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首页支教青云路 第417章 管理欠缺

第417章 管理欠缺

    从经济区出来,大辉、周雅丽、唐钰彤、杨政丞和唐家辉等人聚在一起,刘燕等鹰飞食品的人都去做事,没过来参与他们的聚集。
    唐家辉是得知他们得到蒋主任接待后,才过来聚集的。经济区对鹰飞食品的态度,唐家辉是知道的,但对杨政丞和刘燕等人如此热情,他也会留意了。
    “说说吧,今天看了鹰飞食品,你们有什么想法。刘总不在这里,大家正好畅所欲言,我得知你们的想法后,也可转告刘总。”杨政丞带着笑说,当初与大辉等人认识,也是因为村小,后来的接触由最初的介入,到如今逐渐以他为核心,这样的转变已成为事实。
    “今天到鹰飞食品看了,我是大开眼界,对我的印象非常震撼。觉得这样才是做公司的样子,这样的公司才可能真赚到钱。”大辉有些激动,之前,他确实做过公司、做过生意与交易,但和鹰飞食品自然不能比。
    杨政丞点点头,笑着说,“辉哥,鹰飞食品肯定会赚钱的,如今,有人找你们商量转让股份了吧。”
    其实,杨政丞并没收到这样的信息,但想来,这种事肯定会发生,这时候,看得清鹰飞食品前景的人不会少,收购股份必然成为手段之一。
    只要鹰飞食品的股份不变,原则上持有人也不变,但有些事情纵然严格都控制不住的,只要在可控范围内,这些事情都无所谓。
    “杨哥,确实有人找过我,但不是直接找,也没透露对方信息。我肯定舍不得啦,之前要不是手头紧,我肯定要杨哥多给我一点额度。”
    杨政丞笑笑,不纠结这个话题,“对鹰飞食品还有什么想法、建议、批评,都可直接说。我们都是鹰飞食品的股东,说出来,也是对我们的钱负责。当然,这个股东会只是小范围的,不是全部。”
    如今,掌握鹰飞食品股份比较多的人是杨政丞、唐家辉、贾梓潼等、刘燕、平湖舵手,大辉和周雅丽手里的股份不算多,之外落鹰坪村里、赵芸、平平妈、杜嫣嫣、刘诗瑜等人都是很少的份额。
    “按大辉说的那样,”周雅丽说,“我以前也做过生意,还觉得自己做生意有点心得。今天,看来鹰飞食品之后,才知道自己……眼色太浅。
    我们看过的原材料,是在国内各地精心对比后才选择的,即使没看到包装袋里的食材,也能够想得到,那些食材的价值。
    生产车间的管理,我想,国内一些电子产品的厂房,都没有鹰飞食品车间管理严格,这么没有一丝灰尘。这种严格的管理下,产品的质量,自然是最好的。时常会有什么样的态度,消费者会有什么样的姿态,如今,几乎可以预见。我有完全的信心,确定鹰飞食品未来几年内会成为业内的最好。”
    “政丞,要说对鹰飞食品的感受,你们可能没有我深刻。我是一天天看着鹰飞食品从无到有,很多次,看到刘总对工作的要求,对食材、运输、储存、生产、配方、包装,每一个细小环节、每一种与产品关联的东西,都是从最高标的要求进行选择、操作。
    我最初一直觉得刘总的要求太苛刻,觉得刘总这样严苛的要求,鹰飞食品肯定不会实现这种不可能的高标准,以至于这个项目会拖到后来,无以为继。但我一天天看到鹰飞食品在变化,直到前不久开始投产……”
    确实,谁见到目前的鹰飞食品都会受到震撼,唐家辉参与鹰飞食品的全过程,感受自然更直接而深刻。不过,杨政丞今天提起这个话题,用意也在此。
    股东对公司有强大的信念,公司才可能稳步前行,哪怕暂时遇上困境,大家都会齐心协力、拧成一股绳,冲破困境而后辉煌起来。
    反之,股东对公司有疑心,什么事情都做不好的。堡垒从内部攻破是最轻松,杨政丞自然要严防这一点。身边这些人,此时看起来都很有身价、有地位、有态度,可以但有更强势的人出现,到底有多少人能够经受考验?唯有这些意外出现之前,让大家对鹰飞食品充满信心,他们才不至于受诱惑或受逼迫而改变立场。
    股东对鹰飞食品有绝对信心,也会从他们传播出来的信息中,让身边的圈子感受到他们对鹰飞食品的肯定与支持,从而感染这些人,逐级传播与感染,也是一种无形的场,对鹰飞食品有不小影响力。
    刘燕主持鹰飞食品,她和贾梓潼都有这些想法,也讨论过。杨政丞也觉得有必要防范一些意外。这次看鹰飞食品的过程,也是一次挑刺的过程,杨政丞不仅仅满足于大家都赞美,说,“今天到鹰飞食品,我们看到好多一面,有没有看到不足的地方?这才是最重要的东西。”
    大辉、周雅丽、唐家辉等人面面相觑,不知该说什么才好。杨政丞又笑着说,“看看你们,挑刺都不会。让外人知道了,你说别人会怎么说?”
    “你之前又没提到,谁知道你是要挑刺?”周雅丽说。
    “说到底,还是我的不对了。”杨政丞说,“也行,反正你们要说点不足出来,谁没说,今天的单就他来埋啦。”
    “彤彤,你最先说吧。”周雅丽说,知道这个事情很难完成,将唐钰彤推在前面来挡子弹。
    “我说就我说,”唐钰彤看了看杨政丞,又看看她哥,“第一点,产品最后成箱包装,对质量保障有好处,但也有不足。那就是不利于抽查检测。开箱抽检,给人难度提升的感觉。当然,这也是鹰飞食品自信的表现。
    第二呢,公司管理上有欠缺,董事长对公司管理完全是隔空喊话。相互信任足够了,但监督却没到位。目前对鹰飞食品是有利,但长久的发展未必是好事。”
    听唐钰彤这样说,杨政丞多少有点吃惊。难怪她一直想进入鹰飞食品做事,原来出发点就在这里。目前对刘燕及其团队完全可信,但今后呢?


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