曲夭夭很快领教了杠精的报复手段。

    第二天，当曲夭夭心情很好，气色很好地出现在工位上时。

    贺飞抱着一个硕大的纸箱，笑嘻嘻地走了过来。

    曲夭夭一惊，以她长期混迹职场的斗争经验显示，事情有些不妙。

    贺飞走近她，皮笑肉不笑地猛地把纸箱子往她台面上一砸。

    曲夭夭惊呼：“我的多肉！”

    她那几个卡哇伊的小杯子中种着的多肉瞬间倾覆，泥土撒了满座。

    还有几颗被压在纸箱下，垂死挣扎。

    纸箱上的灰尘被贺飞这一摔，猛地蒸腾出来，呛了曲夭夭一鼻子灰。

    她一张口，正好灰尘跑到她嘴里。

    向来有洁癖的曲夭夭立刻作呕吐状，躬着腰，干咳半天。

    她呛得满脸通红，等回过神来，猛地蹿了起来。

    怒视着贺飞，也顾不上风度了，直接指名道姓大骂：“贺飞，你这个神经病！

    你大清早抽什么疯，你赔我的多肉！”

    贺飞看看他，满脸鄙夷，冷笑道：“曲夭夭！我想现在有必要提醒你。

    公司招你过来是干活的，不是养花的！

    你要养这些花花草草，回家去养去。

    既然你进了我们部门，号称是行政助理，那就开始吧！

    这助理的活不用我提醒你要干什么吧！

    你不是专业人士吗？通过考核的吗？

    今天先把我们部门这半年来的报销，津贴什么的弄清楚。

    哦，对了，下周一是财务部收资料的最后截至时间。

    你弄清楚了，我们这个月就能把报销，津贴给大家发放到位了。

    要是弄不清楚嘛！就别怪我没给你机会哈！

    当然，如果你没有信心做好，可以选择辞职嘛！”

    曲夭夭倒吸了一口凉气，终于弄清楚贺飞要干嘛了？

    这货图穷匕见，通过人事部强压的方式赶不走自己，想用这种方式赶走自己。

    想不到这货这么阴险，曲夭夭看着贺飞那张得意的脸。

    强压下内心的一口恶气，下周一，今天周五，还有三天。

    试试看吧！曲夭夭知道，这件事她没法去和老金申诉。

    招她进来时，老金就说得很清楚，让她协助游戏开发部对接和其他部门的业务。

    贺飞这样，肯定是有备而来，自己只能顺势而为。

    因为这是自己的份内工作，没什么好去辩驳的。

    曲夭夭冷笑一声，说道：“不好意思，要让你失望了，我会做给你看的。”

    贺飞抱着胳膊，冷笑道：“曲夭夭，做不到不要勉强，还是辞职来得容易。

    你知道，你这种女生不做行政还能去做公关，不用在我这边这么辛苦……”

    他话还没说完，曲夭夭猛地抓起放在桌上的空气清新剂，故意朝贺飞喷了好几下。

    贺飞被呛得打了两个喷嚏，怒道：“你干什么？曲夭夭！”

    曲夭夭斜眼看他，故意夸张地说道：“贺经理，你弄得到处都是灰。

    我帮你喷点空气剂，让你没那么难闻。

    你知道，你现在全身上下都是酸气……”

    贺飞拍拍身上的灰尘，冷冷地看着曲夭夭。

    说道：“希望你下周一的时候，也能这么有底气地和我交代工作。”

    曲夭夭冷笑道：“那你等着瞧吧！”

    贺飞冷笑一声，得意地扬长而去。

    曲夭夭坐了下来，咬咬嘴唇，看了看那个塞得满满当当的纸箱。

    有些发愁，她虽然在贺飞面前表现得很硬气。

    但她知道，贺飞既然有备而来，就没有那么轻易让她过关。

    她当务之急要理出一个脉络，搞清楚为什么贺飞部门的报销，津贴为什么积压了这么久。

    她想了想，站了起来。

    矛盾的焦点不在这堆文件，而在于楼上为何不给贺飞部门报销的财务部。

    她眼珠子一转，冲进了老金部门，老金对她相当有好感。

    听曲夭夭说明了来意，长叹一口气，说道：“夭夭！这件事，说来话长。

    这样，我先带你到楼下财务部去熟悉一下情况。

    顺便再和你讲一下贺飞部门的情况，你也要有个心理准备。

    他这边的问题不止财务部，公司很多和他们对接的部门都有问题。

    你正好趁这个机会都捋一捋，说不定很快都要面对……”

    曲夭夭点点头，一边跟着老金去财务部，一边听老金絮叨贺飞的事。

    事情听完了，曲夭夭已经一脑门汗，她终于知道自己的薪资为什么高于同类水平了。

    这分明就是夹心饼***灰的活，贺飞在公司横行霸道多年。

    早就天怒人怨，各个后勤部门对他都是一肚子火。

    他向来随性，开发部又都是一帮技术男。

    对后勤部门的各种时间节点和要求向来都不是太清楚，又马虎。

    往往错过人家规定的时间，或者没有按照人家的要求填报各种表格。

    更过分的是，贺飞丝毫不说自己部门的问题，往往把自己的事推给这些后勤部门。

    让人家去做本来应该他们自己完成的各种报表，刚开始大家还忍他。

    结果时间长了，人家拿一份工资干两份活，自然都不愿意了。

    被他气跑了好几个后勤业务人员后，后勤部门就开始踢起了皮球。

    后任的不管前任的事，能拖的都帮他拖下去。

    弄得贺飞部门成了整个公司报销最慢，福利最少的部门。

    这也苦了跟他的那帮人，还好都是男人，自己也不太清楚自己的各项权利，也没时间去计较。

    等到实在不能再拖了，贺飞就到各个部门去吵架，然后人家没办法。

    勉强把前面的事情帮他处理一部分，剩下的能拖就继续拖。

    正好曲夭夭来了，贺飞就把这些难题都扔给了她。

    她想解决，就要付出巨大的精力，贺飞还给她设定了时间，摆明逼她走人。

    真解决了，贺飞可以从中大大获利。

    解决不了，他也没有损失，还能踢走一个他看不顺眼的人。

    如果按照曲夭夭过往的脾气，早就撂摊子走人了。

    可她没有办法，她本来就不是冲着这份工作来的。

    她是为了标书，可要搞定标书的事，她首要的问题要留下来，才能徐徐图之。

    老金看她半晌不作声，叹了口气，说道：“夭夭，我们是老乡。

    我也不想瞒你，贺飞这个部门的事的确很麻烦。

    再加上贺飞这个人，也比较难相处。

    夭夭，力所能及的事，我能帮肯定帮你。

    可业务上的事，需要你自己解决。

    你看吧！要实在太为难，我也不勉强你……”