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首页重生之我要上头条 第九百二十一章 内部邮件

第九百二十一章 内部邮件

    对于未来科技公司,外界可谓是议论纷纷。

    其实,不单单是外界,就连未来科技公司的内部人员也都是人心惶惶。

    未来科技公司的员工向心力,还是非常强大的,也不希望未来科技公司会被收购,不是担心失业,而是不希望未来科技公司从一家独立的公司,变成了其他公司的附属,哪怕这家公司是it行业的巨头,也是一样。

    对于员工来说,未来科技公司就是一个创造奇迹的地方,也是他们最大的骄傲。

    而如今,这个骄傲,却是要被其他企业毁掉,试问他们怎么会不愿意,甚至为了保存未来科技公司,他们自愿降低一半的薪水,就是不愿意看到未来科技公司被收购。

    可所有人都明白,就算所有员工都降薪一半,都解决不了未来科技公司的问题,就算所有人都不要薪水,也一样改变不了未来科技公司的命运。

    因为,这次的危机,不是钱的问题,也不是钱可以解决的问题。

    正因如此,就连内部人员都人心惶惶,都认为未来科技公司很难度过这次的危机,避免不了被收购的命运。

    更何况,微软、苹果和谷歌一个个都是财大气粗,对未来科技公司开出的收购金额,不会低于五百亿美元,这无疑是一个天价收购金额。

    五百亿美元,瞬间就会进入臻国富豪榜前十,可以算是一个超级富豪。

    试问,可以抵抗住这么一个天价的收购金额,一个可以瞬间成为超级富豪的机会,这是无比的诱、人。

    对于五百亿美元这个数字,苏昱也是无比的心动。

    作为未来科技公司的唯一股东,他是可以得到全部的收购金额,也就是一人拿走五百亿美元。

    如果让苏昱得到五百亿美元的话,也就代表在臻国,明面上比他有钱的人,将不会超过十个人,哪怕是在全世界,他都可以算是超级富豪。

    而且,如果苏文元和白令月的财富分开的话,他们的个人财富,将会低于苏昱。

    苏昱虽然是苏氏集团的唯一继承人,甚至有机会继承白氏集团,但以目前来说,他还没有拥有过超过五百亿美元的财富过。

    所以,不怪他会心动,会很想要这五百亿美元。

    只不过,心动归心动,但不代表苏昱就一定会答应,就一定会要这五百亿美元,从而把未来科技公司卖掉。

    而事实上,未来科技公司对他来说,是无比的重要,就连新潮流传媒公司都有所不如,这是他寄托了最大希望的事业,怎么可能允许让给其他人,怎么允许让其他企业来染指未来科技公司,更不会允许未来科技公司成为其他公司的附属。

    对于未来科技公司,苏昱的要求只有一个,那就是占据完全主导权。

    但如果被收购的话,那就代表他失去了这个权利,失去了对未来科技公司的控制。

    因此,苏昱是绝对不可能会同意未来科技公司被收购的,哪怕对方是三巨头,哪怕收购金额是五百亿美元,也一样会是如此。

    别说是五百亿美元,就算是一千亿美元,他也是不可能会同意被收购。

    对于苏昱来说,未来科技公司未来创造的利益,将不低于一万亿美元,现在就以五百亿美元卖掉的话,不就是相当于捡了芝麻丢了西瓜,这用目光短浅都不足以形容了,他又怎么可能会做这种事情。

    未来科技公司的价值有多大,这不是他吹出来的,而是用事实证明的。

    如果未来科技公司的价值不大的话,微软等巨头也不会争先恐后的想要收购未来科技公司,为此都愿意出五百亿美元的天价收购,这已经是间接证明了未来科技公司的价值是有多恐怖的,才会引来三家巨头的争抢。

    宁为玉碎,不为瓦全。

    在这种事情上,苏昱还真是非常任性的,如果保不住未来科技公司的话,他宁愿毁掉,也不会被微软等巨头得到。

    而且,他也非常清楚,如果让微软等巨头得到龙魂系统的话,那臻国在操作系统方面,乃至于是整个it行业,都会越来越被动,越来越追赶上来,影响将会是非常深远的。

    苏昱是不可能为了五百亿美元,就毁掉了臻国it行业,还是会为长远考虑的。

    更何况,他也不认为到了宁为玉碎不为瓦全的程度,也不认为现在是未来科技公司生死存亡的机会,更不认为微软这次的狙击会成功。

    对于未来科技公司来说,这次的确是危机,但苏昱认为也同样是契机,一个让未来科技公司更好发展的契机。

    如果未来科技公司可以记住这个契机,将可以迅速发展起来。

    当然,前提是未来科技公司可以抵挡住微软等巨头的攻击,可以在这次联合狙击上生存下来,这是转为契机的前提。

    但对于苏昱来说,他已经有办法解决这个危机。

    所以,在这个时候,他以未来科技公司董事长的名义,发布了一封公开的内部邮件给所有的员工。

    在这封份邮件里,苏昱首先的是安抚大家,让所有人不必紧张。

    同时,他承诺将不会裁员,也不会降薪,并且还会借此招收更多的人才,以此壮大公司团队,最重要的是,他保证未来科技公司绝不会被收购,甚至不会接受入股,公司的一切运营正常运行。

    在最后,苏昱给每个员工,涨薪百分之十,其中连还处于试用期的员工都可以享受到这个福利。

    面对这个危机,未来科技公司没有裁员,也没有降薪,甚至在所有员工都愿意主动降薪的情况下,都没有降薪,反而是给所有员工涨薪,这个举动无疑是让所有人都非常感动,也再次恢复了干劲。

    这份内部邮件,很快就让人心惶惶的情况消失,公司再次恢复起之前的朝气。

    因为,在内部邮件中,已经表明未来科技公司绝不会被收购,同时也找到了新的出路,让所有员工都可以安心工作,而不必担忧公司的存亡。

    这是未来科技公司成立以来,苏昱以董事长的名义发布的第一封邮件,却是极大的提升了士气。


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