目送这众多军方专家考察团的相关专家教授们上车离开，吴浩终于是长舒了一口气。说实话，这几天下来，他是受益良多。但和这么多老专家老教授在一起，还是不免感到压力和不适应。
    而旁边张俊这货更加夸张，他直接露出了一丝解脱了的神情道：“可算是走了。”
    “至于这么夸张吗。”吴浩瞥了一眼张俊这货没好气道。
    张俊呢则是连连摆手一脸苦笑道：“你是不知道啊，这些专家教授人是很不错，我也很尊重崇敬他们。但是他们有个毛病，就是喜欢抓住你说教。不管聊到什么上面，他们总能往这上面扯。
    知道我是总经理，于是就给我讲了很多爱国企业家的事迹，还给我讲了好些大道理。
    我当然知道他们是为了我好，但你知道这种感受真的不怎么滴。
    有时候你还想出声反驳几句，可一看到他们那和善可亲的样子，你有再多的怨言都说不出来了。
    没办法，只能是受着呗。”
    “哈哈哈哈，哪有你说的那么严重，他们也是一片好心。”吴浩畅笑了一番冲着他解释道。
    “我当然知道是好心了，不然我会耐住性子听了好几天的教导。”张俊满头黑线道。
    呵呵，吴浩笑了笑，然后看了看周围众人，随即冲着张俊说道：“走，咱们俩去园区里面走走。”
    张俊闻言知道这是吴浩有话跟他说，于是点了点头。而其他人呢，也非常知趣的没有跟上他们。
    二人漫步在新总部的园区里面，边享着明媚的阳光，和微微带着花香的清风，边呢欣赏这园区里面的花团锦簇，叶绿花红。
    吴浩看了看远处的景色，然后冲着张俊道：“员工的入驻进度还要再加快一些，要确保在今年十月份完成我们所有人员的迁入工作。”
    张俊听到他的话后点了点头应道：“是应该加速，回头我再和各个部门负责人碰一下，盯一下这方面的工作。
    只不过我们一下子全部搬迁完毕，恐怕会对开发区以及我们所在的cbd产业园那边带来不小的影响。”
    “这方面你完全不必有这方面的顾虑，这些我已经和市里谈过了，不会有什么问题的。事实上开发区也已经在进行相关准备工作了，我们离开也算是为他们减轻了不小负担。”吴浩摆手说道。
    呵呵? 张俊看着他打趣道：“是减轻了不少负担? 但越少了不少收益啊，管委会领导多少还是有一些情绪的? 前一阵子我碰见张主任? 他可是没少向我埋怨啊。”
    “哈哈，这也不能怪我们啊? 如果可以，谁愿意费这么大力气挪窝呢。”吴浩笑了起来。
    他说的也不是假话? 虽然搬迁的原因后很多? 但这的确是他们不情愿之举。毕竟整个园区的建设可是花了他们不少钱，而且一家好几万人的公司，也不是那么好容易搬迁的，即便是同城。
    可现在开发区已经限制了他们的发展? 所以从长远来看? 搬迁是迟早的事情。
    张俊点点头道：“没错，如果不是必要，谁会原因从市区搬到郊区啊。
    事实上对于我们现在的搬迁，公司内部还是有很多员工不情愿甚至是反对的。
    并且我还听说，已经有为此提出辞职的了。”
    吴浩闻言看了张俊一眼? 然后摆手失笑道：“同城搬迁，还有辞职的? 这样的人啊又有什么可指望的，随他们去吧。
    至于很多人不愿意甚至是反对? 这一点也是可以理解的嘛，毕竟郊区怎么能比得上市中心呢。
    不过搬迁已经是大势所趋? 不管有多少人反对和不愿? 这都势在必行。
    当然了? 我们也要做好员工们的安抚工作，给他们解释清楚，新总部那边的办公环境可要比这边多很多。
    而且从长远来看，灵湖那边的工作和居住环境还是非常不错的。”
    张呵呵一笑：“咱们的很多员工刚从学校里面出来，那想的这么长远。不过解释安抚还是必须的，我回头多关注一下吧。
    毕竟这些人都是咱们好不容易招进来的，就这么白白流失掉还是怪可惜的。”
    “行，那就交给你来安排。”吴浩点了点头，然后看着他继续说道：“其实整个迁入工作绝大部分我都不担心，我所担心的主要有两个，这也是影响所有员工上班体验的关键所在。
    首先第一个就是交通，四万名员工呢，如何保证他们尽然有序的上下班，这对于我们来说还是非常有难度的。
    尤其是在剩下班高峰期阶段，如何将这四万名员工从城市各处运到咱们公司园区里面，然后下班后由将这四万人运回他们在城市中的各个家，这是一件非常麻烦的事情。
    虽然说市里和灵湖国际商务区管委会这边也想了不少办法，但还是有不小的缺口。
    这部分缺口呢，只能是我们自己想办法解决。”
    张俊点头认可道：“虽然说我们也购置相关的大巴车辆，开通了固定线路，接送这些员工上下班。但还只是能够起到缓解作用，无法解决最根本问题。
    目前我们所能依靠的就只有各条公交线路和地铁线路。可即便是如此也很难在高峰段输送完这些人，除非市里给我们规划的新地铁线路能够提前通车。”
    “这条新地铁线路已经在加紧新建之中了，不过想要开通的话恐怕还需要一两年时间，原水解不了近渴啊。
    我看，还是尽量的鼓励员工自驾和拼车吧。”说道这里，吴浩灵机一动冲着张俊说：“我突然有个想法，你看这样行不行。
    我们能不能像那些打车拼车软件一样，面向咱们公司员工们开发一款拼车软件，鼓励员工们互相拼车。
    对于有车且接受拼车的员工呢，公司给予相关的奖励资助，并且他打车的费用也可以是他本人一笔不错的收入。
    这样一来，我们就可以合理调用目前公司员工们的私家车这方面得资源，然后缓解没有车员工们的交通乘车压力。
    而且这也算是充分利用资源，绿色环保，节能减排啊。”