星际工业时代 作者:牛家一郎

    第52章，钢铁直男团的大问题

    星河科技总部大楼，秦毅的办公室当中，秦毅此时正一边泡茶，一边和林野、张国民、刘培强、卢庆伟、温雪莹、杨程浩、何俊博等人互相闲聊，很是难得，大家都有空闲的时间坐下来，一起聊聊天。

    “大家这段时间辛苦了~回头公司这边组织一下，大家一起去庐山泡温泉怎么样？差不多要到冬天了，正是泡温泉的最佳季节。”

    秦毅看了看众人，身为黑心的资本家，对于自己手下的员工自然还是要多加关心的。

    “老板，泡温泉就算了，我觉得老板你还是给大家加加工资更实在点。”

    卢庆伟一听，顿时撇撇嘴，泡温泉能够泡掉秦毅几毛钱，加工资才能够提高大家的动力。

    “天地良心啊，我给大家的工资应该够具有竞争力了，有你们这样直接找老板加工资的嘛，我这当老板的还要不要保留点威严。”

    秦毅一听，忍不住吹胡子瞪眼睛了，加工资都不是关键，关键是现在自己好像没有一点老板的架势，自己这个老板当的似乎太失败了一些，根本就没有资本家的一点特性。

    “哈哈~”

    听到秦毅的话，众人都忍不住笑了起来，说起来秦毅还真的是没有一点老板的架子，大家相处起来，更像是朋友，不像是职场的上下级。

    说起来秦毅也是一个有良心的资本家了，公司的工资待遇方面是真的没什么可说，原先工厂还没有投产的时候，大家的薪酬待遇还是比较一般。

    公司的原子矩阵电池销售权一卖，公司有钱了，秦毅也是立刻就给大家加薪了，即便是最基层的员工，也就是公司工厂上班的员工，秦毅这边也是给出来10多万的年薪。

    至于大学毕业，当初从帝都跟随秦毅过来的，年薪也是30万起步，一些搞科研的人员，工资达到50万起步。

    至于像刘培强、卢庆伟、王松陵、杨洪岩、张建这个五个秦毅从反重力项目组挖过来的顶级科研人才，秦毅更是开出了年薪千万，有贡献奖励之外的另算，另外每年的研究经费等等那也是绝对不少的。

    这还仅仅只是工资，至于福利什么的那就更多了，秦毅这个黑心资本家总是会不定期的找个理由给大家发发福利，规划中的星河科技小区一建好，到时候直接发房子。

    秦毅也本着高科技公司就该有高科技公司逼格的原则，在薪酬待遇方面也是大方的很，不然无法突显公司高科技的属性。

    “秦毅啊，你这个老板是注定了没有一点威严的。”

    林野也是跟着凑热闹，看了看众人，都是年轻人，也就是张国民比自己年轻大一些，刘培强、卢庆伟这些人也不过才刚刚三十出头，公司员工实在是太年轻了，接着他似乎发现了一个问题。

    “大家有没有发现我们公司的员工结构似乎非常不合理？”

    “不合理？哪里不合理？”

    秦毅看了一圈，公司的员工学历都挺高的，一个个都说名牌大学毕业的，也就是少数几个学历一般般，似乎没有什么不合理的地方。

    “我们公司都是一些钢铁直男，全公司的女员工好像只有寥寥无几的几个人吧，这可是典型的阳盛阴衰，这样下去可不行，我们公司再接下来启动的招聘计划当中，我觉得应该要尽可能的多招一些女同事进来。”

    林野笑了笑，接着又说道：“我可是听说我们公司有好几个人都和女朋友分手了，这里实在是太偏僻了一些，交通暂时来说还是不便利，又是农村，大家找女朋友难啊。”

    “对啊~我总觉得做事的时候时少了一些什么，大家说话的时候一个个声音都很大，都大老粗的一样，以前在学校的时候可不是这样的，原来是这里出了问题。”

    负责财务何俊杰顿时恍然大悟的说道。

    “这倒是个问题，嗯，把这条记下来，多招一些女同事，公司未来科学研究院还会招很多人，到时候钢铁直男团就更庞大了，僧多粥少可是容易出问题，必须多招。”

    秦毅非常郑重的点点头，对着杨程浩说道：“将这条记下来，记得一定要招美女。”

    “…你是招员工呢，还是选美呢？”

    温雪莹没好气的白了一眼秦毅。

    “我这不是为了公司的兄弟们着想嘛，好歹也是高科技企业，一个个都是高精尖的人才，找个女朋友总要拿得出手吧。”

    “大家说对不对？”

    “对~对~”

    “必须多招一些美女。”

    众人自然是跟着起哄，连卢庆伟也都叫的很起劲，别看他三十出头，但也还是单身狗一枚，想到公司未来会招很多妹子，顿时就觉得机会来了。

    “…….”

    温雪莹无奈的摇摇头，负责行政的杨程浩则是拿出自己的本子非常认真的将这一条给记下来。

    “说道公司接下来的招聘计划，我提几点。”

    秦毅想了想，非常郑重的说道，众人一听秦毅的话，顿时知道老板有指示了，一个个也是坐正了，仔细的聆听，特别是负责招人的杨程浩，那更是拿出笔和本子。

    “除了刚刚老林所说的要多招一些漂亮的妹子之外，我觉得我们公司在招聘人才的时候，特别是未来科学研究院人才的招聘方面应该不要只认文凭、只认牌子。”

    “虽然我们公司现在也算是小有名气了，招人按理来说应该要有一定自己的逼格，但我觉得我们如果限定了一些条条框框的话，我们就很难招到真正的人才。”

    “就以理工人才来说，名牌大学当中的理工人才有很多，但是在很多普通大学当中也不乏一些在理工方面很有天赋的人才。”

    “相信大家都是从高考过来的，也都应该知道有很多人理科成绩是非常不错的，但是在语文和英语方面却是非常差，综合的分数就不行了，只能上一般的大学。”

    “但是这里面有很多人是真正的喜欢理科，在理科方面非常具有天赋，我一直相信兴趣爱好才能够真正的成就一个人，只有那些真正喜欢理工科的人才能够在科研这条道路上真正的沉浸进去。”

    秦毅看了看众人，想了想缓缓的开口说道。

    众人一听，仔细的思索一番也都跟着微微点头表示赞同，不得不说将英语列为高考的重要考试项目是一个很无奈的现实。

    以前因为科技落后，想要学习西方的先进科技，你就必须要懂英语才行，可是过度的重视英语也扼杀了无数的人才，这一点也是一直以来被大家所诟病的地方。

    “公司招人要给普通的院校留出一定的名额比例出来，招人的时候统一进行考试，题目由我来出，只要分数能够达标，不管是什么院校的，我们都招，只认能力，不看牌子。”

    “另外公司社招方面，我觉得我们公司要表现出一个高科技公司的逼格，对人才，我们要敢于千金市骨，我们要告诉科学界的朋友，来我们星河科技并不是来艰苦奋斗，也不是来无私奉献的。”

    “只要是人才，只有贡献，那我们星河科技就绝对不吝啬，慷慨激昂的话说的再多那也是虚的。”

    “科研人员也是人，也是要吃饭，也是上有老下有小的，搞研究要讲情怀是不假，但情怀当不了饭吃。”

    “我一直觉得如果搞科研的人都不如卖茶叶蛋，那绝对是我们的国家和民族的悲哀，而我绝对不会让这种事情在我的公司里面出现。”

    秦毅越说越激动，有种为当今科研人员鸣不平的样子。

    他的话刚刚落下，刘培强、卢庆伟、张建、杨洪岩、王松陵等公司的科研人员就忍不住为秦毅鼓掌起来，因为秦毅道出了他们这些科研狗的心声。

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    牛家一郎说

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    第52章，钢铁直男团的大问题