序列纪元118年6月
珊瑚星的海洋中,焰离正在被类似晶体的矩阵力场结构包裹,力场结构上每秒钟跳跃数百万个数据。用祂的话来说,这是在蜕皮,需要好好休息。实际上呢,就是再生。
而这段时间内,钟声文明也查到了焰离的跟脚,这的确是来自一位老牌超天体智慧的地盘。
铁锈基地。已经转入战时工业制度下的金属削切工厂中,正在调节数控机床的宙迈得到了摇光传来的信息资料,不禁讶异的问道:“蓝超巨星?”
太阳神宫这边,身着银白甲衣,站在超大型(直径十五公里)反射望远镜前的摇光,点头确认道:“宙?她来历不凡,当然麻烦也不小。你注意。”
宙迈:“呵,带着麻烦吗?嗯,和我是一路货色呢。”
……
三个月后,焰离生理调整结束。
这家伙是按照辰合文明的情况调节碳基身体,胸口坦荡荡。
目前在铁锈基地内通过考核重新找到工作。为了感谢‘恩师’帮扶(其实是祂根本用不着任何人教),这个面红唇白的家伙拎着蛋糕和酒瓶来到宙迈住处。两位星辰级别的智慧开始了‘和谐’的交流。
焰离挺着小蛮腰,左腿踩在了茶几上,非常豪放地对宙迈举杯,同时拍着胸脯:“不就是蓝超巨星核融平衡数据嘛!对我来说小意思,看你给不给我面子,来,干了这杯酒。今生今世好朋友。”
这只秉性不改的龙刚准备把酒杯往嘴边送,被宙迈拿下来,然后被强行按头,嗯,整个身体被擒拿在了茶几上。
宙迈一本正经道:“我这里不能喝酒。”
被识破‘贪酒’计谋的焰离不禁讨饶:“疼,疼,手拿开,你不觉得欺负我是在犯罪吗?”说这句话的时候,祂猛然张嘴朝着宙游手腕咬过去。
宙迈一边把酒瓶封好,一边说道:“不觉得,嗯。”
宙迈手捏了捏焰离脖颈,突然间伸出手,突然自嗨道:“阿达,看我降龙十八掌。”抬起手锤祂屁股。
焰离眼神恍然,然后骤然反抗扭动起来,气愤地嚷嚷道:“我杀了你”。然而很快被镇压了,宙迈一屁股骑了上去,当了一把龙骑士。
玩笑归玩笑,几十秒后。
宙迈爽完了(十八掌,不多不少刚刚好。)
宙迈对着眼角通红两腮气鼓鼓的焰离倒了一杯水,安慰道:“酒不是什么好东西,影响大脑思维的,没事呢,多喝热水。”
胡闹结束,两人终究是达成了,在小千星共同对付意场文明的共识。
焰离恶狠狠的对宙迈威胁道:“想要大恒星数据是吧,那就给我证明你有没有能力。我不渡憨比”。
视角脱开宙迈的斗室,来瞰视天下的变化。
序列118年对铁锈基地高层来说是改革的关键一年。
当宙迈在和龙心文明搞外交的时候——嗯,一根冰棒能换虫群大气战机的矩阵数据模型,委实便宜。巍山启正在改革中斡旋各派的利益。
【讨价还价小剧场:焰离:“至少两根,外加泡芙”,宙迈:“一根,不能多了。谈不拢,冰棒没有,降龙鞭伺候。”】
“人心很简单,人心很复杂。”巍山启心力交瘁中不禁摇头。
如此评价的背后是,操纵人的原始欲望非常容易,只要满足对应的要素就行了。这就是资本为什么要做人性实验的原因。
与此相比,“育人向上”是那么老生常谈、枯燥乏味。
启蒙,开智,破坏旧思维模式,重新建设新的思维,一切都需要大量的教育工作。
这场任务,巍山启这个心理大师已经变了。
在台灯灯光下,巍山启收拾完了文件,隔壁的警卫员兼秘书走进来,帮助其结束办公室任务,巍山启抬起手说道:“小郑,你先下班,我在这里待一会。”
秘书:“总长,你这边注意身体。”
巍山启笑着摆了摆手:“知道了。”
等到办公室安静后,巍山启打开了界面屏幕,找到了宙迈。
巍山启:“先辈,这里很困难。次文明人的意志很容易摧毁。”
宙迈:“你是说,那些老一辈干部。哎,这是在所难免的事情,年轻的时候敢为天下先,而老年的时候,则是觉得,天下是自己打下来的,要居功自傲,凭什么放手,对吧?”
巍山启点头:“人心思变,不愿意让出位置。这些老功臣子女?”
宙迈平静的反问道:“不是,都送到外部发达基地去交流了吗。”(杜绝在铁锈基地内形成二代阶级势力)
巍山启:“你这是解决了上升渠道预留空间的问题,但是那些孩子。”
【接受外部思想,显然会对内部变革,以及未能给自己留下权力空间的制度,进行叽叽歪歪。然而越叽叽歪歪,正统体制绝不会开放大门。】
宙迈叹息道:“不愿在铁锈基地内从基层锻炼,自视甚高,就只能给他们这条路了。毕竟,比起广大基层他们是少数派,前进永远只能照顾绝大多数。
有时候,我也感觉奇怪,总是要继承生下来就被外界赋予的人设傲气,为什么就不能皮一点呢,随性一点,只在乎方向,不在乎身边的界限,给点阳光就灿烂。给点雨水就泛滥。”
巍山启:“文明前进,没有代代的英雄?”
宙迈:“有代代流传的精神,至于代代的圣者,君子之泽五世而斩。反倒是君子子嗣的旁支没有承接太多恩泽,更能继承精神。不妨看开一点,都是我们的接班人。何必只在乎哪一支。”
……
118年10月,第五行星——幽暗星,从这起航的意场舰队已经朝着焰离降临的珊瑚星开过来。
从这颗大气都很稀薄的行星派来的虫群军团,是珊瑚星这次大麻烦中的第一波。
珊瑚星全球天气预报:天气晴朗,大部分地区有火流星雨,局部地区大暴雨。建议做好防空。
至于珊瑚星上各个基地搞的防空?宙迈:“我不想做评价。”
怎么说呢,珊瑚星上的这些序列阵营,在防御外太空进攻的时候,就如同大明末期的那些火枪兵。敌人还没有来,就稀里哗啦乱放,一点协调统一都没有。
这一个个基地都在放核弹,对着太空降临的虫群拼命的发射核武,最终结果就是,全球雷达都无法使用,最后全都是在派出战斗机用机载雷达来确定哪地方有空降虫群。甚至大部分时候,机载雷达都被闪瞎了,只能靠着战斗机飞行员的肉眼来进行判断。
近乎二十二世纪的先进科技,打出了封建火枪时代的战术,——宙迈觉得,这个世界是欠一顿毒打。
【所有匹配现代科技工业科技的人事制度,都是战争中实践出来的。】
铁锈基地没有对外转嫁矛盾,曾被部分畅所欲言的人士斥责不尚武。
而实际上,尚武不尚武,那是看是否与利益挂钩。旧制度体系下武力功勋挂钩于少量人。现在不挂钩他们了,他们自然觉得自己的尚武积极性被打消了。而实际上,新制度下,利益挂钩更多的人。
制度改革中的铁锈基地,大量的新生力量尚无法证明自己在体制内的力量。现在外部的战争来了。
……
天空接二连三的核闪光,让各个区域的人都感觉到“战争来了。”
机械工厂中,军事委员会的成员找到宙迈,对宙迈敬礼后,说道:“同志,战争已经开始,这是对你的征召令,请你四小时内跟我们的车走。”
宙迈点开了一旁早已准备好的工作收尾资料,说道:“我交代一下生产任务,半个小时即可。”
四十分钟后
宙迈拒绝了工厂为新组长举行的践行仪式,登上了军方的车辆。在车上,宙迈戴上了军事手环,被电子系统确定为军人身份。签署军事保密和组织协议,打开了工作介绍视频。自己接下来的工作将是大陆架地区的藻田维护。
……
大陆架藻田区域,是铁锈基地有机物制造最重要的产业。而现在战争开启,各地区的有机物制造都受到虫群极大的威胁,铁锈基地只要保住该产业,就能在战争中撑住。在支援自己的同时,对全球各大基地进行物资支援。
而现在,随着虫群基地砸在了这片大陆架区域,展开了数百米长的海葵状态的基地,开始在海床下方汲取原材料,制造一个个超小型的斥候兵种。
这些超小型的生物物种是非常原始的近战物种,面对全封闭的船体,以及岛屿上的机甲部队没有威胁,但是却能渗透进入防线对大陆架的生产者进行破坏。(这是专门屠农的骚扰部队)
在前线最新的完整视频上,这类渗透斥候兵种,用螳螂虾一样的钳肢敲碎玻璃窗外壳,然后弹出尖刺,将里面的人类给杀害。鲜红的血液在海水残破的机械中扩散,这场面宛如怪兽噬人的电影一样恐怖。
现在只有军事组织来维系生产。
……
序列纪元119年4月。
腥风血雨的几个月内。
铁锈基地守住了大陆架生产线。前线部队通过火炮和机械化小艇,将大陆架的虫群基地赶出来。
至于这段时间,虫群斥候带来的麻烦,那其实就是动物园中跑出来的老虎,对无组织害怕受伤的人(游客)容易造成大量混乱,真正要面对有组织体系的战斗者,并没有多大麻烦。
宙迈来到前线后,当即开始制定了轮班巡逻制度,周期性的沿着几十条航道开始撒网,同时密集投射诱饵陷阱。这种诱饵陷阱外形类似于人员的海洋工作机甲,只要受害者稍微触碰,直接周围通电。意场虫群斥候面对这种诡雷式的伏击损失惨重。在这个季度内,人员伤亡下降到了只有先前同期百分之一的程度。
宙迈的工作体系迅速推广,同时宙迈的职位开始了大幅度上升。开始跃进到了区域生产负责人位置。
现在战争如火如荼时,铁锈阵营自序列时代开启以来,不,这个星球有史记载以来,输送‘能解决复杂问题人员’的规模是空前的。
……
5月,由于工作出色,宙迈代表东线战场地方工作人员,进入铁锈基地组织讨论。
铁锈基地此时的社会系统,在组织能力和动员能力上,已经今非昔比了。(类似于卫国战争前后苏军军事系统的变化。)最新的军事会议上,宙迈提交了一个提案。
在过去,宙迈这个小小地方生产负责人提交的这个方案。会被研究研究,然后雪藏。
而现在。这个方案的可行性,引起了上层部门的高度重视。
……
后方工业生产基地中,轮班结束,开始休息的焰离一边咬着冰棒,一边品读这份宙迈几年前就起草好,现在被上级接纳的新方案。
焰离:“人类啊,战争时候能轻易改正很多弱点呢?”
一千公里外。
宙游:“只有一场场战争结束的间隙之间有思考,然后由一些先知先觉的人一步一步搭设框架,历史才会有进步。”
焰离:“哦,看来进入决策层后,你的胜算大了很多。”
宙游摇头否定道:“不是我进入决策层让胜算变大,而是这个时代进步到能接纳我这样的人的程度,胜算就……,嗯,如果意场文明在当下再不能给虫群传来什么更高的科技,它们必败。”
焰离对宙游的表态将信将疑。
宙游见到后从容一笑:“我已经不止一次这么赢过了。”
……
宙游起草方案的标题是四个字——“救亡图存”。
团结一切可以团结的力量,去各个区域建立生产,战斗的组织体系。大量派出干部,同时提拔加入的干部。
客观上:这些年来,各地陆生人类对铁锈基地有所耳闻,但是还没有定下决心来投靠。
而现在战争来临,铁锈基地有决心承担大范围的战争。并且吸纳人员进入。那么可以席卷。不拘泥一城一地的得失,在各个区域内培养的力量,建立根据地,填满次要区域,对重要的生产节点,形成总包围。
……
宙游:“至少要发展一千万人的干部体系,在各个区域上动脑子给虫群意识添堵。尽可能的削弱其正面战场的智商,最后交给精神饱满的英雄们来破浪撕礁。你有数量,我有分工。”
39.13 你有数量,我有分工
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