妻子的野性 作者:李阳林雪

    第532节

    陈佳佳再次发来一个痛哭流涕的表情，说道：昨天我老公回家，我们一起出去吃饭，他外地那个女人在我们吃饭的时候一直不停地给他打电话，不断地打，吃饭的时候他总共出去接了好几次电话。我就奇怪，谁一直给他打电话，让他这么狼狈，狼狈还非要接听，就悄悄跟着他出去听电话。一听我就明白了，当时暴怒，跟他争吵起来。结果他比我还凶，如果不是服务员拦着，他差点动手打我，你说这是什么男人啊，自己做错了事，反倒觉得自己有理了。

    原来是这样，事情败露了，恼羞成怒，反而倒打一耙，那这个男人的确够渣的，脚踩两只船，两边都不想放弃，结果还是纸包不住火。这从一个侧面证明，两个人两地分居，不能发生性关系，这男的是憋坏了，找到机会就找了一个女人同居，有个免费的泡可以打。而陈佳佳这边其实也一直在忍，憋得脸通红，所以我才有机会摸她，抱她，亲她，即便是在把她办了，估计她也不会反弹太强烈，毕竟他的身体也需要。

    我心里叹息，哎，性这个东西说重要吧似乎也不是最重要的，毕竟过日子是以柴米油盐酱醋茶为主，经济基础决定上层建筑，物质在生活里占据着主导地位。可是两个人过日子，如果没有性这个沟通神器，就会矛盾重重，两个人心里的邪火都无法排解，矛盾日积月累，早晚也会成为火药桶，一点就然。虽然这是难言之隐，可是终究是个很大的问题，缺失的东西就显得弥足珍贵，无性的婚姻能够维持多久呢？

    这一点，不管是婚内还是谈恋爱，其实都是一样的。

    我给陈佳佳回复说：纸包不住火，他原形必现是早晚的事，你早点知道也好，如果等你人老珠黄才发现这件事情，那可就彻底不妙了，我也替你感到惋惜，竟然嫁给了这种渣男。

    俗话说男人四十一枝花，女人四十豆腐渣，男人越成熟越有魅力，但是女人不行，男人大多喜欢女人漂亮的外貌，如果女人失去了样貌身材，那么肯定会变得一文不值。

    陈佳佳怒了，发来一个愤怒的表情包，说道：你才渣，你们都是渣男，没有一个好东西。跟你说这些真是白说。本来想让你安慰我的，结果我越听越气，气死我了。

    哎，毕竟人家一起生活那么长时间，还是有感情的。

    她自己可以骂对方渣，但是绝对不允许别人说个不字。妈的，我怎么嘴这么贱呢，管别人的闲事干啥。

    我回了一句：对不起，我多嘴了。马上要召开大会了，你收拾下心情，大会还需要你主持呢。别为了这点事在工作上失分，工作敌意。也许有一天，他会意识到自己的错误，回过头来找你。

    陈佳佳发来一个微笑的表情包，说道：他再回头我也不会要他了，我会有更好的等着我。

    我说：这么想就对了嘛。好了，我得去大会议室了，提前准备准备，毕竟这是我第一次在营销中心的大会上发言，事关重大啊。

    下了微信，我拿起笔记本和圆珠笔，整理了一下衣服，系好领带，输了梳头，把皮鞋擦亮，然后精神抖擞地走出办公室，一路往营销中心的大会议室走去。

    大会议室非常大，足以容纳一百多人，是公司平时晨会、员工培训以及月度总结的地方。我进去的时候已经坐了不少人，坐在一起闲聊，看到我进来，不少人的目光带着审视和疑惑，他们都不太理解，一个名不见经传的小小设计专员，在短时间内完成了三级跳不说，还当上了华东区的大区经理，这在公司历史上是不曾有过的记录。

    在签到簿上签了字，我来到销售部的区域，找了一个位置坐下来，然后打开笔记本，在笔记本上写下：半年工作总结大会几个字。这次将是我在全营销中心的第一次亮相，对我来说至关重要。今天的大会，工厂那边的副董事长和厂长等高管也要过来参加回忆，能否让他们感到惊艳，就看这一次了。

    陆续的人都来了，白静进来的时候往我这边看了一下，看到我瞪了我一眼，眼神里充满了幽怨之色，看得我后背一凉，怎么突然有种大祸临头的感觉。

    过了一会儿，副董事长和杨国富一起走了进来，在主席台上坐下，在他们身后是董事长吴山水，吴董身后还跟着一个小伙子，正式小吴懂。

    公司的董事们坐在主席台上，原本以为小吴董也会坐上去，没想到他没上主席台。只是在第一排坐了下来，低着头，闷头闷脑的，显得落落寡欢，也不知道心里在想啥。

    公司的人都注意到了小吴董，大家都在注意观察他的表情，低声窃窃私语。小吴董是首次在这种重要场合公开露面，他的出现，就意味着宏盛集团很快面临改朝换代了。小吴董进入公司那就意味着二代正式粉末登场了，老一代正在慢慢放权，退隐幕后。

    任何一个民营公司都会面临这一天，跟所有的朝代更迭一样，继任者上台，最先感觉到恐慌的是所谓的老臣，元老们，新主子还会不会像老皇帝那样器重他们，重用他们，他们的利益会不会被瓜分掉。更可怕的是，新皇帝登机，一把都会慢慢清除掉老皇帝的心腹，更换自己的心腹，这是难以避免的，因为每个人都喜欢用听自己话的人，而不是动不动就持反对意见的人。

    到了九点钟，焕然一新的陈佳佳走上主席台，拿着麦克风说道：“现在我宣布，宏盛集团半年工作总结会议正式开始，有请我们尊敬的吴董市长讲话，大家鼓掌欢迎。”

    台下台上响起热烈的掌声，吴董站起身，缓缓往下压了压手，面带平静的微笑，说道：“好了，大家先不要激动，都平静一点。今天是2017年我们宏盛集团半年工作总结大会，在过去的这半年，我们有所收获，也付出了辛劳的汗水。这充分说明，一分耕耘一分收获，天道酬勤。为什么要召开这次总结大会呢？我们就是要总结成败得失，从失败里总结教训，从成功里总结得失。”

    吴董在台上侃侃而谈，台下和台上的人都竖起耳朵仔细倾听。吴董只要开始演讲，就能让人听得聚精会神，充分表现出一个成功企业家的风范。什么叫领袖，吴董这就叫领袖，平时都是温文尔雅的，但是只要他一站在台上开始讲演，所有的人都会把目光聚焦在他身上。

    吴董讲完开场白，接下来就是副董事长陈董介绍工厂那边今年的生产状况，产出比多少，消耗比多少，产品的生产质量，被客户投诉率，以及处理产品质量和生产事故的成功率。

    陈董说话语速很慢，但是说得很详细，很有逻辑，像是一个科班生在讲解自己的专业知识，虽然枯燥，但是因为特别专业，专业性的迷人之处就显示出来了。在陈董身上，能看到一个人的严谨，令人感觉很安全，很放心。

    宏盛集团走到今天，作为创业先锋的二人组，吴陈二人之所以是领袖，与他们的性格和为人处事是分不开的。两个人一个负责生产，一个负责营销，各司其职，配合得相得益彰，十分的默契。宏盛集团的成功，真的是离不开这两个人，至于后面像杨国富等小股东，真的不是顶梁的基石，他们走了企业照样运转，但是只要吴陈二人走了任何一个，企业的半边天就真的塌了。

    陈董讲完，下面照样是热烈的掌声，听得出来，这掌声是发自内心的尊重，人们都看到了陈董为企业做出的努力，这掌声是致敬，也是一种发自肺腑的欣赏。

    本来按照程序，应该是杨国富发言了，但这个时候吴董突然说道：“各位同仁，我有个重要的事情跟大家说一下。这件事对我们宏盛集团来说事关重大，将影响我们未来十年的发展和规划。”

    听到吴董这么说，所有人都安静下来，竖起耳朵仔细听吴董接下来要宣布的重大决议，一个个都聚精会神。其实大家都猜到了吴董要当场宣布什么，小吴董就坐在那里，大家能联想不到吗。如果不是跟他有关系，他跑来干什么。

    我注意观察了一下杨国富，发现他的脸色十分的难看，黑头黑脸的，有一种被人抢了风头的萎靡。老吴董在这个时候打破常规，把小吴董的地位放在了他前面，已经很能说明问题。这个即将宣布的继承人，将是他以后最大的敌人，取代他在集团的地位。

    “给大家介绍一下，吴翔，我的儿子，浙江大学法学系毕业，美国哥伦比亚大学博士，上个月刚回国来，今天正式给大家介绍认识一下。”吴董指了指坐在主席台下第一排的公子哥吴翔介绍道。

    吴翔听到吴董介绍他，懒洋洋地站起身，转过身正对着众人，一脸倨傲地点点头，然后说了句：“大家好，我是吴翔，最特殊的一个，以后请大家多关照。”

    这小子真是够狂的，这句话似乎是著名足球教练穆里尼奥第一次在英超切尔西担任主教练，面对媒体介绍自己时的话，被他引用了。穆里尼奥绰号狂人，看来我们这位小吴董也是穆里尼奥式的狂人。穆里尼奥狂妄是有资本的，那就是他后来的骄人战绩；小吴董狂妄，大概是他的高智商和高学历吧，反正这家伙肯定是个非常自负的人。

    “小吴董，好样的，我们喜欢！”员工中有女员工站起身大声喊道，狂妄的男人也容易引起女人的崇拜，何况小吴董狂妄不是没有资本，他的出身和他的高学历，都足以引以为傲。

    小吴董微微一笑，转过身重新坐下来，继续低头沉思，闷头闷脑的，谁也摸不透他心里想的什么。

    老吴董继续介绍道：“我今年五十八了，只有这么一个儿子，他回国来自然是来接我的班的。但是考虑到他一直在求学，从来没有真正接触过商场职场，缺乏历练，所以我决定，先派他去工厂生产第一线实习半年，了解我们产品生产的每一个过程，熟悉生产加工的各个环节，体会劳动的艰辛和不易。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦，我们的每一粒米，都是用汗水换来的。”

    说完这句话，吴董满含深意地看了一眼小吴董，然后目光落在白静身上，微微点点头，从白静脸上划过，最后落在了我的脸上，停留几秒钟收回目光。

    “半年后，我会视他的表现决定是否调回营销中心，从业务员做起。如果表现优异，再决定担任什么职务。说了这么多，我是想告诉大家，吴翔代表着宏盛的未来，希望所有同仁和我一起监督他，帮助他迅速成长。我希望大家能够理解一个企业掌舵人的苦心，更希望大家能理解一个父亲的苦心，拜托大家了。”说完这段话，吴董向所有人深深的鞠了一躬。

    掌声响起，所有人起立鼓掌。在热烈的掌声中，我看到小吴董的眼圈红了。

    第349章刺激

    一段父与子的申请告白与演出结束了，接下来陈佳佳才宣布友情营销总经理杨国富做半年营销工作总结。杨国富为了这次会议，本来精心准备了好长时间，发言稿都做成了精美的ppt，希望能在工作总结中翻一次身，重新获得董事会的高度认可。

    虽然半年下来宏盛集团的营销工作停滞不前，全年的销售额完成未能过半，甚至只完成了三分之一的销售额，但是只要他能认真的总结出成败得失，对现今的市场环境有着清醒深刻的认知，董事会仍然会认可他这位营销老总。

    然而被老吴董这么一打断，他的热情和自信一下子高度锐减，变得无精打采的，有点像斗败了的公鸡。从吴董的态度不难看出，他已经做好心理准备把企业交给未来的接班人了。这小子这么年轻，学历又这么高，智商惊人，取代自己只是个时间问题。

    杨国富字自己也很清楚，现在他唯一拥有的就是一个经验优势，可是年龄上毫无优势可言了。更何况，经验也是会过时的，很多先进的企业管理理念自己都已经搞不懂了，未来的企业发展未必还会像以前一样，需要引入全新的理念，老一套的东西未必适合日新月异的时代，更何况越来越多的年轻人进入职场，他们和以前的人思想观念完全不一样，如何管理也是一个新课题。

    我和所有人目光都聚焦到杨国富身上，大家都能感觉到他的郁闷和尴尬，吴董在这个节骨眼上介绍自己的接班人，信息再明显不过了，杨国富，你最好老实点，有点自知之明，我儿子取代你只是个时间问题。吴董这边如此，陈董那边也是一样的，儿女已经长大成年了，他的女儿现在已经是宏盛集团的财务总监，虽然平时比较少露面，但是财政大权陈家是牢牢抓在手里的。

    改朝换代不可避免，每个人都嗅到了山雨欲来风满楼的气息，也都开始掂量自己在企业的位置，到底是坚定不移地跟着宏盛风雨同舟，还是自谋出路，都是摆在再做所有人的课题。

    杨国富无精打采地开始总结半年的营销工作，虽然有ppt做指导，但因为他自己心不在焉，经常是词不达意，车轱辘话说了好半天都说不清楚，急得满头大汗，声音都沙哑了。

    我看了看吴董，始终平稳如泰山一般坐在那里，不动如山，十分的从容。杨国富今天这个表现，也许他是有意为之，让所有人都看清楚，杨国富这个营销总经理已经开始不太称职，逐渐会被时代淘汰掉。

    原本这半年的营销工作没什么起色，销售一路下滑，董事会对杨国富就意见很大，这次工作总结会他的表现又是如此拙劣，那么董事会就会对他开始失望，意见越来越大。当所有人都对他失去耐心，那杨国富的职位就变得岌岌可危了。

    老狐狸啊，无山水真是一只老奸巨猾的老狐狸，安全人都不动声色的，突然给你一个措手不及的打击，搞得你错漏百出，那就是他露出牙齿最好的时机。mbang/

    第532节