我的开挂人生[快穿] 作者:传山

    分卷阅读296

    我的开挂人生[快穿] 作者:传山

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    触。”

    魏翰把晓晓请到她自己的办公室里面，像晓晓汇报情况，许多事都要晓晓最后拍板。晓晓拿起魏翰递过来的一份名单看了看，居然发现了陈氏集团的名字，晓晓拿笔划掉陈氏集团，然后说：“政府的接洽你去接洽，听听是什么事，还有把陈氏集团列入黑名单，除非现在的掌权人和小三生的儿子女儿 ，还有小三在陈氏没有股份，咱们就接触，要不一律黑名单。你把我的原话放出去。我看看陈氏集团后面的动作。还有什么国际上的一些公司，你让他们先等等，看看政府部门接触的情况。西方国家对我国技术封锁了几十年，我们是华夏人可不能让他们得到我们的技术，也封锁个上百年，等技术淘汰再说，先拖着。就说老板在闭关研究新的东西，你不敢打扰。再有你让周军再多招点人，以后可能不会很安全。这次给研发部门，销售部门……等等 ，都发奖金，你们几位高管辛苦一点指定一个这次的奖金发放制度，发给我看看。”

    “行，陈总您交待的东西，我都记下了，只是您也偶尔来公司看看，没有像您这样的老板，一直不露面的，还有您偶尔也接见一下咱们公司的员工。大家也得知道咱们老板是谁？”

    “这个不重要，我现在家里的孩子还小等他大点我会经常来公司的，好！”

    “行 ，您是老板，什么事您说了算。”魏翰是百般无奈，自己遇到这么不管事的老板，以前是闲老板管的太多，现在是闲老板不管事。这叫什么事儿。

    晓晓回家后，也是没闲着，萧老爷子领着几人在家等着她，晓晓不用说也明白那些是什么人，有老专家，有……。

    “晓晓丫头，你看这事只能找你了。”

    “萧爷爷，我知道你们的来意，先说说，具体情况。”

    晓晓是个内心比较热血的人，对于自己的国家她有强烈的归属感，有点像外边人说的愤青。可能与第一世自己的爸爸是军人有关。她从小就在部队大院长大，后来爸爸专业到地方，一家人才离开部队大院。在那里晓晓生活了十五年，整整十五年的时间，她的人生观，价值观都已经定型。不会轻易改变。

    第218章 败家女5

    和老爷子带来的人谈的很好，晓晓愿意帮助他们做些事，晓晓自己没有主动提要求，晓晓的态度很是大气，让人从心底不相信是个小姑娘。但是事实摆在眼前。

    晓晓后来在许多事情上都被放宽了政策，只是晓晓也从不提要求和做些过的事情。

    让萧老爷子都竖起大拇指表扬晓晓。晓晓后来又研发了新的东西，有新型环保材料，运用的非常广泛，还有新型的环保能源，可以适用于多个领域，飞机，汽车……。一批批的私家车开始被淘汰，以前被污染的环境慢慢的有所改善。

    陈氏集团的人也知道晓晓对外说的话，他们也知道未来科技的老板是陈晓晓，是被自己家老板赶出门的女儿。一个没有娘的孩子，被人诬蔑后，赶出了家门。原来是太能干，威胁到小三生的儿子地位，才会被人设计，被赶出去的。这一切都是小三母子几个设计的。

    不得不佩服大众的脑洞，自我修补故事情节。很长的时间那一家四口都是大公司排斥的对象，走到哪儿也不受欢迎。别人见到他们一家人上门都是避着不见。哪怕和未来科技的产业不相干的企业，也是如此。

    陈氏的股东也不会放任他们父子俩继续坐在决策者的位置上，几次的股东大会后，他们父子成功的被赶下台，这只是第一步，后面就是查账，查他们父子在位时做的一些见不得光的事。

    半年不到一家四口的股份被迫卖完，有些钱还被要求弥补了之前的一些漏洞。

    虽然依然富有，但是社会地位和以前已经截然不同。

    事情到此结束了，晓晓也不想继续赶尽杀绝，不管怎样。原主的仇算是报了。

    很奇怪一家四口居然没有上门找过晓晓麻烦，即使不知道晓晓住在哪儿，但是也应该知道未来科技的所在地。现在那块地方前后都让未来科技买了下来，员工在未来科技不需要买房，普通员工一入职就有宿舍住，只要你愿意签订十五年的长期工作合同，工作满一年就可以申请给职工配备的相应住宅，这套房子在十五年后就是你的，不用出一分钱。

    不过物业费，水电费是要自己出的。小区里面还有幼儿园，有安保，还有娱乐设施。中型的便利超市也有。很方便，还有健身房，老人和年轻人都可以进去使用。有专业的教练指导你。

    最重要的是未来科技还带动地方农业，只要农户家的蔬菜是没打农药化肥的，稻谷也是，他们就收购，卖给自己员工。牲畜也是，只要是散养，不吃饲料的都要。还为此请专业的人员在未来科技上班，专门做检测，为员工的身体健康着想。

    未来科技的福利待遇是所有人向往的地方。就连公司的保洁员都是有很好的福利待遇。保洁，厨师……都是人人争抢的工种。

    晓晓一不小心就成为了引领社会潮流的人，许多科技公司首当，要是不改善福利待遇，自己公司的优秀人才就要全部跳槽跑到未来科技去。

    为了留住人才，一些科技公司被迫做出福利待遇的改变，就是为了能留住人才和员工。普通员工也不能不改善。要不也会怨气冲天的。

    科技公司的老板都在私底下骂晓晓，什么难听骂什么。

    都是未来科技害的，自己少了好多钞票。

    研发部门的福利是除高管以外最好的。

    晓晓把企业发展的很好，她根据社会发展的需要，及时的推出新的东西。

    现在的人们不再是在温饱线上挣扎，晓晓把每年赚的钱拿三分之一用于偏远地区的修路铺桥上面，特别是一些山区的孩子，出门上学没有一条好路走的地方，很多孩子走的都是很艰险的崎岖险路，晓晓最先开始的都是这些地方。哪怕是地理原因不能修条大路，晓晓也是让工程师们想办法改善哪些会出人命的险路，把安全保障做好。不能让老人和孩子因为路不好，丢掉性命。

    “谢谢您，为村子里修了一条好路，俺们以后出行都不会再有危险。救了好多生命。”老村长带着村民感激的对晓晓再三感谢。

    “您太客气啦，只要这条路能帮助到大家安全出行就好，其余的就不要多说。”

    晓晓不是沽名钓誉的人，她想自己以后每一世尽可能的多做一些有意义的事。极品要虐 ，受苦的好人要帮，不过都要把握一个度，不能因为好心帮助人，把被帮助的人变成了弱智或是依赖性很强的人，所以晓晓只是帮人修路铺桥，多余的她基本不做，有些事不在她能力范围内。也不是她该管的。

    晓晓的爱

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