两辆本田轿车一前一后从羽田机场盘旋引道上驶向高速公路，翁卓旭的这次接机很低调。

    尽管如此，后面还是有尾巴跟着，并且还不止一拨人。

    而翁卓旭也早有安排，两辆车子先是开进路途中的一间豪华酒店的地下停车场，众人马上换乘一辆提前准备好的旅游大巴车。

    继而开上一段距离，就再次换乘：在商场换乘送货的货箱车，在公交站换乘私人公司的接送。

    如此连续换乘三次，直到确定后面绝对不会再有人跟着，众人最后才换乘一溜的三菱高级商务轿车。

    并且是一行七辆车组成车队，尽显高调奢华的贵族风范。

    李文星一行人也由此摇身一变，包装成日岛本土的隐世财阀家族。

    “能不能查清是什么人跟着？”

    看似奢华的七辆商务轿车，其实并不值多少钱，五百万港币就买的下，以此时久隆系的创收能力，不过是大半个月的利润而已。

    这样的伪装，对于从香江一路跟来的尾巴，绝对是非常具有迷惑力的。

    任谁也不可能想到他李文星一进日岛地界，马上就变成日岛本地的世家成员。

    嗯，还是来自关西地区的一流世家，这也算直接混进了大和内部。

    不过李文星还是很不爽后面跟着的尾巴，都已经尽可能的保密行程，直到提前两天才定好出行日期。

    就这还能跟上来？尼玛，这是什么仇什么怨？

    “已经安排了，都是社团的好手，还有弟妹安排过来的几个退伍军人，都是大陆那边退下的侦察员，后面的人一个都跑不掉。”

    顺利接上李文星，这才算是过了第一关，接下来要保证李文星在日岛期间的绝对安全。

    这对于翁卓旭来说，难度不是一般大，压力满满。

    实在是这个阿星小弟得罪的人太多，大到千亿美金规模的花旗银行，几亿美金资产的澳洲豪门，小到商业上的竞争对手，尤其是那些因为盗版被整治过的人。

    如果一直躲在香江，有整个和字头的庞大背景做靠山，就算有人想报复，那也没这个胆量和能力。

    可是现在到了日岛，那和字头在这里，甚至就连一个小小的街区帮会都不如，除了有点钱，没关系没人，完全就是两眼一抹黑啊。

    “只要找到背后的主使人，这次上面的大佬一致决定直接反杀过去。你现在可是社团最重要的财产。”

    “那我很荣幸。”

    听着翁卓旭的调侃，李文星也笑着回了一句。

    哎！看来想要摆脱社团背景，还有很长一段路要走。

    像是眼前这种情况，没有社团势力的保护，那真的连门也不敢出了。

    “找人的事不急，慢慢找就行。漫画社搞的怎么样了？这个最重要。”

    有翁卓旭在背后谋划，李文星也就不再担心人身安全。

    现实毕竟不是电影，没有那么多的精英杀手存在，否则这世界还不乱套了？

    或者真要是倒霉催的，碰上电影中的那类狠人，那怎么防都是白搭，只能闭上眼睛等死。

    至于一般的枪手打手，既然身边都已经有了专业的保镖团队，还有宫薇贴身保护，应付起来应该绰绰有余。

    “漫画社的事最顺利，日岛这方面的人才特别多，已经招到不少的编剧和画师，就是不知道水平行不行。这个我也不懂，得你自己测试……”

    “那就行，只要有个漫画社的底子，能马上运作起来就行。”

    一问一答，翁卓旭只是提前了十多天过来，这么短的时间，能搭起个架子，李文星就很满意啦。

    “从明天开始，阿悦你就要正式上岗。你跟施总的时间不短，漫画社怎么运作，你应该知道。我把大纲和初稿交给你，你带着那些人尽快完成第一刊。嗯，月底之前完成。”

    能得到秦诗悦这么个助力，至少在目前看来，是非常幸运的。

    施楠生必须坐镇香江，星语系在香江的产业太过重要，那是自己文娱事业的根基所在。

    若是根基都不稳，还谈什么海外发展，文娱全球？

    那除了施楠生，也就只有最早跟着她的秦诗悦可用，且她还精通日语，是日岛通，这就像是天命注定。

    只要她不犯浑，认真做事，未尝不可以把她扶持成施楠生第二，作为在日岛事业的全权代理人。

    “嗯，保证完成任务。”

    拿到职业生涯，从助理跟班，向封疆大吏晋级成的第一份试卷，秦诗悦知道证明自己的机会来了。

    要么成绩及格，进入上升通道。

    要么成绩太烂，一切都成泡影。

    “可是这边漫画产业的运作模式，跟香江那边…跟星语不太一样，我担心这边的人适应不了。”

    源自地域经济、社会人文、风俗习惯的迥异，具体到漫画产业，漫画社的构架、工作模式等等，日岛这边跟香江那边肯定是不能类比的。

    若是全部照搬香江那边的运作模式，肯定会遇到各种阻力，由不得秦诗悦不忧心。

    “具体的操作我不管，你想怎么做，就怎么做。是日岛模式，还是香江模式，都无所谓，我只看作品，漫画社最重要的就是作品。”

    在日岛搞漫画社，开公司，员工肯定还是得在本土招聘。

    纯新人还好说，他们还有塑造的可能，但是招聘来的成手，如果一味要求他们按照香江模式来做事，那工作效率肯定低的一笔。

    像是在后世，往往就会传出一些跨国公司在其他国家投资受阻的消息。

    其中部分原因就是由于管理制度，以及运营模式的僵硬，若是在别的国家，继续套用在本国的管理模式。

    举个最简单的例子：

    香江人喜欢喝下午茶，如果从香江过来日岛的公司高管们，为了自己享受，特意划分出下午茶时间。

    按照国际惯例，八小时的工作时长，因为中间加进来下午茶时间，必然导致晚上下班延时。

    在香江，六点半下班很正常，半小时一小时回家，时间正合适。

    可要是放在日岛，以东京的交通状况，很可能就有员工要九点十点才能到家，长此以往，员工能受的了才怪，就更不可能用心工作。

    这就意味着跨国公司的境外分公司，从上到下，从管理模式开始，首先就要进行本土化。

    当然，这些东西，李文星也不是特别懂，他也没有具体的操作经验，还需要自我摸索一下。

    因为也就没办法跟秦诗悦直接讲讲清楚，只能是由的她自己把握，秦诗悦毕竟是日岛通，怎么都比他这黑么不懂的半瓶水强。

    好了，日国的铺垫已经写完，接下来就该浪起来。