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首页重生香江:从1978年开始 第94章 契机

第94章 契机

    第94章 契机
    “林总,如果您这边暂时没有其他安排,那我就不打扰了,先退出去。”苏志学观察着老板林浩然的神情,见他沉默不语,眉头时而紧锁,便轻声请示道。
    林浩然轻轻挥了挥手,示意苏志学可以离开。
    待苏志学轻手轻脚地关门退出后,他独自陷入了更深的思考。
    “石油期货这条路走不了,直接囤积原油的路子显然也行不通,这的确有些棘手。”林浩然喃喃自语,心中盘算着如何在当前的困境中寻找出路。
    正当他眉头紧锁,几乎要陷入无解的循环时,一阵急促的电话铃声打破了办公室的宁静,将他的思绪从重重困难中猛然拉回。
    他迅速调整状态,伸手接起了桌上的电话。
    “喂,您好,我是林浩然。”林浩然尽管心中好奇来电者身份,但他仍保持着礼貌,先自报了家门。
    “浩然啊,是我,包裕刚,你昨天的动作不小啊,悄无声息地就拿下了靑洲英坭公司,整个香江都为之震动啊!”电话那头传来包船王爽朗的笑声,让林浩然颇感意外。
    “包叔叔,真是没想到是您,多谢您的夸奖,不过跟您即将入手的九龙仓相比,我这靑洲英坭实在是微不足道。”林浩然谦逊地回应。
    “再怎么说,那也是一家英资上市企业,你的成就对我们华人企业家来说,是莫大的鼓舞,意义非凡啊!”包裕刚继续笑道。
    “包叔叔,我一直想找个机会当面感谢您对我的支持和帮助,您看,今晚是否有空?我想亲自去府上拜访您。”林浩然趁机提出了拜访的请求。
    此前,包裕刚第一次与他聊的时候,便邀请他到包家,不过后面林浩然一直都没有去到。
    如今,是时候亲自去拜访一番了。
    在接到包裕刚的电话后,林浩然脑海中闪过一个念头。
    因为,在包裕刚打电话过来的时候,林浩然突然想起,包裕刚的环球航运集团,便是以远洋航运为主业,而其中业务不乏涉及到原油的运输。
    或许,对接下来如何创造原油交易的机会,可以从包裕刚那边寻找到答案,这是一个不错的契机。
    “当然有空,浩然贤侄,我早就期待着你到我家做客了,今晚你晚饭别急着吃,来我家吃饭,我让厨房给你做一顿正宗的浙菜给你尝尝。”包裕刚笑着说道。
    包裕刚是浙江宁波人,平常在家中,更多的是吃家乡的菜。
    林浩然没想到这位包船王居然如此好客,这实属让他感到意外。
    虽然收购靑洲英坭是一个不错的壮举,可应该不至于入包裕刚的法眼,在这些顶级大佬的面前,靑洲英坭公司也不过是一家规模不算大的上市企业而已。
    当然了,既然包裕刚如此好客,那他林浩然自然就不客气了。
    “好的,包叔叔,我定会准时在今晚七点到达,希望不会给您带来不便。”林浩然说道。
    “没问题,那我就七点钟恭迎你的到来,可别放我飞机啊。”包裕刚朗声笑道。
    “包叔叔放心,我林浩然说到做到,绝不会让您久等的。”林浩然郑重其事地回应。
    “好,那就这么愉快地决定了,我这边还有些事情要处理,就不多聊了,期待晚上的相聚,再见。”包裕刚笑道。
    “再见。”
    挂了电话之后,林浩然对今晚的拜访,倒是期待起来。
    包裕刚作为享誉世界的船王,其航运帝国的触角遍布全球,尤其在中东石油运输领域更是举足轻重,与中东各国的深厚交情不言而喻,或许他真的能从包裕刚那里得到有用的信息。
    令林浩然没有想到的是,包裕刚挂了电话没多久,电话铃声再次响起,这次是来自李加诚的祝贺。
    与包裕刚一样,李加诚也为林浩然成功收购靑洲英坭送上了诚挚的祝福,言语间流露出对林浩然能力的认可与未来合作的期待。
    此后,他又陆续接到了几个电话,包括包括小舅、杨昌道、刘峦雄等人的电话。
    刘峦雄在电话中兴奋地告知林浩然,爱美高公司在观塘的新工厂已经完成了简单的装修工作,目前正处于流水线设备的安装阶段,预计再过两天便能顺利完成,届时便可从香江仔旧址搬迁至新址。
    关于员工招聘,他透露已先行招募了两百名员工,并计划根据后续订单量的增长情况灵活调整人力配置。
    “浩然,我计划在后天上午九点,在观塘新工厂举行一场简单的乔迁仪式,你到时候能过来吗?”刘峦雄在电话末尾略显谨慎地邀请道。
    尽管两人已是合作伙伴,但面对如今身为上市公司董事长的林浩然,他仍不禁感到一丝压力。
    “后天上午?没问题,我会准时到达的。”林浩然爽快地答应了,心中也盘算着行程安排。
    后天,他应该还在香江,但是过几天就不一定了。
    中午时分,林浩然前往了靑洲英坭的厂区。
    尽管公司经历了掌舵权的更迭,但公司日常运营依旧井然有序,员工们各司其职,保持着原有的工作节奏。林浩然特意进行了又一次的全面视察,途中偶遇了正忙于厂区指导工作的伯顿。
    担任靑洲英坭公司总经理以后,伯顿仿佛被注入了一股新的活力,他满怀激情地投入到工作中,希望通过实际行动向林浩然这位新任董事长展示自己的能力。
    伯顿明白,最直接的表现方式便是提升公司业绩,推动生产效率,同时改善员工的精神状态,让公司利润实现稳步增长。
    视察结束后,林浩然返回了青洲大厦,并首先前往了财务部办公室。
    此时,办公室中着火熏黑的地方,已经重新粉刷成白墙,财务部的员工已经正常上班了。
    公司的新任财务总监,是原来的副总监,也是英国人。
    林浩然看了他的忠诚度,65,不算高,但也还算可以,暂时能顶用一下。
    不过,过段时间等闲下来之后,林浩然肯定是会把他换掉的。
    这种关键的职位,还是换成忠诚度高的人来负责为好。
    自从昨天正式成为靑洲英坭公司的董事长之后,他终于能看到这些靑洲英坭公司员工的忠诚度了。
    昨晚的会议中,林浩然敏锐地察觉到一个现象:外籍管理人员的忠诚度普遍偏低,大多集中在50到65的区间内,仅有少数几位能突破70大关。
    相比之下,华人管理层则展现出了更高的忠诚度,刘振兴因受林浩然的提携,忠诚度飙升至89,其余华人中层管理的忠诚度也普遍位于75至85之间。
    在基层管理者之中,亦不乏对靑洲英坭充满深厚情感的员工,他们的忠诚度多数能达到七十以上,甚至有个别员工达到了八十以上的高水平。
    尤为值得一提的是新任公司总经理伯顿,他或许因感激林浩然的信任与提拔,内心已坚定地站在了林浩然这一边,忠诚度高达85,这在洋人管理层中,是最高的。
    这也是林浩然毫不犹豫地将他推上总经理职位的重要原因。
    这个忠诚度,已经不低了。
    说是忠诚度,实际上是他们内心对靑洲英坭的认可,也就是归属感。
    忠诚度越高,自然就对靑洲英坭的归属感越强。
    而林浩然如今已经是公司的老板,对他而言,这些员工忠心于公司,自然也相当于忠诚于他。
    自从与哈利尔·森图里昂顺利完成交接后,这位前董事长便再也没有踏足靑洲英坭公司。
    因此,如今的董事长办公室已彻底成为了林浩然的私人领地。
    与他原先的副董事长办公室相比,这里不仅空间更为宽敞,装饰也奢华了许多,完全没有了往昔的简陋与局促。
    林浩然特地让伯顿为他更换了一张全新的老板椅,以摆脱前任留下的痕迹。
    毕竟,洋人的体味问题让他对那张旧椅子敬而远之。
    此刻,他坐在这张宽敞舒适的椅子上,目光不由自主地被一旁的落地玻璃窗所吸引。
    这扇窗户采用了高透明度的玻璃材质,将靑洲英坭厂区的全貌以及远处的维多利亚港湾尽收眼底。
    与旁边副董事长办公室那扇狭小、普通的推拉窗相比,这里的视野无疑要开阔得多,让人仿佛置身于一个全新的世界之中。
    看着办公室中奢华的摆设,林浩然不得不感叹,这哈利尔·森图里昂的确很会享受。
    办公桌上堆满了靑洲英坭的重要文件与资料,一部分是哈利尔·森图里昂留下来的,也包含了伯顿亟待审批的新提案。
    这些文件涵盖了公司的重大项目和关键决策,其中不少需要林浩然这位董事长亲自审阅并签字确认。
    经过一个多小时的细致审阅,林浩然终于完成了手中的工作,不由自主地伸了个懒腰,感受着肩颈的放松。
    这一刻,他深刻体会到了董事长也不是那么好当的。
    靑洲英坭作为一家大型上市企业,其运营管理的复杂性和繁琐性远超他的想象。
    尽管伯顿等高管已经分担了大部分工作,但仍有不少重要事务需要林浩然亲自处理。
    看来,要尽快引进更多忠诚度高且才华横溢的高管人才才行了。
    (本章完)


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