这话张岳说的十分自信。
    山田公司经营的是预制菜，这种产品不管在日国、华国，还是全世界，都非常畅销。
    加上日国人做事喜欢精益求精，他们的预制菜其他方面不敢说，但质量绝对有保证。
    只要产品好，就不愁卖不出去。
    所以山田公司缺的只是现金流，而自己最不缺的就是现金。
    只要将资金注进去，就能把山田公司从死亡边缘拉回来。
    到时自己再把股票卖出去，不仅不会赔，还能赚不少。
    点点头，张岳对樱井美代子道：“你帮我准备一下，我明天去山田公司。”
    樱井美代子自然表示没问题。
    山田公司。
    会议室。
    山田正泰坐在那里，周围有一圈人。
    这些人都是山田公司的股东，只不过股分没有山田正太多，属于小股东。
    其中一位五十多岁的人道：“山田先生，我需要一个解释。”
    山田正泰看他一眼：“解释？什么解释？”
    “当然是山田公司的债务问题，作为股东，我有知情权。”
    山田正泰点点头：“很简单，企业经营有赚有赔。
    山田公司也一样，我们之前一直在赚钱，现在赔钱不是很正常吗？”
    另一个人没想到山田正泰竟如此理直气壮，不由气愤道：
    “可据我所知，山田公司之所以走到现在这一步，都是你一个人造成的。
    你要为这件事负责。”
    山田正泰：“负责，没问题啊！
    我宣布从现在开始辞去山田公司总裁职务，这总行了吧？”
    所有股东都愣住了，他们万万没想到山田会这么回答。
    “山田，你这是在要挟我们？”
    山田正泰有些无奈：“什么要挟？既然你们质疑我的经营能力有问题，那我就辞去总裁职务。
    此事合情合理。
    难不成你们还打算让我继续担任山田公司的总裁？”
    “你……”众股东面面相觑。
    让他们发现此刻的山田正泰犹如一块滚刀肉，自己拿他没有任何办法。
    “山田先生，我们开董事会是让你解决问题的，不是让你撂挑子的。”
    山田正泰点点头：“这样啊，那你们不早说？
    我还以为你们要换总裁。
    既然解决问题，那大家就商量着来呗！
    山田公司的危机你们也都知道，谁有好办法尽管提出来。
    咱们一起分析，看看执行的可能性有多少。”
    众人沉默。
    山田公司经营出现问题后，他们立刻聚在一起商量怎么逼宫山田正泰。
    甚至为此想了好几条应对方案。
    可现在他们却发现，自己想的不方便根本没有作用。
    山田正泰完全不按常理出牌，自己的攻击仿佛打进棉花里。
    还是第一个开口的人道：“行了，你说怎么办吧，我们听你的。
    不过无论怎样，你都必须拿出一个可靠方案，不然我们不会善罢甘休。”
    山田正泰微微一笑，对方这么说，等于他们服软了。
    轻轻咳嗽一声，山田正泰开口：“你们要的方案我早就准备好了。”
    说完看看时间：“这个点差不多也该到了，走，跟我去公司门口接人。”
    此话一出，众人再次愣住：“接人？接谁？”
    “当然是你们的新总裁。”
    “什么()
    ？我们的新总裁？你还是要辞职？”
    “不行吗？”
    “这……”
    “行了，我没时间和你们磨叽。
    放心，我请的这个人绝对能让山田公司扭亏为盈。
    你们一会多听多看多观察，切记不要乱说话。”
    然后头也不回的走出办公室。
    众股东相互对视一眼，只好起身跟上山田正泰。
    众人刚走到大门口，就见远处一辆皇冠开过来，最后在不远处停下。
    山田正泰连忙过去迎接，只见车中走出一个年轻漂亮的女人。
    对方穿着和服，举止优雅，神色恬静。
    “这是樱井美代子小姐？”
    众股东瞬间将对方认了出来。
    没办法，樱井美代子实在太有名了。
    她的东京湾水隧道建筑公司，可是日国的标志性产业。
    当然樱井美代子最出名的并非这个。
    东京湾水隧道建筑公司虽然强大，但属于家族产业，樱井美代子只是继承人。
    她真正从白手起家开始的，是甘地土木工程有限公司。
    这家公司建在比较贫瘠的非洲，但一成立就表现出无比强大的活力。
    虽然中间经营过程出过好几次波折，但在樱井美代子的英明决策下，全都转危为安。
    现在更是更上一层楼，成为世界工程建筑的霸主。
    难道山田正泰请的新总裁是对方？
    如果这样，山田公司就有救了。
    唯一让他们疑惑的是，不管东京湾水隧道建筑公司，还是甘地土木工程有限公司，都是搞土木工程的，和预制菜生产没有关系。
    俗话说隔行如隔山，樱井美代子真能做好吗？
    他们正胡思乱想，却见樱井美代子下车后，并没有主动和山田正泰打招呼，而是走到车的另一半，将车门缓缓打开。
    一个年轻男子从车里走出，他和樱井美代子说笑几句，然后看向山田正泰：“山田先生，当日巴黎一别，我对你可是十分想念。”
    山田正泰自然听出张岳嘴里的嘲讽，不过他只是微微一笑：
    “张老板大人大量，想必不会计较那些小事。
    走，咱们一起去看看你的公司。”
    说完拉住张岳久朝办公室走。
    樱井美代子忙亦步亦趋的跟在后面。
    见三人走远，众股东面面相觑。
    “这是什么情况？”
    “对呀，那个年轻男子是谁？我怎么从没见过？”
    “还有樱井美代子小姐，她怎么对对方如此客气。”
    “这个我不知道，不过我发现一个细节，那就是樱井美代子小姐穿的是和服。”
    “和服？”
    “对呀，虽然和服是咱们日国的传统服装，但这种服装更偏重于休闲。
    一般在正式场合很少有人主动会穿，如果穿上，就只有一种可能。
    <divcss=ntentadv>那就是作为最重要客人的异***。”
    “你的意思是，这个张先生，甘愿让樱井美代子小姐成为他的女伴？
    这也太离谱了吧？”
    “具体就不知道了，愣着干什么，跟上呀？”
    众人是中了才反应过来，他们来是接人的。
    只不过山田正泰并没有将他们介绍给对方，以至于让他们显得很多余。
    等众股东再次回到会议室，发现山田正泰正和那位()
    姓张的年轻人有说有笑。
    见所有人过来，山田正泰挥挥手：“大家好，我给你们介绍一下。
    这位张岳张先生，从现在开始就是山田公司的执行总裁了。
    也就是说，以后山田公司的一切事务，都由他负责打理。”
    此话一出，不仅众股东愕然，张岳也无比惊讶：“山田先生，你是不是弄错了？
    我来这里是和你签股份转让协议的，可不是要当你公司的总裁。”
    山田正泰挥挥手，樱岛川子就抱着一摞资料放到张岳面前。
    山田正泰笑道：“你在这个位置签上字，我之前承诺你的股份就归你了。”
    张岳狐疑的看了山田正泰一眼，然后拿起这些资料。
    其实在看到这些资料的第一眼，他的眼睛技能就提示这是真的股份转让协议，里面没有陷阱，可以放心签。
    不过他还是装模作样的仔细翻阅。
    直到半小时后，张岳才点点头，将自己名字写上去：“合同没问题，现在可以了吧？”
    山田正泰笑道：“当然可以，大家都来认识一下张总裁。”
    张岳连忙道：“别慌，我不是说好只要股份吗？怎么还让我当总裁？”
    山田正泰：“这点你有所不知。
    虽然我在山田公司持股比例不高，但我的股票和其他人的股票不一样。
    或者说我手中百分之八的股票和其他人不一样。
    这百分之八比例虽然不多，但去和山田公司的负责人挂钩。
    也就是说，谁拿到这些股份就对山田公司有经营方面的话语权。”
    张岳愣住。
    对于这种股权分配模式，他并不陌生。
    比如阿里巴巴的老马，他手上股份也不多，但却是阿里巴巴的真正掌控人。
    其他股东哪怕联合起来，股份超过百分之五十，也不能动摇他的位置。
    原因很简单，阿里巴巴是老马一手建起来的，他的能力毋庸置疑。
    所以当初天使轮投资时，双方就约定，天使轮投资没问题，但这些投资所占的股份只能当股东，无法参与公司的日常运营。
    这项举措虽然有些不合常理，但却是在实际保护大家的共同利益。
    因为曾经就有人联合其他股东，将创始人扔到一边，自己参与公司运营。
    结果原本盈利强的公司，被折腾的七零八落，陷入严重的财政危机。
    其中最典型的就是苹果公司。
    当年乔布斯成立苹果公司，短短几年时间就把苹果打造成世界第一流的科技公司。
    然而离谱的一幕发生了。
    因为乔布斯脾气暴躁，做事武断，而且对手下要求极其严格，导致大家每天都生活在痛不欲生当中。
    于是这些人就想办法和股东联合起来，通过董事会，直接把乔布斯从苹果撵了出去。
    所有人瞬间松了口气。
    没有乔帮主，以后大家的日子绝对好过很多。
    事实也正是如此，大家吃着苹果的盈利，每天悠哉悠哉，简直不要太爽。
    可这种现象持续了几年，众股东却愕然发现，苹果的年收入越来越少，虽然没有赔钱，但却萎靡不振。
    而且工作上人浮于事，大家都得过且过，生产出来的产品也没有任何创新。
    如果不采取措施，恐怕用不了多久，苹果公司就将昙花一现，和诺基亚一样彻底消失在历史长河中。
    于是痛定思痛下，这些股东又提着礼物，专门把乔布斯请了回来。
    乔布斯一上任，第一时()
    间就开始改革。
    那些之前故意坑他，暗算过他，以及天天混日子的人，全部清理了出去。
    第一时间所有人怨声载道。
    不过乔布斯无动于衷，他只说一句话：要么我走，要么你们走。
    乔布斯当然不会走，所以他逼走了所有反对他的人。
    接着他把技术部的成员召集在一起，告诉大家他要生产一部什么样的手机。
    话刚说完，所有人都提出质疑。
    乔布斯的要求太高了，目前技术下他们根本做不到。
    然而乔布斯根本不管这些，你要么努力去做，要么卷布铺盖走人。
    为了保住工作，所有技术部的员工，开始了没日没夜的加班。
    终于，半个月后，他们拿出了第一款产品。
    这款产品是严格按照乔布斯要求做出来的，连他们自己都有一些惊讶，自己竟然可以做到这一步。
    同时又开始感慨：乔布斯虽然脾气比较臭，但能力绝对是最高的。
    这半个月他们天天挨骂，以至于有人都有了应激反应。
    好在现在终于结束了。
    可他们万万没想到，当乔布斯看到他们生产出的手机后，立刻提出了十几个问题。
    比如屏幕不够亮，手机太厚，握着不够精致小巧……
    于是所有技术人员崩溃了。
    这些数据当初是你亲口说的，现在你又说不行，我们到底该怎么办？
    面对质疑，乔布斯只嘿嘿一笑：“之前我只是根据自己的想法设计的草图。
    具体怎么样，还得看实际效果。
    你们虽然还原出草图上的全部内容，但有很多细节被我忽略了。
    现在刚好可以补上去。”
    众技术员郁闷的差点吐血。
    你知道你提出的这十几个问题想要实现，我们得花费多大代价吗？
    或者可以这么说，这些意见修改下来，等于是我们重新做了一部手机。
    然而乔布斯根本不管这些，继续让这些技术员加班。
    又过去半个月，成品再次拿出来。
    然后乔布斯继续提各种意见。
    不过众技术员已经平静了很多，因为他们已经有点习惯乔布斯的节奏。
    就这样反反复复反反复复，一直折腾了半年。
    终于，新手机的设计方案被确定下来，并进行规模化生产。
    没错，这就是当年的苹果神机，大名鼎鼎的水果4。
    这部手机一经推出，就以一骑绝尘的姿态，将其他品牌杀的血流成河。
    水果公司也因为这款产品，重新问鼎至高。
    吸取这件事的教训后，很多公司在谈投资时就改变了策略。
    你投钱没问题，但你投再多的钱，也只能对公司的决定提出质疑，而无法直接参与管理。
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