第23章 后场三连盖才安心！
    “我说不过你好吧，你既然坚持，真要让你捞到第二个lpl的名额，俱乐部该给伱的奖金一分不少，同时我也尽量帮你在圈子里牵线搭桥……也算是这几年对你没抛弃we的补偿。”裴乐也不再规劝，主动道：“联盟有规定，一个老板不能持股两支战队，不过sky是股东，他倒时候可以以投资人的身份推你一把。”
    “谢啦！”
    林沭阳又说道：“不过冲着这声老大，您不能光画大饼不是，得给点实际的。”
    “给实际的，什么实际的？”
    裴乐不解，“二队买人卖人，甚至是青训队管理层的任免权限我不都全权交给你了嘛。”
    林沭阳翻了个白眼，“那是想买就能买到好选手的吗，您把之前二队的队员卖了个干净，我不得想法子多撒撒网，提前招点班底。”
    “你怎能凭空污蔑，khan那明明是你自己亲手卖的。”
    裴乐怼了一句回去，拿起放在桌面上的文件，“俱乐部都答应你这赛季不先卖选手了……”
    这赛季……不保证下赛季。
    林沭阳：“6！”
    裴乐又问道：“不过联合几家俱乐部还有直播陪玩平台，搞青训选拔节目，能成么？”
    “能成。”
    “直播平台和那些陪玩app需要流量和关注度，以及一些高分段玩家的入驻，我们这些电竞战队则是需要从中挑选出有天赋的人才，合作双赢他们不会拒绝。”
    “那咱们为什么不自己搞？”
    “一家的体量太小，拉不到太多人，如果运气好真有那么多人也容易吃撑。”
    “好……那我让人去安排。”被说动了的裴乐点点头。
    ……
    青训选拔节目，自然也是林沭阳借鉴了后世的选拔活动得来。
    托自家战队卖选手卖得好又卖得勤快的福气，现在青训营里除去原本首发的五人，外加一个missing，真没啥好苗子了。
    作为一个资深牌佬，光靠现有的手牌想要打进lpl，没点后场坑是真心没底气。
    少说也得来个三连盖才稳当。
    这两天他就没有停过寻找未来能打出成绩，或本身能力不差的选手。
    奈何效果始终不大。
    没打比赛之前，选手到底用的什么id无人知晓，甚至有些人还会根据心情好坏进行自适应来更改。
    例如今年刚转到nb的某撕破伤口的辅助！
    “效率太低了。”
    如果可以，17年的鸟巢总决赛不管是以选手还是经理亦或者教练的身份，他都想参与其中。
    青训选拔无疑就是最好也最快速的十连抽方式。
    拉上官方、直播平台以及几家俱乐部，把声势弄出去，整上一个七天青训体验加选秀之类的名号。
    在过程中展现出we现有完善且有效的训练体系，纵使在选拔中没能找到的好苗子，只要宣传足够，就好比在lck的玩家想要打职业第一对象是考虑skt一样，林沭阳也要让lpl的玩家想打职业的第一选择是we……或者认准sunshine这个id。
    ……
    走下楼，本应该到房间中休息等待的beryl与赵父并没有离开一楼的会客室。
    “你好，beryl！”
    “抱歉，让两位久等了。”
    林沭阳主动打招呼道，对于眼前这位刚进门就给自己送上究极大礼包的原神哥，脸上洋溢着难以遮掩的喜悦。
    这份喜悦放在赵父和beryl眼里，是人we经理求贤若渴的表现。“sunshine哥您好。”beryl连忙起身，用路上学来的中文问了声好。
    不错，职业态度至少是摆正了。
    林沭阳一点儿也瞧不起那些明面是来lpl赛区打比赛，却始终不学中文的韩援。
    说破大天，我钱买你，是让你来我队伍里打比赛的，打比赛就是你的职业，作为公司管理者有权利要求你为这份职业提供应有的个人素养。
    也甭说什么中文很难的问题，君不见人viper这些选手只待了一年，中文便能非常流利。
    可见不是学不会，是有些人不想学，甚至是俱乐部没有去强硬要求。
    “房间都安排好了吗？”林沭阳没有急着让人签合同，而是就生活问题关心了一下。
    “安排好了，就在310室。”
    “食堂呢，饮食习惯上没问题吧？”
    “没，没问题。”实诚的beryl中午吃了不少，险些打嗝出声。
    “那就好，咱们食堂菜色还是很丰盛的，多吃点，下路如果辅助都能肥起来，说明ad的发育也不会差到哪里去。”
    一句打趣，让还处于吃撑状态的beryl闹了个大红脸。
    “合同还有没有什么问题，没问题的话签完，我再安排工作人员带你到联盟注册登记。”
    丢给beryl的合同与俱乐部内其他选手并没有太大区别，都是最基本的两年期青训制式合同。
    时间上一样，唯一有所波动的地方便是青训选手的月薪会根据潜力评估不同上下有所浮动。
    we的青训合同其实已经算较为完善的那一类。
    比如说因为某选手未来成长期待值足够高，那就可以再给他开出一些特殊条件签更高一级的待遇。
    对于青训，其实只要不是那种刻意压榨人的合同，从事竞技的人对没打出成绩前的合同待遇其实都有一个清晰的认知。
    玩青训，玩的就是投资。
    在你身上投入时间和金钱，期待你的未来。
    像beryl现在和missing单从实力上来说和其他青训新人并无太大差别。
    一样的缺乏赛场经验，一样还需要长时间的专业训练。
    想要更好的薪资待遇，没问题。
    展露出你的价值，打出成绩，就算你合同还没到期绝大多数俱乐部都会很乐意地主动提出修约。
    “没问题，今后还要多麻烦俱乐部对赵乾熙严格要求，我们不会忘记俱乐部的培养之恩。”
    赵父先一步beryl说道。
    薪资待遇上，来之前他有参考过自家lck赛区的青训待遇，月薪折合人民币基本在五千到一万之间。
    潜力大一些的选手倒也能够得到一万到两万乃至于更多。
    但那是在韩国首尔那种消费极高地方的月薪，生活待遇上更是远不如lpl的俱乐部。
    别的不说，水果自由那简直是天方夜谭。
    we给出的合同待遇并不低，赵乾熙每个月就有一万一的月薪，已经是比他在江原道的工作工资还要高了，还别说这只是开始。
    赵父这里没有意见，beryl也就拿起笔在合同上签下了自己的名字。
    （求追读）
    (本章完)