欢迎书友访问新御书屋
首页都重生了,又当留学生? 第668章 不是他,那又会是谁呢?

第668章 不是他,那又会是谁呢?

    坐在那开会的阿林心里此时不停的发笑。
    这个小子,明明就想捞好处,还把自己说的很委屈一样。
    这个会一直开到下午,等idp的人走后,余红将杯中的咖啡一饮而尽开口道:“这在海外搞教育真是难啊,真不知道你们是怎么从那些鬼佬的垄断中厮杀出来的。”
    说完,他又看向马修,眼神就像是看一个美女般,盯得对方混身有些不自在。
    “余……余总,你干嘛这么看我?”马修搓了搓手。
    “别误会,我可没有什么特别嗜好。现在新方方正面临一个大问题,那就是缺少精英教师。当然,我说的不是那种只会教课的人,而是可以独当一面的教师。”余红解释道。
    “余总,你不会是想从我们这挖人吧,马修可不会回国的。”阿林和余红也熟了,他走过去用胳膊戳了戳对方。
    “那怎么会呢,我就是想让马修帮我找点这方面的人才,或者是替新方方培养一些。要知道,精英教师在我们那,每年的薪资是很高的,最差的也有个几十万。”
    “这个可以考虑。”阿林点了点头。
    “你们说在国内搞高端教育有没有搞头?”余红坐在椅子上,手里玩着空纸杯。
    “高端教育?”三人闻言都是一愣。
    不过最诧异便是马修了。
    他这话似乎跟某个人说过……
    晚饭后,停车场门口。
    陈熙点上一根烟看向马修:“刚刚怎么了,一直像是在想心事的样子。你不会真想去余红那做事吧。”
    “怎么会呢,就是感觉刚刚他说的那些东西,想法和我有些一致。”马修摇了摇头。
    “这有什么,人家是教育界大佬,眼光自然会高一些。倒是你还挺出名的啊,人家在国内,你在国外,这都认识你。”
    “他刚刚说从别人那听说我的。”
    “海归协会里那么多人,有的还都上过你的课,这说明别人很认可你的讲课呢!”
    “可能吧……”马修皱着眉头,摸着下巴。
    “陈熙,你说你现在都赚了那么多钱了,以后打算往哪个方向发展?”
    “很多钱?这才哪到哪?这么点钱毛都干不了。”
    “这么多钱你还嫌少?”
    “哎,想做的事情有很多,都需要钱,还远远不够……”陈熙摇了摇头。
    现在赚的钱连前世项目的第一批投入都不够呢!
    “喂,明天我就要去漂亮国开会了。”送走余红的阿林,这时走了过来。
    “去干嘛?英伟大那边?”陈熙递给对方一根烟。
    “嗯,黄非红说要把显卡涨价,定价方面需要大股东同意,你说我这该怎么做呢?上调价格会不会让amd那边借机抢占市场?”
    闻言,陈熙陷入了沉思。
    前世,英伟大的显卡涨价应该是从2013年开始。
    2010年至2012年,英伟大的旗舰显卡如geforce gtx 580和geforce gtx 680的发售价格都维持在499漂亮币,价格相对稳定。
    2013年时geforce gtx 780的发售价格首次突破了499漂亮币的价格,达到了649。从此之后,显卡价格开始逐渐上涨。
    现在黄非红突然要提高价格,这是要干什么?
    目前amd的高端显卡是amd radeon hd 5970,价格大概在650到700左右。
    中端的是amd radeon hd 5850和 radeon hd 5830,价格差不多是400到500左右。
    “不明白,你自己定吧。”陈熙有点想不通。
    “好吧,我到时候看看他怎么说。”阿林也没在这个话题上多过停留。
    “对了,华远集团那边怎么样了?”
    “还能怎么样?当然是被搞了啦,也就是贸易战谈判中的牺牲品,不过土澳还是给他们保留了一些股份,也就是变成了小股东。”
    “呵呵。”听到这个消息,陈熙也没感到意外,只是笑了笑。
    回到家,陈熙迫不及待的就拿起电话给王千岁打了过去。
    “喂,这次土澳的金融动荡是不是jim rogers搞出来的?”
    “你在说什么呢?我怎么听不懂呀。”电话那头夹杂着游戏的嘈杂声音,以及王千岁一脸困惑的回应。
    “不是他,还能是谁干的?”
    “那我哪晓得,他人还在华国呢!我哪里有时间去关心国外的事情。我跟你说啊,这次经过他的操作,永泰科技算是暴涨了,我用你给的投资钱拿去买了股票,嘿嘿嘿。现在已经翻了好几番,我估计能涨到个一百块。”王千岁兴奋的声音从话筒里传出。
    “得了吧,见好就收。”陈熙回忆永泰科技的股价,他记得最高也就涨到个70多。
    “知道知道,我还看了几支股票呢!”
    王千岁一连说了几个股票,都是前世的几支妖股。
    陈熙也懒得管这些东西,反正前世王千岁炒股、炒期货赚了不少钱,就全都交给他操作吧。
    “你帮我去买一个东西。”
    “什么东西?”
    “矿场!”
    “啥?我哪里有钱!”王千岁听完,直接从沙发上跳了起来。
    “你去找jim rogers呀,我们两个合伙买。”陈熙咧嘴一笑。
    “矿场在哪里?”
    “东南亚!”
    “????”
    王千岁听完,整个人都傻了。
    挂掉电话,陈熙又沉思起来,不是jim rogers那又会是谁呢?
    这买矿并不是现在拿去开采赚钱的,而是拿来为了前世的那个项目做铺垫的。
    马上就要毕业了,自然是要回国弥补上一世的遗憾,大干一场。
    由于陈熙在bachelor选了一些比较难的课是master的课程,这也导致了他的学业进度比一般人要快。
    这学期结束,也就意味着他要毕业了。
    纱织和金娜娜则是已经毕业,正在等待着学校举行的毕业典礼。
    今天上的这门课,估计很多留学生都没读过。
    这是一门新出的,比较实用的课程。各个大学给其命名也有不同,大致为career development and job search skills(职业发展与求职技能)。
    这些课程是为了帮助学生了解就业市场、制定职业规划、提升求职技能,并为学生提供实践机会和资源,以帮助他们顺利找到理想的工作。
    因为随着现在人的文化水平越来越高,且失业率也高。于是大学里特别开设了这一门课程,为的就是让学生毕业后不至于去当流浪汉。
    别小瞧土澳的那些流浪汉,有不少人可都是学历不低的家伙。
    应届毕业生在土澳的正规公司想找个高薪工作并不容易,尤其是亚洲人。
    目前国内的应聘步骤其实是比较简单的,上来就是先看学历,然后问几个小问题,例如期待的薪资待遇等。
    在土澳,介绍信是很重要的,其次就是面试。
    目前的面试环节也就跟前世后期的那些hr面试题差不多,反正国内的那些环节也是复制现在的国外模式。
    大多数都是hr通过一些问题来测试求职者的行业经验、以及心理,还有遇到特殊情况的处理能力。
    “现在来讲讲土澳职场上最容易被询问的几个问题,what is your long-term objective?(你的长期目标是什么?),大家想想该怎么回答?”这是一堂新开的课程,老师也没有以往的教学经验,完全是摸着石头过河,所以上课也是比较随意。
    当然啦,新开的课,一般考试都是比较容易过的,所以报这门课的留学生也自然是很多的。
    “这还不简单么,当然是回答老板爱听的啦,例如公司不倒我不倒,争取升职为老板分担更多的困难。”李雨晴靠在椅子上,漫不经心的回答着。
    “哈哈哈,李雨晴,你什么时候也会低头拍老板马屁了,我记得你可是傲气的不得了。”石涛捂着肚子狂笑。
    “有什么好笑的,老板发我钱,自然是要说点好话听咯。当然,他要是发的钱让我不满意,我就会骂他。”李雨晴白了石涛一眼。
    “你这么回答是不行的。hr希望了解求职者是否有明确的职业规划,以及这个规划是否与公司的未来发展相匹配。建议这么回答,可以简单阐述一下自己在未来的5年内如何达成某个与职业相关的目标,并尽量与求职岗位相关联。例如:“在未来的五年内,我希望能够成为这个领域的专家,并在贵公司发挥我的专长,为公司的发展做出贡献……”老师看着李雨晴摇了摇头。
    “有没有搞错。”李雨晴听完感觉和自己的想法完全不同。
    “遇到处理不了的事情或者危机时,你应该怎么做?”老师看向李雨晴又问道,现在差不多等于是模拟求职了。
    “处理不了?老板不喜欢听到处理不了这四个字,在他们看来,处理不了就是你的能力不行,所以为了不被解雇,就算处理不了也要强行处理!”李雨晴这次答的还算可以。
    不过这只是其他留学生这么觉得。
    而老师又是一个劲的摇头:“你这个思维都是你们国家的处理方式。应该回答,在遇到自己无法单独处理的问题或危机时,我的第一反应是保持冷静,尽量详细地分析问题,并尝试找出可能的解决方案。
    如果问题超出了我的能力范围,我会立即与我的直接上级或团队中的其他专业人士进行沟通,寻求他们的建议和帮助。如果情况紧急且需要更高层次的决策或资源,我会毫不犹豫地上报公司高层,确保问题得到及时和妥善的处理。
    及时上报不仅是对公司负责的表现,也是团队协作和高效解决问题的关键。在土澳公司中,了解和沟通是非常重要的,因此不要因为担心可能的责任追究而拖延上报。相反,要积极面对问题,寻求解决方案,并与团队成员一起努力,确保公司的利益得到最大程度的保护……”
    “哈哈哈,这要是放在我们那,你第二天就会成为背锅侠被开除,因为大家都在踢皮球!”李雨晴听完眼泪都快笑出来了。
    其他华国留学生听完也觉得李雨晴说的有道理,不过这堂课讲的是土澳的东西,自然要按照土澳的标准来。
    老师觉得和这个女生有些讲不通,于是说道:“这样吧,我们来点职场上出现的有趣提问。如果你能和未来的自己通话一分钟,你会说什么?”
    “当然是让她把未来做什么能发财的事情告诉我啦。”李雨晴想都没想就脱口而出。
    陈熙拍了拍脑门,一副被打败的样子。
    他想了想,一般人的思维差不多都是这样。
    然而,这是职场应聘,对方问的问题肯定都是有意图的,就想通过测试来看看求职者是个什么样的人。
    其实有的求职者在遇到这种情况下,会故意说一些与内心不符的答案,为的就是让考官满意。
    然而,这种做法常常会弄巧成拙。但是李雨晴这个回答也太……
    老师听完没有说话,他差不多已经对李雨晴的答案免疫了,于是又问道:“假设你正在开一辆车,突然发现刹车失灵了,而前方不远处就是一个悬崖。这时,你的车里有一瓶威士忌、一只狗和一个朋友,你会先扔出哪个?”
    “扔酒!”李雨晴一秒钟就做出了回答。
    她的第一想法是扔朋友肯定算谋杀,扔狗会被指责不爱护动物。
    这次旁边的石涛实在憋不住笑道:“哈哈,汽车都要掉悬崖了,你扔个酒有什么用!这个时候不是应该跳车,或者改变方向什么的么。这是汽车,不是需要减重的飞机!你怎么不把自己扔出去?哈哈哈。”
    被石涛这一提醒,李雨晴顿时脸红起来。
    这个问题实际上是一个陷阱题,是考察求职者的应急反应能力和逻辑思维。
    正确的回答是:不会扔出任何东西,而是尽快寻找避险方法,如寻找路边障碍物减速或利用车辆本身的摩擦力来停车。
    “在面试的时候,最常见的一个问题是被问期望薪资是多少,这时候你该如何回答?”老师微笑的看向面前这个女生。
    “额……这个……”李雨晴刚刚出了丑,这次听完后没有直接做出回答,而是开始了思考。
    这个问题往往让求职者感到为难。说低了可能显得不自信或低估了自己的价值,说高了又可能让hr觉得求职者过于贪心或不符合市场价位。
    “咳,我会说低一些,先确保把工作拿下再说。”李雨晴想了想回答道。
    “那如果公司给你的薪资低于你的期望很多时,你还会接受这个职位吗?”老师又问。
    这个问题其实就是hr试图了解求职者对薪资的底线和对职位的渴望程度。
    “当然不会啦,我会去其他公司再看看。”李雨晴头摇的跟拨浪鼓一般。
    留学这么多年,也花了不少的钱,自然是要找个自己满意的高薪工作。
    “其实求职就跟做生意差不多,你和面试官的对话就跟谈判一样。你要努力让别人觉得你有价值,而不是去妥协。妥协是当你遇到裁员情况下,才会做出的一种选择。”老师叹了口气。
    “老师,你要是来我们国家,绝对找不到工作。”李雨晴幽幽的说了一句。
    “哈哈哈。”石涛听完又笑个不停。


同类推荐: 风起云涌陈浩叶心仪重生:官运亨通高手下山,我家师姐太宠我了南璃萧景煜安南笙穆伏城重生之官屠娇软奴婢,又被强势王爷溺宠了全职热血高手