苏淮掏出记事本和笔，坐到刘晓光办公桌对面，稳重开口。
    “刘老师，麻烦您帮我捋一捋，我近期的工作重点都有什么？”
    问题精准，问的对象也足够精准。
    常思远马上就要卸任，苏淮看到他正在整理研究生面试材料，那么直接pass不用迟疑。
    一个精力都集中在自身前途、马上淡出权利层的前主席，可能是最好的咨询对象，但不是好的攻略目标。
    小朋友才会把眼下的提问机会当做单纯的提问机会。
    至于孙煜处长，人家是领导，上来就拉着领导问东问西，那得多不懂事儿啊？
    所以……就是你了，刘二！
    苏淮的突破口选得果断、干脆，问题也直指核心，都在刘晓光的工作范畴之内，他不得不尽心。
    “小苏，我先跟你讲讲咱们学生处的工作重点。”
    刘晓光展现出了极高的耐心，从头开始捋起。
    但是，他的话很碎，有些缺乏重点，苏淮不得不自行整理。
    “咱们学生处大体上只负责三项具体工作。
    分别是：学生管理、学生服务、学生事务协调。
    管理上，学籍、档案、考勤、寝室内务、外出批假……主旨是保证学生健康成长和安全。
    服务上，就业指导、心理咨询、生活指导是重点，和你们新生关系不大。
    协调上，主要是和办公室、教务处、保卫处、后勤处打交道，仍然是立足于处理学生事务的基本职能。
    咱们院比较小，只有三个大系，六个本科专业和一個辅修专业，以及四个专升本专业，总共1000多名在校生，62位教职工。
    其中，未任教职的行政人员只有13人，实在捉襟见肘。
    所以各班辅导员大多由研二学生担任，真正能够全力投入到工作中的人力并不多，学生处的压力非常大。
    也因此，院学生会成为了一线管理单位，几乎负责所有事务性工作。
    思远在这儿有张办公桌，可不是摆着好看的。
    你也一样，来了就别想躲清闲，是要负起责任的……”
    不就是给熊孩子们当爹又当妈么？
    放心吧，我准备好了！
    苏淮的心态非常积极，毕竟即将喊他爸爸的人是顾久玥，那朵真正的天山冰莲。
    吃软饭不积极，思想有问题。
    吃软饭太卖力，早晚得磨细。
    其间的尺度，老油条苏淮肯定能把握好……
    刘晓光喝了口水，继续道：“由于人手严重不足，所以校园文化建设也归咱们管。
    组织和参与各种校园文化活动，如文艺比赛、运动会、讲座、联欢晚会等等……
    噢，对了，学生创业项目审批和培训也扔给咱们了，目前只有一个空架子，有政策没资源，你的院内兼职完全可以挂在创业中心……”
    苏淮唰唰唰的埋头记录，没有正面回应。
    那个创业中心堪称是光杆司令的杆中杆、光中光，毛都没有一根。
    在苏淮上辈子，管院学生创业基本都是立棍单打，没听说谁申请这个。
    当然了，像那些承包快递点、开猫咖、开奶茶店、跑腿代理等等项目也确实没必要申请什么政策扶持。
    不过，如果苏淮以后决定创业，那么绝对可以利用到院里的条件。
    裁判员亲自下场，待遇能一样吗？
    到时候我不把你们撸出火星子来，我就不叫苏藤鹰！
    “……好了，差不多就这些。”
    刘晓光大致介绍完，就开始等着苏淮的回应。
    此时，正在埋头写材料的孙处长也停住了笔，常思远则双手抱胸往椅背上一靠，一起看向了苏淮。
    他们的动作并不大，也不显眼，寻常新生肯定是察觉不了这种审视的。
    可苏淮是谁啊？
    当年办公室里的加班战神，人送外号：大螺丝丁。
    就没有他凑不了的局、应不了的急、补不上的活儿、堵不严实的洞。
    从后勤到运营，是个人就能把他薅过去加班。
    现在说起来好像不是什么光荣的事儿，可是换个角度看，大裁员都没把他干趴下，以35岁高龄入职新公司，凭借着没有任何门槛的补缺能力混到10k月薪，也算是某种生存之道。
    帝都居，大不易，苏淮在某些方面是有两把刷子的。
    可惜，只有两把……
    搁到重生之前肯定不太够用，上限很低。
    但是现在回到象牙塔中，那妥了，到处都是他表演的舞台。
    “我大致理解了，只是有几个问题，需要和您再确定一下。”
    苏淮轻声开口，态度很温和。
    但是，接下来马上吐出一串问题，全干在了关键的寄点上。
    “我这边的第一负责对象肯定还是大数据专业，您刚刚没有提到军训，但是从紧迫程度来考虑，我当前的工作重点应该是协助院里保障军训顺利进行吧？
    咱们学生处，不管是从服务的角度出发，亦或者从协调的角度出发，肯定是军训的主要负责部门之一。
    您没提，但我不能不问，这是第一。
    第二，院里是否准备筹办单独的新生入学晚会？
    如果是，那么这就是排序第二的工作重点，全院都要动起来。
    如果不是，那么校级晚会我们大数据班没有能力配合，需要院里顶在前面分担压力。
    第三，院内社团有没有招新的需要？
    如果有，标准、要求、鼓励措施分别是什么？
    第四，学生会里类似常哥这种骨干最多再顶半个月到一个月，学生会肯定更需要收纳新血。
    那么，能不能向我们班提供几个专属名额？
    我们班的寝室很分散，上课的地点也是东一块西一块的，为了不让数据班游离在管院大集体之外，为新生们培养出真正的归属感和集体荣誉感，我个人以为，很有必要在各个方面都倾斜一下。
    至于剩下的那些日常事务，倒是确实不急，空出手来两天就能梳理清楚。”
    刘晓光楞住了。
    整个人的表情是⊙o⊙介样的。
    尼玛，这是大一新生？！
    常思远放下抱胸的双臂，胳膊压在办公桌上，身体前倾，上上下下打量着苏淮。
    从脸看到脚，什么都没看出来。
    苏淮一身淘宝货，干净利索，皮肤晒得有点黑，里里外外都透着寻常。
    可他表情稳，眼神凝，坐姿端正又不紧绷，显然没把眼前的考验当成什么大场面，发言也是真的有东西。
    那种抽丝剥茧捕捉重点的能力，那种直言勇上据理力争的气魄……哪怕搁到成年人里也很罕见。
    这是哪所重点高中培养出来的特殊苗子？！
    怕不是从小学开始冒尖，当了整整12年班长吧？！
    常思远下意识的想：不管自己走不走留校的路子，都有必要和苏淮打好关系。
    结识这样的学弟，只有好处，没有坏处。
    孙煜提起笔，重新埋下头，唰唰唰的在记事本上写了几行字。
    上面第一行是苏淮的名字和专业，后面空出了空间填写联系方式。
    下面则是简单的点评，字迹相当潦草——
    【思维敏捷，细致周到，敢于争取，自信强烈】
    【疑似具备丰富的事务性工作经验，看问题非常成熟，勇于挑事任事，稍加锻炼培养，会是一个难得的管理型人才】
    【小常在大三接任学生会主席时远没有苏淮成熟，或许……★】
    省略号后面又被孙煜标了一颗星星，那是他的个人习惯，意味着需要重点关注。
    有些人，如同锥在囊中，伱听他讲两句话，或者让他去办一件事，他马上就能破囊而出。
    把苏淮扔在大一新生这个层级里，他锐利得像根针。
    一戳一股血，容不得任何轻忽。