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首页重生08:从山寨机开始崛起 第34章 为了五百万奖金拼了

第34章 为了五百万奖金拼了

    第34章 为了五百万奖金拼了
    “基于时间紧迫,样机的技术指标可以适当放宽,比如厚度上不再要求十点五毫米,厚度上可以适当放宽到十二毫米,也不要求采用金属外壳,采用工艺好一些的塑料机身。”
    “不过为了保证续航以及整体的外形美观,继续采用不可拆卸电池方案,这一点不能妥协。”
    “多点触控方面既然现在搞不了,那就搞两点触控,搭配我们现在优化的系统操作模式也能勉强一用。”
    “系统的其他功能组件优化上也尽快加班加点,争取尽快搞出来一个堪用的。”
    “先拿出来一个能用的系统,其他更多功能等我开了发布会继续完善,然后推出更新包让用户更新!”
    “新手机的准时发布,直接关乎公司的战略,不容有失,我希望研发部门的同事要准确的认知到这一事情的重要性!”
    “所有事情都要为发布会样机的研发让路!”
    ”不管如何,二月初,我都要拿着一台能现场演示的样机开发布会,向国人宣布第一款国产智能机的诞生!”
    徐申学根本不给谢建勇以及宋昌海等人说话的余地,直接就把话都说了出来,然后神情严肃的看着这几个人。
    小半响后,徐申学继续道:“当然,我也清楚这一次研发任务非常紧张,难度也极大,所以为了向研发部门的同事们表明我的决心,为了鼓励研发部的同事们,我决定在常规绩效奖金之外,专门为这一项目增加两百万奖金!”
    “只要研发团队准时保质的完成这一次的研发任务,研发团队的所有人都能按照绩效瓜分这两百万的项目奖金,完成任务后,直接在二月份的工资里随同发放。!”
    听着徐申学说完这一堆话,研发团队的几个研发总监们先是沉默了一会,然后谢建勇就道:“徐总,任务太紧,想要搞出来,那真的是要让所有人连吃住都在公司里了,而且也快过年了,这大过年的……”
    说着,他抬头看向徐申学,咬牙道:“我们这几个人肯定是可以做到的,但是想要让其他同事们拼到这个程度,这两百万团队奖金不够!”
    徐申学听到后没有犹豫哪怕一秒钟:“五百万!”
    现在是关键时刻,必须得用点非常规手段,就和谢建勇说的一样,要在短短一个月内完成项目的研发,哪怕只是一台演示用的样机,但是难度依旧是非常大的。
    想要做到,那真的是要研发部门两百号人在二十天里吃住都在公司了,更何况春节也快到了,不少人都还期待着过年放假回家呢。
    想要让研发人员大过年的给你天天加班甚至拼命,光靠画大饼,情怀之类的是不现实的,必须用最简单,最靠谱的方式:砸钱!
    五百万奖金发下去,由两百号人瓜分,这意味着每个人最少都能拿到额外的一个月薪水,一些贡献大,绩效高的同事甚至能够拿到两个月甚至三个月的额外薪水!
    这种情况下,研发部的同事们才会心甘情愿的加班,绞尽脑汁推动项目!
    而对于徐申学而言,五百万奖金买一个国内第一款智能手机的名头,很值!
    谢建勇听罢后也是稍微一愣,他显然预料到徐申学反应这么快,连一丝犹豫都没有,直接把项目奖金从两百万提升到了五百万,比翻倍还夸张,稍微一愣后他咬牙道:“好,我保证完成任务,整机设计方面绝对不会掉链子!”
    宋昌海看着眼前这一幕,总算体会到了当初挖他过来的猎头说过的徐老板是个真大佬,不差钱是什么意思了。
    老谢只是说了句两百万奖金不够,老板直接就把奖金拉高到五百万,连一秒钟都没有犹豫……
    自己还有几个朋友能力也不错,是不是也可以把他们叫过来?
    毕竟这边是真的人傻钱多速来啊,自己遇上了也不能忘记朋友啊,能如此光明正大的拿土豪老板的丰厚奖金,这种机会可不常有!
    心里这么想着的他,口中也道:“徐总您放心,其他方面不好说,但是系统优化这边我绝对带着人给你做的妥妥的,不用一个月,最多二十天我就能够给你拿出来一个测试版,后面再留几天进行调试,绝对能够赶在发布会之前让你用上这套优化后的系统!”
    其他几个研发总监们此时你看看我,我看看你,最后都是一个个咬牙切齿道:“我们保证完成任务!”“摄影模块问题不大,算法方面虽然还存在一些问题,但是我们组也可以搞一个测试版先用着,对付发布会绝对没问题。”
    “触控和屏幕这一块,我们之前就已经联系了几个电容屏的厂商,针对不同厂商的电容屏都进行了测试,触控ic方面也已经和新思那边达成了合作协议,获得了授权,后续我们加班加点搞出来问题不大。”
    “电池方面,我们的电源管理方案的进度还是差了一些,恐怕还需要大约两个月的时间进行完善,但如果还是进行样品发布的话,问题不大。”
    这几个研发总监们一方面也是被奖金给刺激到了,另外一方面其实也是感受到了徐申学的压力……
    人家老板虽然没说什么后果,但是五百万奖金都开出来了……如果任务顺利完成自然是皆大欢喜,但是如果没能顺利完成任务,自然没什么好果子吃。
    这一边是有丰厚奖金,一边是压力。
    再者加班赶项目这种事,其实对这些研发人员而言也是常态……以前赶项目还没有额外的奖金呢,还不是一样要天天加班。
    “不就是在公司里打地铺嘛,又不是没试过,完全没有问题!”
    这些研发总监们离开了徐申学的办公室后,各自回到项目办公室就开始召集手底下的员工开小会,当成通报了要临时调整项目,要尽快,争分夺秒的完成新任务,同时还通报了公司制定的临时专项奖金计划!
    宋昌海开小组会的时候,对着手底下一群搞系统的研发人员长篇大论着:
    “五百万的奖金,按照绩效分到每一个研发部门的同事头上,大家可以畅想一下自己能拿多少!”
    “在我们系统组里,哪怕只是个b级的绩效,奖金最少也相当于一个月的工资,能拿a级绩效的同事还更能拿更多的奖金。”
    “五百万奖金啊,同事们,老板也不是冤大头,这种机会可不是天天都有的,也就是这次把老板给逼急了才会拿出来,错过了这次可就没了!”
    “大家都是打工赚钱的人,这一家老小都等着我们拿钱回去呢,房贷车贷,家里的生活费,老人的零钱,还有孩子的学费,培训班,奶粉钱,家人的四季衣服,偶尔买点零食水果……哪一样不钱?”
    “就算是还没成家的同事,这谈恋爱不钱?逢年过节不得给父母包个红包?难道不要攒钱买房买车?”
    “不买房买车弄点存款,人家年轻漂亮、性格温柔,学历工作还不错的女孩子能看上你这邋邋遢遢,身材走样还秃头的码农?”
    “咱们都是理工人,其他的也不太会,但是我今天就要告诉我们组里的单身小伙子们,咱们得有现实思维,要扬长避短,得让人家女孩子知道,虽然我其他条件一般般,但是老子收入高,工作体面,老子能带着你在这深城扎下根来。”
    “而房车怎么来?漂亮温柔的老婆怎么来?”
    “还能怎么来,加班干,通宵干,给老子拼命干……”
    “现在五百万奖金就摆在你们眼前,你难道还他妈傻乎乎的不拿?”
    “大干它一个月,把这五百万先抢到手再说!”
    “我们现在干的事不叫上班,那叫抢钱……,都给老子动起来,如果你连抢钱还磨磨唧唧的,活该你穷一辈子!”
    (本章完)


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