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首页重生2000:从追求青涩校花同桌开始 第445章 扩招人手

第445章 扩招人手

    勋章俱乐部的vip卡销售成绩直接给了网上那些喷子跟专家一记当头棒喝。
    就像是陈凡说的,他们根本不懂有钱人的消费心理。
    有钱人在乎一张vip卡的钱吗?
    比起钱他们更在乎的是面子,社交属性以及私密性。
    勋章俱乐部漂亮的内部环境,完美的场馆建设,专业的教练组人才以及经过筛选后的vip会员。
    大家来这里,首先安全性就很有保证,这一点光看看俱乐部内那一队队全副武装巡逻的保安就能看出来。
    其次,周围都是差不多同等档次消费水平的人群,直接将那些不三不四的人群给排除在外了。
    尤其是那些购买了金卡跟钻石卡的大老板们,他们不但可以享受到一对一的专业服务,还可以有资格进入竹林会所,享受更高档的社交服务。
    有钱人也有社交需求啊,他们平时社交总不能像是普通人一样去网吧或是烧烤摊谈生意吧。
    于是竹林会所完美地帮这帮大佬解决了私密性跟社交性两个问题。
    在这里,大家都是同一阶层的大佬,无论是聊天话题还是社会地位都差不多。
    平时在这里一块运动玩玩保龄球然后去雪茄屋抽支雪茄,不光聊了天,顺便还把生意给谈了。
    最重要的,私密性的保障跟至尊卡的筛选条件,直接帮他们隔绝了其他人的骚扰。
    一些大佬原本是抱着运动休闲的目的办卡进来的,结果竟然还能意外拓展了朋友圈,结交了更多的大佬朋友。
    你看,这个功能对这帮大佬可就太重要了。
    尤其是当得知第一批至尊卡的会员仅仅是来俱乐部消费了几次,小范围聊个天竟然就谈成了好几笔大生意。
    一传十,十传百。这更加刺激了那些中小老板们。
    于是接下来这段时间,云海无论是大老板还是小老板,都在疯狂地给秘书下命令。
    无论如何,必须给我拿到一张勋章俱乐部的会员卡。
    至尊卡的名额没了,那就钻石卡。
    什么?钻石卡今年的名额也卖脱销了?
    那就给我搞一张金卡,直接充值到v9,总之必须与其他会员区分开,绝对不能在面子上丢人。
    限量才能凸显我的身份。
    别的老板都是钻石卡,v9金卡,你给我搞一张v1的金卡,你让我怎么跟人家打招呼?
    什么?你搞不到限量的金卡,给我搞一张不限量的银卡?
    你这秘书还想不想继续干了?
    除此之外,甚至有些大佬私底下放出话来,愿意出两倍的价格购买俱乐部的金卡。
    申请明年钻石卡的会员人数更是大排长龙。
    一时间,搞得勋章俱乐部的金卡变得更加稀有起来。
    而那些已经提前拿到金卡名额的会员更是兴奋了。
    自己手里有金卡,而有些大老板却还在拼命求购,太有面子了?
    随着俱乐部的钻石卡与金卡陆续脱销。
    渐渐更多的人开始反应过来了。
    靠,原来还有这一出呢。
    在勋章俱乐部的会员都是有钱人。
    这个固有印象一旦传出去,所有人都疯狂了。
    尤其是那些小白领跟那些想要傍大款的美女们,一个个全都疯了。
    在哪锻炼不是锻炼啊。
    要知道在勋章俱乐部可能偶遇大老板,要是大家能一块分到一个组,彼此认识结交一下,要是再恰好被大老板看上了……妈耶,不敢想象。
    买!必须得买。
    宁愿少买两个昂贵的包包也得先买一张vip卡。
    于是勋章俱乐部接下来又出现了一个奇怪的现象。
    随着钻石卡金卡的脱销,银卡跟紫卡的销售数量竟然越来越高。
    而且女会员的数量直线上升。
    勋章俱乐部有美女!
    这个消息传出去,男人们又疯了。
    于是又吸引了一大批男顾客疯狂地涌向俱乐部要求办卡。
    好吧。
    短短不到一个月的时间,勋章俱乐部已经完全不需要推广营销了。
    自己就走上了良性发展的道路。
    甚至比俱乐部管理层之前预期的计划还要好。
    老板真乃神人也!
    整个俱乐部上下所有人无不对老板陈凡佩服的五体投地。
    尤其是那些普通员工,简直把老板当成偶像来崇拜。
    丁点坐在办公室里,看着手上的这份长长的金卡会员申请排队顺序,一时间不禁有些失神。
    这家伙……
    竟然又让他成功了。
    难道他在定制会员制度的时候,就已经预料到会发生后面的这些连锁反应了?
    这家伙,真的只是大学生吗?
    作为一手创造了俱乐部奇迹的幕后主导,陈凡自从开业之后就很少往俱乐部跑了。
    俱乐部的运营已经彻底进入了良性循环,接下来只要好好经营,稳赚不赔。
    这些日子,他去了一趟非凡科技,跟梁实初等一众高层开了一个会。
    在会上,陈凡指出公司未来的研发方向是视频网站。
    这一点自然也遭遇了不少高层的质疑跟不理解。
    陈凡拿出上次忽悠梁实初的那一套跟大家讲了一遍,最终把所有人都给忽悠过去了。
    陈凡是老板,而且他说的还有道理,其他高层自然只能选择执行陈凡的计划。
    关于这次的视频网站建设,陈凡没有提出太多的建议,完全交由公司自己决策。
    他只是提了几个简单的要求。
    第一网站界面必须简约干净,第二视频播放必须做到流畅不卡顿。
    做到这两点,凭借国内第一家上线的视频网站,基本上就不会失败。
    会议结束,陈凡留下梁实初私聊。
    开口第一句话就给梁实初吓到了。
    “老梁,公司必须扩招了。”
    梁实初愣愣地看着陈凡,过了几秒才开口。
    “随着公司业务增多,公司的员工的确有些不够用了。扩招也是应该的。”
    “只是,你打算扩招多少?”
    陈凡竖起一根手指。
    “在原有的基础上,扩招至少一倍。”
    梁实初直接被吓到了。
    “一倍……”
    “公司目前拥有员工六十多人,如果扩招一倍的话,那可就一百多人了……”
    陈凡摇摇头:“不够……远远不够。”
    “按照我的预想,至少要扩招到两百五十人。”
    梁实初吓得一哆嗦,手里的茶壶差点就掉到地上。
    “老大,你别吓我啊。”
    “咱们公司才刚步入正轨,盲目扩张会出事的。”


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