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首页逆流1992 第四百三十二章 白莲洛

第四百三十二章 白莲洛

    王文武我好像不想继续听张嘉豪说下面的事情,他大概是没有兴趣,也不想再提及自己那些事儿。
    张嘉豪也察言观色的没有继续说下去,他只是跟王文武聊了一些云南的天气,风土人情一类的。
    到快天亮的时候,两个人把桌上的那些酒全部都喝光了,王文武本来是打算再要一些被张嘉豪拒绝了。
    看看时间,两个人也该回去了,王文武抢先去付了账,张嘉豪连拦都拦不住,也就只能随着他去了。
    回到家里睡到了大中午,吃过饭之后,张嘉豪就去了公司,想看看林雪萍最近以及公司里边的业务运转情况。
    “张总!”
    张嘉豪到了公司里之后,好多人看到好多天都没有过来的,他全都热情的打招呼,有的谄媚,有的讨好。
    张嘉豪就直接去了办公室,等到了那里之后,发现林雪萍正在那里看着公司的账目。
    “你怎么来了?昨天几点回来的?早上我们起来以后发现你才回来,刚睡下,还以为你会睡到下午呢。”
    “过来看看你是不是能够应付得了,如果不能的话,我就准备帮你一把了,怎么样,最近感觉吃得消吗?”
    看到张嘉豪那么关心自己,林雪萍脸上露出了会心的一笑,他最近感觉还好,只不过有些东西还是要慢慢的上手。
    “只能慢慢来了,不然的话怎么办?不过你今天能来我感觉到很开心。”
    林雪萍说这些话是发自内心的,看得出来,张嘉豪突然出现在公司里,他感觉到有多开心。
    “不着急,那就慢慢上手,实在不行的话,需要请一个帮忙,出手的时候也不用心疼钱。”
    “不然的话,那么工资工作都让你一个人做了,别人岂不是闲下来了,还没有钱赚。”
    听到张嘉豪这么说,林雪萍笑了笑,其实这几天她确实有一种想法,就是在网络上重新招聘一个新的助手。
    “好呢,这件事情你就慢慢去做,招到了合适的人选的时候,跟我说一声,我来帮你参谋一下。”
    张嘉豪说完了之后,就从林雪萍的办公室里走出来,然后去了白洛的办公室。
    因为白洛是主管业务部的,所以她的办公室在比林雪的办公室低两层的那个楼层。
    “唉,好多事情也不知道该怎么说,你就说咱们业务部的主管吗?最近就像抽风似的,他自己想打了鸡血似的,可是苦了我们这些下面的人。”
    刚到达业务部的楼层,因为业务不好几间,办公室都是敞开式的,大部分都是通透连在一起的。
    张嘉豪刚出了电梯门口,就听到里面的业务人员在那里抱怨着。
    “啊,竟然是这个样子,有什么办法?毕竟人家是咱们的顶头上司,人家说的话,咱们敢不听吗?不然的话,连工作都保不住了。”
    两个女业务员正在那里面议论着关于白洛的一些事情,看来她们平日里是有苦不敢言。
    可是今天呢,他们确定白洛不在办公室里,所以大概就发发牢骚,而其他人员也都跟着呼应。
    “如果是这个样子的话呢,我看呢,咱们要提提自己的裤腰带喽,拉紧,让咱们好好的上战场。”
    有一个男业务员也加入了两个女业务员当中的对话里,然后他们就看到了走进来的张嘉豪全都闭了嘴。
    “没关系,大家平时里有什么意见的话,可以写在意见薄,对了,我马上就让人设置一个,不过这个意见薄,你们要上交到林总那里。”
    张嘉豪也不知道自己怎么来了,这么快的反应,马上就想到了,其实公司里员工们的想法要多多了解。
    因为公司想要长期运营下去的话,不可能把员工当做人,当做驴马一样用,那样子谁都忍受不了。
    “哇,张总说的这句话真的好贴心,为我们的张总鼓鼓掌。”
    刚才说话的那个男业务员,这一句话落下了之后,整个业务部里十几名成员真的就为张嘉豪热烈的鼓掌了。
    “你们不用想那么多公司是大家的,需要每个人的努力,虽然我是在上头领导,你们的公司是我成立的,可是没有你们这公司也运营不下去呀。”
    听到张嘉豪说的这些话,所有员工的眼神里,都露出了一种钦佩和佩服的眼神。
    其实张嘉豪也是现学现用,都是在电影和电视剧里搜索到的,他刚刚开始了公司不一多久,也不知道怎么去经营管理。
    他没想到现学现用的词语,竟然起到了这么大的作用,看着员工那些眼神,张嘉豪就知道自己刚才说的那两句话,真的是太好。
    “张总,你能不能跟我们经理说一声,最近不要给我们家那么多的业务了,现在外面的生意,市场也不是那么景气。”
    “我每天出去一个月就跑破了两双鞋,才拉了两个单子。 ”
    业务员小李说的话,大概是他这两个月的苦水,不过呢张嘉豪知道,通过他说的话,也能了解外面的市场。
    张嘉豪突然马上面临了一个难题,那就是公司在运营的过程当中,如果市场不景气,那么公司也就面临着养不活很多人。
    但是如果市场景气的话呢,他的公司里可能人员又不够。
    那么在市场不景气的时候,如果进行大批的公司裁员,但是市场恢复过来了,又要开始重新招聘,这个样子的话,就得不偿失。
    中间要开始培训新的员工,可是很多人能上手,很多人又根本不是那块料,一来一去的,浪费了很多时间。
    这个时候就需要一个业务骨干,然后又慧眼识珠的,知道哪些人是可以跑长劲的马可以留下。
    “现在外面的市场不景气,也怪不到你们,你们就适当的调整自己,如果可以趁机休息的话,就为以后市场活跃起来的时候做准备。”
    “当然了,你们也要做好,因为市场不景气,加上你们的业务工资也是跟订单的多少起到直接挂钩作用的。”
    “不过天下的钱是赚不完的,人不能一年365天都马不停蹄的,对不对。”


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