厂里几个领导都在私下感叹,只是换了一个包装,又换了一个营销方式而已,没想到对销量的影响会这么大。
钱运旺进来说:“厂长,尹厂长带着几位同志过来了。”
“那赶紧把人请进来呀!”狄思科起身,亲自将尹厂长让了进来,看到跟在她身后的两位女同志,便笑道,“尹厂长,这是带着娘子军一起来的。”
狄思科对这两位女同志有印象,一个叫吕蒙,一个叫顾小菲,都是他亲自从化工学院招来的应届毕业生,目前已经入职技术科了。
而且这位吕蒙同志的在校成绩非常优异,每学期都保持在专业前三名,当时就是人事科提前圈出的种子选手。
让钱运旺给三位女同志倒了茶,狄思科笑着问:“吕蒙和顾小菲,怎么样,来厂里以后还适应吧?”
二人一起点头,“挺好的。”
北方日化厂确实如当初在招聘会上承诺的那般,给技术员提供了非常优渥的福利待遇。
她们目前住在单位提供的单身宿舍里,距离产区不远,步行只需十分钟。
四个女生一间,上床下桌的设计,每人都有衣柜和书桌,室内有洗漱间,比大学宿舍的条件好很多。
她们冷不丁从学校的八人间搬进单位的四人间,单位食堂的饭菜也能不花钱随便吃,这幸福感提升的不是一星半点。
而且第一个月到手的工资加补贴,足足有五百块。
淳朴的女大学生们认为,不给单位创造点价值,都对不起这些福利待遇。
所以,这次就主动上门来了。
尹甘露说:“这两位新同志,研究了一种新配方的洗发水,被技术科的穆科长推荐上来了,我觉得还不错,所以想带过来让你也看看。”
吕蒙连忙摆手谦虚:“其实也算不上什么新配方,这个配方在洗发水行业是很常见的,但是我们给它调制了些不太一样的香型。”
顾小菲紧接着说:“我们看到了市场调研组送来的报告,其中有一项是,消费者选购洗发水时会在意的要素,在产品功效方面,包括清洁力,去屑止痒,柔顺,滋养,气味好。其他几项是市面上很多进口洗发水都能办到的,但是香气这一点,其实并不好办,大部分洗发水只能留香几个小时……”
狄思科问:“你们研究出能留香持久的洗发水了?”
顾小菲不好意思道:“也不算是研究出来的,这其实是我们在学校时的一个小组作业。当时有七八种香料,玫瑰、茉莉、铃兰什么的,我们将八种花香果香按照一定配比调和,调出来的味道非常好闻,那段时间我们全宿舍女生用的洗发水都是自己调的,就是为了闻自己身上这种香味。”
“刚开始留香并不持久,我们想让香味像香水一样,持续很长一段时间,所以就将配方做了数次调整,目前可以留香在30小时左右。”
吕蒙接着说:“我们这款洗发水最大的特点就是香味好闻,留香持久,至于其他功效,比如去屑止痒什么的,那是没有的,顶多能保证发丝顺滑。”
狄思科好奇地问:“香味真的能留那么久?”
“真的!”
吕蒙俯身去翻脚边的大塑料袋,鼓捣了半天后,冷不防地提起一颗脑袋来。
“这个模特的头发是真人发质,我昨晚刚给它洗过头,还很香呢!”
狄思科望着那颗倒悬的头颅,默默将手从胸前移开。
一句“妈呀”差点就脱口而出了!
好在他也是见过些大风大浪的,这个面子今天算是保住了。
第133章
为了给领导展示洗发水的功效, 吕蒙和顾小菲私下商量了很久。
最快捷有效的办法,当然是真人上阵,用自己调配的洗发水洗头, 然后让领导们闻闻香味就行了。
可是, 厂里的大多数领导是男同志, 她俩要是让人家挨个来闻她们头发上的香味,不免会让旁人觉得轻浮。
所以, 经过几番商议后, 两人决定花钱买两个真发模特。
领导若想观察实验效果,她们把模特拎出来就是了。
刚出校门不久的大学生,第一次为单位领导汇报工作,心里难免紧张,也就没能注意到险些花容失色的狄厂长。
狄思科若无其事地接过那颗头颅, 在上面闻了闻,感觉留香时间并没有她俩介绍的那么玄乎。
按照她们的说法,昨晚七点钟给模特洗的头,而后一直暴露在空气里, 现在还不到下午三点, 顶多过了二十小时。可是香味已经不怎么浓郁了,要凑近闻才能闻到。
香味倒是挺特别的, 他媳妇算是日化大户,各种洗发水、香皂、护肤品换着用,弄得被窝里都香喷喷的,但狄思科尚未闻到过这种香型。
他撩起模特的头发,在空中晃了晃, 略带遗憾地说:“这个留香效果已经不错了,但跟你们说的30小时还是有些差距的。”
吕蒙再次弯下腰, 从另一侧的塑料袋里,拿出了被称作2号标本的真发模特。
“人体温度对香气的浓郁程度和持续时间也会有些影响。不过,您可以再看看这个!”
狄思科其实并不需要接过2号标本,隔着一张桌子,他都已经闻到那股香气了。
2号标本的留香效果显然比1号优秀许多。
不待领导询问,顾小菲就主动解释说:“我们最初为穆科长展示的那款洗发水,确实能留香三十小时左右,但穆科长说添加花香精油的洗发水制作成本太高了,要考虑市场的接受度,建议我们调整配方。所以我们就调整了配方,单独使用洗发水的话,留香在17-20小时。如果能配合免洗护发素使用,留香时间则能达到24小时以上。”
吕蒙将2号标本向前推了推,“这个模特就是使用洗发水清洗后,又使用了同一香型的护发素。护发素没有冲洗这一步,留香会更持久,而且护发素也能让头发更加亮泽顺滑,弥补了洗发水在功效上的不足。”
狄思科:“……”
为了节约成本,反而增加了一个新产品吗?
他一时也不知说什么好。
虽说市面上大多数的洗发水都打着无性别的旗号,声称男士女士都能用,但是从现实角度来看,其实洗发水的最大消费群体是女同志。
不知道其他男同志什么样,反正老狄家的男人,还有他大学宿舍里那帮男生,都没用过洗发水。
所以,他很难评判这样一款只有香味出众,再无其他出色功效的洗发水是否会被市场认可。
像是去屑止痒,修复烫染发质之类的,最起码有明确功效和目标人群。
可是,香味好闻,算是什么功效啊?
他心里没谱,就询问眼前的女同志:“尹厂长,你觉得呢?”
“如果一款洗发水以留香作为卖点的话,我可能会因为好奇香味购买一次。但是否回购,还不能保证。”
尹甘露刚四十出头,厂长的工资也不低,百货商店里那些洗发水,甭管国产的还是三资企业生产的,她基本都用过。
而且非常喜新厌旧,没有哪一种产品能让她购买两次,除非是同一个牌子,不同系列功效的。
所以,她很赞成厂里多开发新产品,逸丝洗发水只有一款修复型的,给消费者的选择太单一了。
投产新产品不是一两人拍脑袋就能决定的,狄思科对这种只有香味出众的洗发水拿不定主意,就只好把其他厂领导也拉进来。
结果一群中老年男同志对着那两个真发模特面面相觑。
谁也拍不了这个板。
工会汪主席发言说:“女性用品还得由女同志来研究嘛,我觉得两位技术员的思路非常好!留香持久的洗发水,虽然卖点简单,但是不挑发质,不区分受众,可以覆盖所有女性消费者。”
她其实早就想建议厂里,让女技术员来负责这类女性用品。
一群大老爷们儿根本不懂女性需求,让他们研发个牙膏肥皂洗衣粉还行,美容美发产品还得多听听女同志的声音。
曾浩田是一把手,一款产品能否立项,最终还得由他做决定。
可是,他对女同志的了解还不如狄思科呢,在他心里,香味只能起到锦上添花的作用,怎么能作为唯一卖点呢?
“首先要肯定两位新同志对工作的积极热情,大学生就是不一样,刚来厂里没多久就带来了新研究,这是非常值得鼓励嘉奖的。”曾浩田停顿片刻说,“不过,一款产品从立项到上市是需要严谨调研论证的,这样吧,咱们先组织一次市场调研,看看市场反馈再说。”
看到几位女领导和车间女工们的反应,狄思科猜测这种卖点单一的洗发水,可能会受到一部分女性的喜欢。
所以,他转向两位技术员问:“这个是你们在学校的小组作业?”
吕蒙和顾小菲忐忑地颔首。
“小组成员有多少人?其余人现在在哪个单位?”
“一共四个人,还有两个女生,都是我们宿舍的。一个留校读研究生了,另一个回老家当高中老师了。”
狄思科点点头,没再说什么。
如果项目能顺利立项,厂里恐怕还得支付一笔转让费,买断这个配方。
*
产品还没做过安全性测试,狄思科不敢把这种半成品拿给媳妇用。
但还是跟吕蒙要了一小瓶样品,带回家给于童闻闻。
“你觉得这味道怎么样?”
“挺好的,花香里好像还有点酸唧唧的香味儿。”于童不太确定地又闻了闻。
“嘿嘿,那是柠檬草的香,”狄思科现学现卖,“我们厂新弄出来的配方。”
“你们厂出息了,可算弄出了点有格调的东西。”
“……”狄思科觉得她媳妇在美容美发方面见多识广,不由问道,“要是出一款这种香味的洗发水,你会买吗?”
“可能会吧,还得看看其他功效。”
“没有其他功效,就是留香持久,配合护发素使用留香在24小时以上。”
于童毫不犹豫地说:“会买。”
狄思科:“你太有钱了,说的话不具备参考价值。”
“……”于童将刚解决了人生大事的狄嘀嗒塞给他,“给你儿子洗屁股去。”
狄思科:“……”
这臭小子可真是让人扫兴。
他在儿子的小屁股上拍了一巴掌,“你就不能忍忍?去了你二伯家再解决!”
到时候人手多,就不用他这个当爹的亲自上手了。
狄嘀嗒无辜地喊:“忍不住啦!”
于童已经换好了裙子,化好了妆,还给闺女换上了蓬蓬的公主裙,为了出去串门,母女俩都打扮得美美的。
她拉着女儿的小手,站在距离这对臭烘烘父子八丈远的地方问:“你们好了没有,小六已经过来催了!”
二哥家搬进了新买的大别墅,今天办乔迁宴,全家人都要去他那边暖房。
狄思科给儿子收拾利索,穿上短裤和背心,在他脸蛋上嘬了一口说:“我儿子现在又香又干净,你们站那么远是啥意思?”
狄嘀嗒并没有被人嫌弃的自觉,背起小书包就想去牵妈妈和姐姐的手。
别问我谁是迪斯科[八零] 第273节
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