“刘莉在外企发展的不错，她前段时间联系我了。”
    狄思科惊讶地问：“是那家能开出上万月薪的外企吗？”
    汪妍妍点头，“对，但我资历不够，工资没那么高！”
    英语组一下子要走两个人，马上就引起了翻译室一把手的重视。
    这天开完例会以后，崔主任直接把庞庆祖留了下来。
    “老庞，咱们英语组最近怎么回事？我看到小狄和妍妍的调职申请了！这两位同志都是不错的苗子，之前一直踏实工作，从没透露过跳槽的念头。”
    “可能是最近工作压力比较大吧。”
    “把年轻同志培养出来不容易，咱们对年轻同志不要太苛刻。督促大家工作的时候，也要有人文关怀！”崔主任蹙眉说，“之前王司长遇到我时就提到了，小狄跟代表团出国，回国当天竟然就要去领结婚证，飞机晚点，差点耽误了人家的人生大事。咱们英语组里有那么多同志，像这种出国的工作，当时就非得安排小狄去吗？”
    “主任，当时组里确实没有合适的人手，不过我以后会在这方面多注意的。”庞庆祖自信道，“您甭担心，汪妍妍和狄思科都是近两年才分配来部里的同志，按照政策，他们要在翻译室工作满五年，才能向其他单位流动。”
    崔主任没什么表情地说：“既然你提到了政策，那你应该也很清楚了，优秀毕业生是可以不按照分配计划走的。小狄是他们那一届的优秀毕业生，只要专业对口，又有单位肯接收，他想走随时都能走……”
    第72章
    狄思科在部里呆了两年多， 算是被崔主任一手培养起来的年轻翻译。
    英语组里男同志少，为了尽快让他独当一面，当时的崔组长为他提供了比旁人更多的学习机会。
    狄思科心里对崔主任非常感激。
    所以， 当崔主任再次找他谈话， 想要尽量挽留的时候， 狄思科也对她说了心里话。
    若是崔主任还是顶头上司，那他肯定听招呼， 老老实实在崔主任手下干活。
    “我现在也管着英语组的工作， 有什么想法可以跟我提，没必要草率调职。”
    狄思科无奈一笑：“现在情况大不相同了嘛。”
    崔主任问：“你也是因为庞组长才想走的？”
    听她用了“也”字，狄思科猜测之前来谈话的汪妍妍已经给老庞告过状了。
    不过，他并不打算告状。
    “庞组长资历深，业务能力强， 有很多值得年轻翻译学习的地方。但人与人之间也看气场和缘分，我跟您之间气场相合，工作愉快。所以，有了您的对比， 面对庞组长的时候， 难免会有心理落差，这主要还是我个人的原因。”
    他在提交调职申请前， 去于家跟于爷爷面谈了一次。
    于爷爷干了一辈子革命工作，听他讲述了来龙去脉后，只提醒他，跟组织谈话时要注意分寸，保持冷静， 别觉得自己受了委屈就口不择言。
    尽量搞好团结，做人做事留一线。
    狄思科思考良久后， 决定听取老人言，谈话时尽量从自身找原因。
    崔主任不是第一次面对手下跳槽，像汪妍妍那种诉苦型的谈话对象，相对容易说服。
    而狄思科这种全程冷静，不诉苦不告状的，大多是经过深思熟虑的，反而不好挽留。
    崔主任工作繁忙，跟他谈了半个多钟头，还询问了他的职业规划。
    见他确实去意已决，而且已经找好了下家，崔主任遗憾地叹口气，在商调函上签下了名字。
    “徐叔阳是个很有能力和魄力的干部，你跟着老徐好好干吧！”崔组长把签好字的纸张递给他，“翻译室是你的娘家，有事回来说一声。”
    狄思科笑眯眯道：“两边离得近，我有事没事都要回来的。”
    “要是有时间，每天的基本功别落下，我年轻时也跟你一样，在翻译室两进两出，去别的单位工作过，结果兜兜转转又回来了。”
    “您是不是跟所有调职的人都说过这番话啊？”狄思科状似回忆道，“我记得陈诚走的时候，您也是这么说的！”
    崔主任瞪眼：“人家陈诚是什么资历，你是什么资历？能跟陈诚同等待遇，你就知足吧！”
    狄思科挺知足的，得到领导首肯后，很快就办理了调职手续。
    他这两年与大多数同事都相处愉快，所以，他自己花钱买了一个奶油大蛋糕，带上两瓶红酒，在办公室里与同事们简单告了别。
    而刚被领导喊去谈过话的庞庆祖吃了两口蛋糕，只觉那奶油齁得发苦。
    *
    狄思科的调职手续办得比较迟，等他带着材料去新单位报到时，徐处长已经上任两天了。
    这两天一直由总经办主任苏连枝兼职做着徐总的秘书工作。
    狄思科第一天上班，提前半个小时来到总经办报到，苏主任正独自坐在办公室里翻看剪报。
    “早就听说徐总的秘书是大明星，同志们都盼着你来上班呢！”苏连枝笑出几道鱼尾纹，风趣地说，“要是有同事找你签名，你可别嫌烦！”
    “不会，让我给大家唱首歌都没问题。”
    苏连枝拿出钥匙和一本联络簿，起身说：“走吧，咱们总经办的同事基本都认识你，你回头慢慢跟大家认识。徐总已经来上班了，我先带你去办公室看看。”
    狄思科心说，难怪苏主任这么早就来上班，原来是跟着领导时间走的。
    徐总在原单位的上班时间可没这么早，都是踩着点上班的。
    看来新单位的工作压力不小啊！
    苏连枝带着狄思科敲门入内时，徐总正皱眉看着一份资料。
    见到他们进来，才露出了狄思科熟悉的笑容。
    “徐总，您的大秘来报到了！”苏连枝惋惜似的叹气，“我这个秘书刚当了两天，就要退位让贤喽！”
    徐叔阳客气地与她握手，“这两天辛苦苏主任了，不过，你还不能完全撒手，小狄是咱们单位新人，很多地方还需要你的指点。”
    “好说好说，”苏连枝正色道，“咱们总经办就是为领导服务的，有什么问题，让小狄随时来找我。”
    新领导上任三天，眉头就没舒展过。
    总算将工作交接给了正主，苏连枝松了口气似的，风风火火地离开了办公室。
    徐叔阳指了对面的椅子让狄思科坐下，问：“翻译室那边的工作都处理好了吧？”
    “处理好了，临走时崔主任还叮嘱我跟着您好好干，别辜负了您的信任。”狄思科提起暖壶，给徐总喝空的茶杯里续了茶，“领导，以后我就一切行动听您指挥了。”
    徐叔阳喝了口茶，点点头说：“企业跟咱们部里的工作风格不同，咱们都是企业新人，都得适应新环境。我让苏主任帮忙找了一些公司资料，你也多看看，尽快投入新工作。”
    徐总也是刚来的，未必比狄思科多了解情况，很多事情需要狄思科自己去摸索。
    跟徐总谈了十来分钟，他就带着资料回到了办公室外面的小单间。
    这里是他的秘书工位。
    他找了块抹布，将办公桌简单擦拭一遍，一边干活，一边琢磨刚刚与徐总和苏主任的谈话。
    徐总来了新单位，其实更应该挑一位熟悉环境的秘书在身边。
    如今既然让狄思科做了这个秘书，那他就得尽快熟悉单位里的人事关系。
    否则，两个新人对内对外都不了解，单位里有个什么风吹草动，他们一概不知。
    那跟聋子瞎子有什么区别？
    来公司报到前，他在部里浏览过关于新单位的相关资料，所以徐总给他的那一沓资料被他暂时放到了一边。
    先花了点时间，把单位内部的联络簿背熟了，他这个当秘书的，至少要了解四个副总，以及单位内部十几个部门的详细情况。
    要是有下属来给徐总汇报工作，他对人家的姓名职位所属部门一概不知，那丢的可不只是他的脸！
    然而，他把联络簿背得滚瓜烂熟了，却始终没有等到各部门主管领导来给徐总汇报工作。
    狄思科在小单间里枯坐了一上午，除了总经办那几位对他格外好奇的女同事，再无其他访客上门。
    狄思科暗忖，他来的比徐总晚，兴许人家已经在徐总刚上任那天汇报过工作了。
    不过，他跟总经办的同事聊天时，侧面打听了一下，这两天似乎只有分管监察审计和宣传广告工作的马副总来过。
    其他有分量的领导，在第一天的集体见面结束以后，竟然都没有单独找过徐总。
    徐叔阳上任后的目的很明确，就是要来主持企业改制工作的。
    随着改制的进行，必然会有一部分部门被裁撤合并，到时候进行人事变动是在所难免的。
    按理来说，新经理到任了，又必然要做人事调整。
    这些业务部门的头头脑脑，即使不抱领导大腿，也该主动上门以示尊重吧？
    但是，现在这是什么情况？
    狄思科心知事情不简单，不能拿这种事去问徐叔阳这位当事人，他就只能自己打听。
    相比于门前冷落的徐总，狄思科这个秘书的人气却是相当高的。
    总经办来了一个大明星的消息，不出三天时间，就在公司上下传开了。
    关于他的讨论主要有三点：
    其一，徐经理履新，没从新单位挑秘书，新秘书是被徐经理亲自点将，从部委里空降下来的。这让好几个盯上大秘位置的人，盘算落了空。
    其二，这位秘书非常年轻，只有22岁。要知道其他四位副总的秘书，最年轻的也快三十了。
    其三，这位小狄秘书，是出版过歌曲录音带，上过电视的大明星！
    综合以上三点，狄思科在单位里的话题讨论度是相当高的。
    他这张脸很多人都认识，走到哪都有人跟他打招呼。
    狄思科原以为苏主任说有人会请他签名，只是说玩笑话。
    没想到，中午在食堂吃饭的时候，竟然还真遇上了两位来找他签名的同事，其中还有一位男同志。
    狄思科略窘，态度极其谦逊地给歌迷们签了名，丝毫不敢翘尾巴。
    他刚去经贸部工作的时候，还没什么名气，后来渐渐出了名，同事们也没真的把他当成什么大明星，毕竟天天见嘛，早就没有新鲜感了。
    可是，来了新单位，居然有同单位的同事找他签名！
    这体验着实够新奇的。
    他十分大不敬地想，徐总这两天签的名可能都没他签的多。
    狄思科回家后，把这当成了新鲜事说给郭美凤听。
    郭美凤却特别能与新单位的同事共情，“这有什么难理解的！要是邓丽君来给我们校长当秘书，那我肯定天天去校长办公室门口等着看大明星！”