”
    包租婆她不香吗？
    躺着收钱！
    孔稚闻言沉思半响，然后猛地一拍大腿，恍悟道：“我以前怎么没想到！”
    苏烟微：……
    感情你还真去人界卖过药啊！
    瞬间觉得这人逼格没有了。
    前途无量的最年轻天才丹道大师，瞬间沦落为卖药的。
    一旁的方雅韵听着他们二人的话，一脸茫然，满头雾水。
    他们又在说奇怪的我听不懂的话了。
    孔稚转过头，看着旁边方雅韵手里的补气丹，伸手刮了点药粉下来，放在口中尝了一口，道：“中品补气丹，药效强劲，
    内含杂质，可快速补充匮乏灵力，对身体经脉有一定冲击，体虚受伤者慎用。长期服用，不利修行，有损根基。”
    方雅韵听了他的点评，并没有什么异议。
    他说的这些，她都知道。
    不只是她，修界的修士们都知道，这便是补气丹。丹药有利有弊，只要利大于弊便可。
    孔稚看着方雅韵说道，“你炼制的补气丹，功效比寻常补气丹的增强三成，相应的对修士的身体会造成更大的负荷和损伤
    。”
    他皱了皱眉，说道：“这样的丹药，不宜流传在外。”
    方雅韵闻言，脸上表情不以为然。
    药效好难道不是好事吗？正是因为她炼制的丹药药效要比寻常的强，所以才会如此受欢迎。修士都追求药效更好的丹药，
    这不是理所当然的事情吗？
    孔稚将她的神色看在眼里，淡声说道：“丹药之道乃是中庸平和，过弱过强都不好。”
    “凡事有度，丹药亦然。”
    “你这丹药服用多了久了，会出事。”
    他言尽于此，听不听是她的事情。
    听到这里，方雅韵脸上的神色顿时也严肃认真了起来，若是旁人说这个话，她还能质疑一下，但是孔稚说话她不得不信，
    这位可是一手教出乘光真君的人物啊！
    他说会出事，必不会有虚。
    方雅韵心下一凛，暗道回去得把那些丹药处理了，不能再对外出售了。
    孔稚见她听进去了，也不再多言。
    “此一项考核，结果已出。”他宣布道，顿了顿，然后继续说道：“本次学徒选拔，符合要求者，苏烟微。”
    说罢，孔稚看向苏烟微，微扬嘴角，“恭喜你。”
    苏烟微按捺住心下的欢喜，自矜道：“谢谢。”
    两人互相看了一眼，然后盯着对方。
    说都没再说话。
    皆是不动声色，盯！
    许久之后，两人才同时移开目光。
    嘁！
    嘁！
    同时在心下嘁了声，麻烦的小鬼/讨厌的大人！
    一旁的方雅韵听着这个结果惊了，怎么会这样？
    怎么会是她！
    但心里又生出一种果然如此的宿命感，果然这两人是师生，天生的一对师生，谁也无法拆散。
    内心挫败又有些不甘的方雅韵，问出口道：“还请丹师明示，为何是苏师妹？”
    在炼丹术上，她败给一个毫无灵力从未接触过丹道的孩子，她心有不甘。
    孔稚看着她，说道：“因为，我要找的是一个未来的丹师。”
    “对于丹师而言，最重要的是人。”
    “以人为本。”
    孔稚说道，“出于各种目的追求，丹师们研制出了各式各样功效的丹药。”
    “有益的，无害的，无益的，有害的……”
    “归根到底，溯本求源，一切的根本在于人。”
    “丹药是因人而生，有人方才有丹药。”
    他沿用了苏烟微所言的那句话，“生病要吃药，受伤要吃药，修行吃药，有病吃药没病吃药。”
    “我选择苏烟微，因为她明白这个道理。”
    方雅韵闻言怔住。
    她突然想起，前世，乘光真君将《太源丹经》整理改编，将其部分内容和丹方公布于众，有人夸她，有人骂她。
    夸她者，赞她无私大义，造福苍生。
    骂她者，骂她惺惺作态，假仁假义，既然要公布，何不全部公开？还要留藏一部分？
    其实她完全可以不公开，只要她不说谁人又知道她拥有《太源丹经》呢？她之所以不公开那剩下部分内容和丹经，是否因
    为这部分不利于苍生呢？
    从前不明白的道理，这会她似乎明悟了。
    现在想想，虽然很多人叫嚣着要乘光真君将《太源丹经》所有的内容公示于众，但是那些真正的丹道大能们，自始至终都
    未曾发过声，这何尝不是一种对乘光真君的支持和认同？
    “苏烟微，她拥有一颗难得可贵的丹心。”
    孔稚的声音在她耳畔响起，“这是世上很多人，都没有的。”
    第29章 天生相衬
    苏烟微对丹药有着自己的理解，她自幼身体不好，需要长年吃药，每日都要服下两大碗汤药，日常随身携带各种药丸。药
    性与药性之间容易互有冲突，丹药与人的身体也易产生不利影响。
    如何在对人的身体损害最小的情况下，炼制出效果最好的丹药，这是给苏烟微开药方炼丹药的医修丹师，经常需要深思熟
    虑的一个问题。
    苏烟微长期浸染在丹药之中，让她形成了对丹药之道独特的理解，与时下的丹道所不同的另一种理念，中庸平和以人为本
    --