太犀利了！就连女流氓芮蕊都担心，小邓同志如此犀利的表现，是不是不打算在经济论坛干下去了？否则的话，他没有理由这么张狂的呀，可是为什么呢？
    中西部经济论坛刚刚在政务院上了户口，甚至还没来得及挂牌呢，小邓同志这么搞目的何在？豆淑昕也搞不懂，女人跟在邓某人身边时间太短，她根本无法理解邓某人的脑回路，这是要上天的节奏啊！
    倒是俊峰雨很兴奋，这家伙纯粹就是一个看热闹不怕乱子大的吃瓜群众。他没有机会怼这么多的领导干部，但是不妨碍他欣赏小邓同志呀，这才是男人该干的事情。
    这一刻俊公子居然有怦然心动的感觉，就像当初看中洪图教授一样，那一次爱上洪图他无怨无悔！不是说同性是真爱异性为了传宗接代么？
    俊公子感觉自己有了真爱！此刻俊峰雨看向邓某人的眼神，居然水汪汪的充满了柔情，小邓同志肯定不知道俊峰雨咋想的，如果知道了估计直接会废了他！
    邓某人也没心思看向最后面的俊峰雨，他要阐述自己的用人理念：“中西部经济论坛是国家级重点工程！为了这项工程政务院特意成立本部，中央和政务院特意设立二十一个司局级单位，拿出一块巨大的蛋糕给各位分享，不是让你们任人唯亲的！”
    这个不用你说，这个世界就是这么现实的，不管什么样的项目，也别管是谁主持的项目。如果做不到雨露均沾的话，这个项目很难推广下去，没有广泛的支持环境，什么样的项目都会半途而废。
    不过这些前规则没有人会明说，毕竟不管是地方还是中央，说出来对谁都没有好处。地方偷偷摸摸要挟一下上面，然后会哭的孩子有奶吃肯定会捞到一点好处，得了好处还卖乖的领导不会有。
    如果有那也是出场三分钟就死翘翘了，罪域中央而言这种偏心的事情不会说，被人要挟的事情更不会说，那样不只是丢面子，更是会让后来者模仿抄袭，那时候政策推广成本会无形之中推高。
    现在小邓同志居然把这种事摆上桌面，简直是不知死活么！如此一来不只是十二省市自治区的领导看不上他，估计上面那些人，也会恨之入骨的吧？
    事实上小邓同志没想那么多：“这个项目是要为国家培养后备力量的，是要选拔优秀人才做储备干部的，但凡不符合这一点的干部我不会手下留情，不信的可以试试！我不保证各位送来的干部，会在什么时候退货，到时候别怪我言之不预！”
    恐吓！赤果果的恐吓！很多人脸色都不好看，本来满腔热忱过来瓜分蛋糕，没想到这位居然上演恐吓的戏码。本来大家不可能把邓某人当回事，但是他们送进来的干部不一样啊。
    送进来的司局级干部也好，副司局级干部也罢，的确是中央管干部。问题是要在邓某人的一亩三分地工作，假如真的被他盯上，估计用不了一年半载就会被退货吧？
    大家忽然发现，自己还真的小看了姓邓的，毕竟这家伙位子敏感啊。首先他是人事局常务副局长，局长在中组部任职呢，也就是说邓某人在人事局可以一手遮天的呀。
    何况他是中西部经济论坛的倡议者，这位对经济论坛未来蓝图构建有着第一解释权，对什么样的仁慈啊适合经济论坛，他也有自己的一套理论和方法，如此一来无形中扩大了邓某人的影响力和权柄啊。
    很显然这位小小的副厅级干部，也是可以给省部级领导带来麻烦的，还是超级麻烦！这家伙简直就是茅坑里的石头又臭又硬么，唐薇似乎都闻到了臭味，太臭了太硬了！
    嗨！华馨凤感觉一阵无奈，其实女人来这边是要帮着维持场面的。毕竟这位小邓同志，私下里要称呼自己一声姑姑的，只是没想到一把好牌，被小邓同志打散了打乱了，这是要自寻死路的节奏么？为什么呀？
    翁凤硕冷哼一声：“邓华同志有点过了！能够被推荐来到中西部经济论坛的，哪一个不是人中龙凤？不要用自己的标准，衡量所有人好吧？”
    没错但凡被推荐过来的干部，最少被人当成是人中龙凤，谁不说自己的孩子好啊？问题是你首先要有真本事，这是邓某人的底限，仅仅是家族内部吹嘘，或者找一帮捧臭脚的吹嘘，这样的干部坚决不能要！
    因为一段时间以来，选拔干部有唯gdp增长论英雄的趋势，以至于各地各种造假现象层出不穷。有些地方数据造假到了令人发指的程度，按照他们减少贫困人口数据测算，几年内把全省人口都扶贫了！
    诸如此类的荒谬数据不胜枚举！还有的为了炫耀自己的经济建设成就，不断的吹肥皂泡，完全不顾地方经济现状，单纯看报表还以为他一个市，就追上整个日本的增长率呢！
    呵呵！邓华微微一笑：“当然！我不会以个人喜好作为评判标准，我会严格按照属性化数据模型评判干部，所有打分在六十分以下的，随时有退货的危险。”
    六十分？属性化数据模型需要六十分？其他人也就罢了，君二公子还是知道六十分意味着什么，毕竟小邓同志在会议室搞过干部考核分级制度试点，也跟君部长汇报过试点情况。
    当初舍文县曝出非法集资案件，导致县委班子成员大清洗，那些上位的干部是邓某人用属性化数据模型选拔的。因此君二公子很清楚，六十分对干部而言意味着什么，那可不是什么及格线啊！
    如果邓某人把这条红线钉死了，自己选拔的人才注定是要打道回府的，君鸣终于软了下来：“太高了吧？我记得在淮阳省做试点的时候，六十分以上干部不到考核人数的百分之二十，你这是要把所有人赶回去么？”
    啊？刚刚大家以为属性化数据模型六十分不过是及格线，现在听君二公子一说才知道，这个分数居然如此的变态，居然会让所有人都打道回府，这就有点欺负人了，不是有点而是欺人太甚啊！