林争快速浏览着这些信息。
“光从内容上看,并没有什么有用的线索......”
两者间的对话,对于眼下的情况,似乎毫无帮助。
“不过......”
他看向屏幕中央,那段中间显示消息空白的日期。
“从15日开始,一直到17日,这三天的时间,和邵蕊与阿怡间的记录一样都消失了。”
林争将目光投向14日时,两人间的最后一段对话。
【关于这次前往国外出差的人员名单,请你明天整理好交给我】
“这是梅生向邵蕊提出的工作任务,由此可见两人间的工作交流,也都是在钉钉上完成的,如果邵蕊整理好了所谓的出差人员名单,就会通过钉钉发送给梅生。”
但次日,也就是15日的时候,邵蕊没有发送给梅生任何文件,甚至两人间连一句对话都没有。
出现这样的情况,只有两种可能,一种是邵蕊根本没有完成这项工作,另一种,便是邵蕊主动删除了这天、以及后续几天的聊天记录。
为什么会出现这种情况?
这时,林争想到了什么,连忙打开附近几台电脑,登陆钉钉,将每个员工的聊天记录都点了开来。
越看,他的眼睛越亮。
果然......
在他打开的这些宝迪进出口有限公司员工的聊天记录中,所有人15日到17日的记录,都是空白的!
没有一个员工的聊天记录,在这三天中显示着“可看”的状态!
全部都没有,不,或者说删除了么?
林争放下鼠标,重新回到自己座位上,刷新冷却时间。
他隐隐有一种预感,这三天时间,这家公司内必然发生了什么极为可怕的事情,导致所有人都不约而同地将聊天记录删除了。
“我该早注意到这点的。”
“之前查看员工间的对话交流,都是呈现很碎片化的状态,有时候隔几天才会有几句对话,这就导致了玩家们没有刻意往缺失的这几天聊天记录上想。”
经过这次有目的的搜索,林争才意识到,不管这些员工之间使用钉钉交流的次数有多波动,14日后的记录其实全都是没有的。
他没有停留太久,继续查看着每个人的工位。
时间流逝。
手表上的时刻,来到了11点50分。
只要一过午夜零时,玩家们的道具使用次数都将刷新,也就意味着自己,能够再次动用【污秽扳手】和【塔娜加的项链】。
“还有十分钟......一定要撑住。”
林争在心中默默祈祷。
对于引发鬼物攻击的红线,目前已知的有【长时间对电脑进行操作】或【长时间玩手机】、【不能离开自己座位十分钟】和【不能持续聊天五分钟】。
除此之外,是否还隐藏着其他禁忌,就不清楚了。
林争此刻拼命翻找工位上的文件夹和电脑记录,不光是为了争分夺秒,更是在抢夺那一分生机!
现在绝大多数的工位都被他搜索过了。
终于,他在一台电脑上,发现了一个苦苦寻找的名字。
“范豪!”
林争立即点开他的钉钉窗口!
“呃?”
范豪的聊天列表一片干净,只有加入的几个群还在不断闪烁。
林争打开其中一个名为“宝迪业务精英1群”的聊天组。
此时,群里消息飘动,颇为热闹。
“老李,这封邮件我该怎么回?是国外一家大公司发来的询价信。”
“这个......我也拿不准,他们的产品涉及到很多专业细节,想做的话,得确定很多技术标准。”
“好吧,谢谢。”
“唉,要是豪哥在就好了,我之前听说,他在国外留学时就任职于这家公司的竞品公司,如果他还在,小缪你这单就成了,能收到这种公司的询价信,对方的成交意愿也挺强的,绝不是一些垃圾小公司可比的。”
“可惜了......”
“大家别灰心啊,有好的成单机会,都一起出出主意。”
“你们说......豪哥走后,谁会成为业务主管?”
“反正跟我们没有关系,业绩做的再好,也入不了郝总的法眼。”
“害,人家郝总下面几十个公司,明城数一数二的大老板,哪有这个时间理你?这种任命分公司主管的小事,估计看都不会看一下。”
“唉,总之,豪哥对我们最好了。”
“接手这个项目才两年,销售额就翻了数番,人品又好,这样的领导,我也愿意跟!”
“是啊,虽说人是严厉了一点,我们的各种操作都要他亲自过目一遍,但在他的领导下,工资涨了许多也是事实。”
“别说了,天妒英才啊!才三十不到,年纪轻轻就走了......”
“估计下周人事她们办完赔偿手续,就要把豪哥踢出群了吧,哎......”
林争看着群里的内容,瞳孔微缩。
范豪......死了?
这个消息简直犹如惊雷一般,令他浑身一震。
他怎么也没想到,本次游戏的关键人物范豪,居然已经死了!
“等等!”
林争注意到了群里的一句话。
【估计下周人事她们办完赔偿手续,就要把豪哥踢出群了吧】
他死死地看着这句话。
这说明,范豪的死亡时间应该就在近期。
近期......
“难道说......15日至17日这几天在公司发生的大事,就是范豪的意外死亡?”
“所以,这两天的全体员工聊天记录,都被删除了?”
林争眼神一闪,脑海顿时浮出这个念头。
这时,他注意到,在范豪聊天窗口的最下方,有一个不起眼的两人小群。
“两人的群?”
林争立刻点开。
群里的成员只有范豪和总经理梅生两人。
入眼,便是一段长长的辞职信。
“梅经理,您好,我怀着沉重的心情写下这段文字,我想是时候跟宝迪这个大家庭说再见了。”
“自从加入宝迪进出口有限公司以来,在全体伙伴的努力下,业务部门的销售额相比前年增长了四倍,对于这份成绩,我们感到由衷的兴奋与自豪,同时,也与您和其他部门的大力协作分不开关系。”
“宝迪进出口有限公司作为宝迪集团下属的全资子公司,旨在探索独立子品牌在海外市场的研发和销售工作,在我任职的七百多个日日夜夜里,我殚精竭虑,勤勤恳恳,以身作则,带领团队完成了一个又一个市场的布局,对于这一点,包括您在内的集团领导,都看在眼里。”
“可是,我不明白,为什么上级对于我们业务部门的分红一扣再扣,而开展业务的要求却一提再提?据我了解,不光是我们业务部门,设计部门的经费也再大幅削减。”
“我们这个团队做出的业绩有目共睹,我相信,只要给予我们充分的信任和资金支持,我们子品牌的市场份额足以做到某些欧美市场的前列,我真的不明白,上级为什么要这样做?”
“我们的诉求石沉大海,我们的建议杳无回讯......”
“这一个月来,由于资金方面的不到位,我们的份额不断被竞品蚕食,广告投放力度下降,售后的跟进也不及时,甚至连库存都无法正常周转,为此,作为业务部门主管,我这一个月没有睡过一个好觉!”
“深夜加班和996作息已经成为了办公室的常态,咖啡和红牛已经成为了所有业务部成员们必备的饮料,甚至有的同事,选择晚上直接睡在公司里!我和业务员们一起研究销售打法,制定营销策略,分析当地市场......可是,大家的努力并没有引来回报,在全球经济下行的状况下,在我们的竞争对手层层紧逼下,不仅业绩继续下滑,我和许多业务员们的身体状况也敲响了警钟。”
“鉴于此,我向您提出辞职的请求,祝公司今后的发展能重回正轨,越来越好。”
“范豪,2022年7月14日。”
第四十九章 范豪
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