“你想要多少股份？”
    聊到这一步，曾群也终于是不再藏着掖着了。
    “可以的话，当然是越多越好，资金方面完全不用担心。而且萌芽承诺，十年之内不减持新公司股份，同时跟曾总您作为一致行动人，且萌芽以后也不会再在国内投资其他锂电池产业。”张硕给出众多承诺。
    诚意也不可谓不足。
    “那就萌芽出资3.5亿，获得新公司35%的股份，怎么样？”曾群也是彻底被张硕的诚意所打动，来之前，他给出的最高预期也就是25%的股份。
    又往上提升了一截。
    “没问题！”
    张硕同样很振奋，这已经超出他之前的预期了。
    表面上看，林德新能源的原始估值就达到十亿，属实有些恐怖。
    其实不然。
    曾群作为创始人，跟他的团队肯定要以技术+管理占股。
    新公司一开始对资金的需求也没有那么大。
    而且就算是估值十亿，2021年林德新能源市值可是达到万亿规模，萌芽此时入场，等于是十年之内，就将获得千倍回报。
    这是何等的疯狂？
    更不用说投资林德新能源之后，对之后萌芽造车的溢出效应了。
    …………
    之后两天，张硕仍旧留在香江。
    会同从滨海城赶过来的投资部经理罗长安、法务部经理吴显以及财务部经理韩梅等一干高管，跟曾群敲定了具体的投资合同。
    到了这一步，事情才算是真正的尘埃落定。
    而且签合同时。
    张硕还争取到林德新能源后续融资的优先权，确保现在持有的35%的股份不会在多轮融资中被逐渐稀释。
    未来甚至不排除获得更多的股份。
    …………
    4月13日，星期三。
    张硕刚回到公司，就被曹严华、刘晓辉两人堵了门。
    “又有新情况？”
    张硕请两人到沙发坐下，因着成功拿下林德新能源，心情很好。
    “是这样的。”
    曹严华汇报说道：“网上之前对我们的负面舆论，基本已经得到控制，防沉迷系统也将在这周五正式上线。”
    “那很好啊。”
    “可是现在又有一个新情况，两天前，我们在京师意向收购的三家游戏工作室中，有两家在签合同之前，突然临阵变卦。”刘晓辉表情郁闷。
    “是有人捣乱了？”
    这是张硕下意识的想法。
    以青鸟互娱如今的知名度，很多游戏工作室巴不得被青鸟互娱看上呢。
    “是腾达插手了。”
    刘晓辉咬牙切齿，“腾达直接报出了两倍的收购价，这是恶意竞争！”
    “这样啊。”
    张硕眉头挑了挑，笑着说道：“腾达这是终于坐不住了吧？”
    “估计是真急眼了。”
    曹严华汇报了另外一个情况：“最近一周，五大工作室旗下都有游戏策划离职，打听之后，也都是腾达的手笔。”
    “连环套啊。”张硕嘴角带笑。
    “我觉得，可能是腾达那边误会了什么。”曹严华面色古怪，“他们可能以为，五大游戏工作室开发的游戏，都是各自策划的。”
    哪怕是在青鸟互娱内部，除了最早一批老员工，以及几位游戏工作室总监，底下的人其实也不太清楚张硕起得作用。
    他们都还以为这些创意，都是各自老大想出来的呢。
    外人哪里可能知道，青鸟互娱背后会有张硕这个怪物，那些精彩绝望的创业策划，都是张硕一手包办的。
    “那你准备怎么处理？”张硕笑着问。
    眼下这种乌龙，就体现出他之前低调的好处来了，要是之前到处张扬，那青鸟互娱的这个秘密，也不至于一直瞒到现在。
    “想要留在被挖的员工，一是签署竞业协议，二是提高工资待遇。后者肯定行不通，腾达挖人，那都是许诺两倍，甚至三倍工资的。所以，我的建议是，尽快跟所有骨干员工签署竞业协议。腾达再敢挖人，就直接走诉讼。”
    虽然是乌龙，但曹严华也不希望被腾达这么折腾。
    “代价是不是大了点？”张硕反倒有些犹豫。
    竞业协议作用很大是不错，但也不是没有限制的。
    其一，公司并不能跟所有员工签署竞业协议。
    根据法律规定，竞业限制的人员仅限于用工单位的高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。
    其次，权力跟义务是对等的，签订竞业限制合同并不是无偿的。
    签订之后。
    如果员工在职期间遵守协议要求，那么员工在离职之后，公司就需要向离职员工支付竞业限制补偿金。
    与所有员工签订协议的做法，会增加企业的负担。
    “代价肯定是有，但已经是成本最低的做法了。”曹严华解释。
    “那行吧。”
    张硕也没再坚持，“就一点，可以缓一个月再签，正好借助腾达之手，将游戏工作室内部的不稳定因素，清洗一遍，顺带再给腾达加点料。”
    “明白！”
    曹严华也是人精，自然是一点就透。
    高薪挖人确实是企业快速扩张期间的不二法宝，但也不是没有弊端的。
    首先一点。
    加两三倍薪水挖人会导致团队内部矛盾，老员工心态失衡，跳槽过来的员工一下涨了好几倍的工资，那老员工怎么办呢？
    尤其是像腾达这种。
    因着成立的时间久，各大游戏工作室内部本身就错综复杂，利益派系林立，再有大量新人涌入，更是会进一步加剧团队内耗。
    未必就是什么好事。
    如果腾达费尽心思挖去的人，真是他们想象中的“创意天才”，那勉强还能解释，可以通过时间慢慢磨合新的团体。
    可事实上。
    腾达挖过去的，只是一群执行者，是“水货”。
    等到这些人加入腾达之后，原形毕露，张硕倒是很期待说，看看礽鱼到时候的表情到底会有多么的精彩。
    应该会很有趣的。
    商议妥当之后，曹严华先行离开，刘晓辉单独留下。
    虽然说，原先预计收购四家游戏工作室，因着腾达的介入，被搅黄了两家，但另外两家还是很遵守契约精神，如约加入了青鸟互娱。
    至此。
    火凤凰工作室也就顺理成章地晋升为工作室群。
    刘晓辉这次眼巴巴跑来滨海城，除了是来汇报情况，主要还是趁机来向张硕索要新的游戏策划。
    “早就给你准备好了。”
    张硕也不食言，丢给刘晓辉两份游戏策划。
    第一款是《天天挂机》。
    这是全球首款放置类rpg 游戏，以挂机诠释经典。
    玩家从创建人物开始，就会不停地自动打怪，获得经验和金币、掉落装备，即使退出游戏也不会停。
    随时再回到游戏，就可以收获一堆的经验、金币以及装备。
    玩家所要做的，就是挑选最好的装备给游戏角色和佣兵穿上，不断挑战boss和其他玩家，最终达到实力巅峰，迎娶白富美。
    作为史上最懒游戏，《天天挂机》为了丰富玩法，以魔兽为蓝本，神秘冒险的副本，耳熟能详的boss，惊艳全服的装备，寻找最初的快乐。
    鉴于青鸟互娱已经获得暴雪相关授权，开发制作也就不涉及侵权。
    算不上有多么的惊艳，但也绝对是一款实力派手游，正好交给新收购的游戏工作室练手，称一称他们的斤两。
    第二款是《放开那三国》。
    这同样是一款卡牌游戏，原时空于2014年9月19日正式公测。
    游戏以《三国演义》为背景，讲述在三国乱世中，玩家扮演主公角色，招募各种名将，来实现三国统一的梦想。
    作为一款卡游，拥有宠物、天命、战魂等战斗培养元素，还引入比武场、竞技场、城池争夺、擂台争霸等pvp玩法。
    尤其卡牌设计走的是q版萌系风格，很容易给人眼前一亮的感觉。
    原时空，《放开那三国》上线仅一周，就冲进ios畅销榜第4，再次展现出卡牌类手游的强势。
    上线仅一个月，月流水就突破6000万。
    众所周知，国内三国类产品早已泛滥成灾，大量做三国的团队拿出来的产品缺乏质量、创新度和成熟度，并且被行业普遍认为吸量能力有限。
    《放开那三国》能够杀出重围，足见其实力。
    还有一点不得不说的就是，《放开那三国》能创造这么高的流水，还在于运营上借鉴了页游做法，那就是疯狂开设新服务器。
    难怪原始空被玩家戏称为“放开那首冲”。
    “张总，这，怎么只有两份？”刘晓辉胃口还挺大。
    “两家游戏工作室，当然是两份，黄了的可不算。”张硕确实还有一点存货，却不准备都放出来。
    地主家也得存点余粮啊，不能都被榨干了。
    “好吧！”
    刘晓辉就很沮丧，如果不是半道杀出个腾达，他所主管的火凤凰游戏工作室，可是有机会弯道超车的。
    没想到还是落在了下风。
    “回到京师之后，可以继续筛选其他工作室，收购的工作也别停下，哪怕是做个样子呢。”张硕点了点刘晓辉。
    “明白，就是给腾达埋点雷呗，放心交给我吧！”
    被腾达狠狠摆了一道，刘晓辉也正是满肚子怨气呢，计划在京师好好演一出戏，给腾达一个教训。
    好出一口胸中恶气。