周一一早来到了办公室，见到了阔别两日的佐文婷，但是她真的就像是什么也没发生过一样，也并没有刻意的回避我，只是向往常一样跟我打了个招呼。
    不热情，也不冷淡。让我无端的生出那晚可能只是一场梦的想法。
    好演技！我内心感慨了一句。
    回到办公区，胖子也已经到了，身体虽然看着比较疲惫，但是精神状态不错，显然是周五那晚的余韵尚在。
    简单的跟他打了个招呼，然后打开电脑，我把硬盘上的节点库和一堆学习材料拷贝到我的电脑之上，并把节点库发给了季思文。
    只过了几分钟的功夫，季思文便发消息让我去她的办公室。
    季思文的办公室里。
    我坐在她对面看她，而她对着电脑看屏幕，两个人一句话都不说。
    这种状态持续了接近半个小时了。
    如果不是她确实长得漂亮到秀色可餐的地步，我很可能就睡着了，把我叫过来也不说话干晾着，这也太无趣了。
    正在我无聊的第十几次掏出手机的时候，她终于说话了，“这是你一个人弄完的？”
    “要不然呢？”我无奈的笑道，并放下了手里的手机。
    “没有人帮你吗？”
    “你感觉谁会帮我？”
    “这倒也是！”说完，她稍稍后仰，靠在椅背上，显得有些疲惫，道：“我找三个主管分别谈过话了，各组反映上来的情况是……没人愿意进深化组，不是他们不放人，是真的没人愿意去，有些人甚至还以离职做威胁！这就很难办了！哦，对了，除了溥承望，他愿意跟你。”
    “死胖子倒是还有点良心。”嘴上虽然这么说，但是内心还是非常感动的。
    在行业内的共识，上游永远比下游要强，能做方案的，谁去做深化啊，不仅钱少，还受累不讨好。
    这就跟方案设计与施工图设计是一个道理，深化的好是因为我方案做的好，深化的不好是你能力不行，与我方案无关。
    长脸的都是做方案的，背锅的都是干深化的。
    所以没人愿意来做深化，尤其是什么都不干，全职做深化的，这让人想想都头大，因为这个工作没啥希望。
    “目前只有三个方法，第一重新招人，第二按小组强制分配名额，第三从别的部门调人。”季思文说出了自己的打算。
    “先不说这个。”我摆了摆手说道，“季总，我想知道奖金池里你准备给深化组多大的比例？”
    所谓奖金池，是指一个项目拿下来之后，设计费会进行划分，公司留一大部分，其余的一小部分作为项目奖金给设计人员进行划分，一般是六s或者七三开，当然还有更狠的八二的，九一和十零我只是听说过，但是并没有找到对应的公司。
    公司必须拿大头，毕竟公司需要运营，无论是交税、员工工资、办公楼租赁、日常的运营、还是办公器具用品购置等等都是要花钱的，而且老板也要赚钱的，所以大头先抽走。
    小头部分会让各个管理人员按照绩效最后以奖金的形式发给员工，当然这个所谓的绩效标准也是人定的，我们部门定这个东西的是总监和主管，总监负责各组分配，而主管负责组员分配。
    我之所以这么问，就是想弄清楚季思文如此大张旗鼓的搞深化设计，到底敢不敢拿出真金白银来，所谓重赏之下必有勇夫啊！没钱谁干啊！有钱谁不干啊！
    “20%，这是我目前能给的最大的诚意。”季思文说道。
    她说的这20%当然是整个奖金的20%，肯定不是设计费的20%啦！
    其实说实话，20%按规矩来讲，不算多也不算少，但是按工作量来讲，这真少的可怜，因为做方案只是画个草图，建个模型，而方案深化需要考虑各个细节，工作量是方案的两倍乃至数倍，这也是为什么那么多人都不愿意做方案深化的原因，工作量和收入不成正比啊！
    当然这有人会说，我们做方案是靠脑子的，你们做深化的怎么能给我们比？
    这种话说对也对，说不对也不对，好的原创方案确实需要脑子，但是全世界又有几个好的原创方案呢？大部分不都是东凑西拼的抄来的吗？我不会设计，我还不会抄吗？建筑形式又没有版权，抄总是不违法的。
    所以说，做方案设计存在天分障碍这个事，本身是说不通的。
    不过，所谓的工作量巨大是对于普通人来讲的，而我不是普通人。
    这种工作量对于我来说，比做方案的只少不多，但是我仍然不能就此妥协，我还得尽量争取更多。
    “20%我认，不过我要加个条件。”
    季思文微微皱眉，显然我这个刚刚上任的小主管在这个时候提出要求，这让她感觉很不爽，但是她毕竟还是领导，气度总得有一些的，所以还是问道：“什么条件？”
    “如果后期因为我们深化组的功劳，导致我们的设计服务收费标准提高，那么多出来的奖金部分，我们要拿80%。”我坦率的说道。
    80%听着很多，其实没多少，比方说原本的设计费是100元，六、四分，奖金池就是40元，然后深化组是20%，也就是8元，如果设计费涨到110元，六、四分，奖金池就是44元，而增加的部分的就是4元，80%就是3.2元，加上之前的8元，也就是11.2元，做方案的仍然是大头。
    当然了如果真有本事，设计费增加一半，或者翻番就另当别论了。
    季思文智力超群，我话刚说完她就立刻明白了我说的重点，眼神一亮，不答反问道：“你就这么有信心？”
    “那必须的，否则对得起你给我现在的职位吗？”
    “好。”季思文对于这个答复很满意，“我答应你的条件，那深化组这边，你的意思是招人呢？还是……”
    “就这么几个项目还用招人吗！我跟胖子足够了。”我自信的说道。
    “什么？”季思文对于我的话太过震惊，不由的坐直了身体，“这么几个项目？你要知道我们部门目前一共六个项目，除了两个基本完结的，还有四个项目正在进行，每个项目即便是出两个方案就是八个，你们两个人……”
    我摆摆手，无所谓的说道：“季总忘了吗？我两天弄了两个方案，只要八个方案不要我同一天出来，我就有信心完成，胖子后期熟练起来，只会更加轻松。”
    “你确实能力很强，但是总不能天天加班吧！而且你的那两个方案都比较简单，后面如果有复杂的方案，别说一晚，给你三天你都不一定能弄完啊！”
    “季总放心吧，我心里有数，我的节点库你也看到了，这么完美的工具在手，这点任务要是完不成，你都不用给我降职，直接开了我就行了。”
    听到这里，季思文沉默片刻后，最后终于点了点头，说道：“好，我就信你一回，至少节点库的工作让我非常满意，深化组的事情你和溥承望先担着，我会跟各组说，让他们尽量分批交接，逐渐把他们各自手中的深化工作转到你手上，你们先慢慢适应，后面如果感觉压力大，我会想办法给你加派人手。”
    我微微一笑，道：“不用慢慢交接，直接把目前的所有深化工作全给我就行，我保证能按时完成，人就不用给我加了，多来个人就多一个人来跟我分钱，我的钱要是拿少了我还怎么让他们眼红呢？”
    “你就不怕撑死吗？”季思文难得的开了个玩笑。
    “我胃口好，撑不死。”
    季思文无奈的摆摆手，道：“行，你要不怕死，我就不怕埋，话放在这里，该给你的我都给你，但是活儿干不好，你就给我滚蛋。”
    “放心，绝对不会让你失望的。”
    说完，我便直接潇洒的起身离开了她的办公室。