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首页双面总裁宠妻如宝 第146章 大喜大悲

第146章 大喜大悲

    来电显示又是黎家的一个合作伙伴,还是框架合作的伙伴。
    这种合作伙伴,对于黎家来说是十分重要的,比之李金平、邓华之流不知道要重要多少。
    电话不断地响着,黎国辉安慰自己:不会是撤项目的,战略合作伙伴,哪是说撤就撤的?这种撤项目的话,损失都是双方对等的,大家都是商人,有哪个商人会蠢到损害自己的利益来撤项目呢?
    黎氏又不是经营不善,他们需要撤项目止损。
    黎氏才召开了股东会,势头有多好,大家都看得到的。
    他为什么在召开股东大会的时候特意提到雨晴和墨擎定好婚礼的日子了?还不就是要告诉大家,傅墨擎就要成为他的女婿,傅家就要成为他的亲家了,他们两家一旦联姻,黎氏集团又将迈上一个新的台阶了。
    这么宽慰自己以后,黎国辉稍淡定了一些,他接起电话:“宋总。”
    “什么?你要解除合作,你可想好了?”黎国辉脸色陡然沉得十分难看。
    果然他还是没有猜错,这些个杂碎,一个个的全部都过来撤项目,这分明就是傅廷修许了好处。
    傅廷修做得实在是太过了。
    发生了那样的事情,到底是他傅廷修睡了恩雪,是他傅廷修占了便宜,他何必为了这么点屁事得理不饶人?
    就算是算计,他还吃亏了?
    挂断电话以后,他立即给黎雨晴去了电话,他语气凝重:“雨晴,你们领好证了吗?领好证以后,立即回来一趟,事态很不好,宋总也要解除合作了。”
    怕黎雨晴不知道宋总是谁,他又解释:“宋总宋雨生。宋雨生与我们黎氏是战略性合作伙伴,那是一荣俱荣一损俱荣的,他手里握有我们黎氏很多的核心项目。包括我们最大的‘江雨外滩’项目,就是宋总这边与我们黎氏共同开发的,他们占股49%,其实与我们黎氏的股份差不多,只是他们不控股而已。项目核心人才大多都是宋氏的,一旦撤了,我们黎氏要独立推进这个项目,将十分困难。”
    “好好,你先领证,一切等你回来再说。”
    “我等你,雨晴,你要快一点,爸难受。”
    “好,我去躺着。”黎国辉说着挂断了电话。
    张秀琼脸色也十分不好看,她骂起来:“以前我就觉得宋雨生不是个东西,现在看来,果不其然,缺德玩意儿,现在是钱赚多了是吗?敢撤我们黎家的项目,也不想想我们黎家如今是什么身份。老黎,咱不怕他,他要撤便让他撤,有他求咱们的时候。”
    黎国辉原本只是心里难受,听了张秀琼的话,他怒气又蹭蹭上来了,他把一股子邪火发泄到张秀琼身上,骂道:“头发长见识短的东西,你懂什么?”
    张秀琼皱了皱眉,不满:“我们现在成了傅氏的亲家了,我们未必还要怕他宋雨生?傅家不是江城最牛的吗?他有本事撤,傅家来投资,还能不比他宋雨生做得好?”
    黎国辉更来气了,狠狠地剜了张秀琼一眼,骂道:“你懂个屁!”
    真是厌恶死了这种头发长见识短的,要真的只是资金的问题,他又何必愁成这样?
    ‘江雨外滩’项目那么赶,宋雨生撤走,傅氏就是立即接手,也需要很长时间磨合,而且还未必磨合得好,耽误的工期,那都是麻烦。
    “是是是,我不懂我不懂。”张秀琼不悦,又细声嘀咕起来,“都抱上傅家的大腿了,还是跟以前一样缩手缩脚怕这怕那的。要我说,当年黎玖给你钱创立黎氏的时候,你就该激进一点,要是那个时候狠拼一把,说不定现在黎氏都是江城的龙头老大了,还有谁敢这样动不动就撤资?”
    “你!”黎国辉简直要被张秀琼气死了。
    刚才还细声嘀咕,他前面没有听清楚,后面她倒是大声了起来,句句都让他听得清清楚楚,每一句话都扎在他的心上。
    激进激进,站着说话不腰疼,一个屁也不懂的愚妇,以为有钱敢拼就能打下江山了?
    黎氏要没有他,能有今天?
    真是气死他了。
    电话又再响了起来,黎国辉下意识地皱眉,看到是副总打过来的电话,他接起电话:“什么事?”
    副总在电话里汇报:“总裁,公司中高层数名管理者突然离职了。”
    黎国辉脸色就是一沉:“什么叫做突然离职?”
    脸色再沉了沉,他语气更不好了:“离职这种事情,是想离就离的?”
    副总无奈地说:“总裁,他们是提前找好了下家,股权和工资以及年终的奖金他们都不要了,所以没有按正常流程提交辞呈。我也是刚刚发现他们没来上班,打电话询问了以后才知道的。”
    黎国辉闻声,呼吸又变得急促起来,他身体也开始晃了。
    张秀琼看出黎国辉的异常,立即过来扶住黎国辉:“老黎,你怎么了?”
    黎国辉身体架在张秀琼身上,咬牙对着电话道:“现在到底是个什么情况?”
    那头汇报:“高层管理者,自离了三名,分管营销、人力资源和财务的高层领导离职了,中层管理者自离了十二名。”
    听到营销、人力资源和财务的高管自离了,黎国辉感觉到体内的火球越胀越大,他伸手用力地拍向桌子,将桌子拍得震天响:“给我起诉他们,立即起诉,他们有的人手里是有股权的,有的人是签了竞业限制协议的,他们都是公司培养出来的人,当初培训他们的时候,都是签了合作年限的,没有达到工作年限,是他们说走就能走的?”
    营销、财务和人力资源是最重要最核心的三大部门,几乎掌握一个公司的生死,他们全走了,黎氏将遭受不可估量的重创。
    副总在那头更无奈了:“总裁,我已经跟他们提过这件事情了。他们表示愿意按照合同进行赔偿。培训费用,他们赔偿。”
    黎国辉声音从齿缝里挤出来:“那竞业限制呢?他们的工作涉及到我公司的核心秘密,我现在完全有理由起诉他们侵犯了我黎氏的权益。”


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