“一无所有！？”
    林闲震惊片刻，但他并没有表现出来。
    “韦瑟比干员，你的血肉战衣和武器，都是出自这个‘aleph’异想体吗？就我所知，这个异想体可是非常危险的啊！”
    韦瑟比将“拟态”巨剑放到背后，她看了林闲一眼。
    “看来，新人里还是有好好看过员工手册的人啊。”
    “没错，‘一无所有’是脑叶公司最危险的异想体之一，它被收容在中央本部二区，b2收容室内。”
    “除了惩戒部部长之外，几乎没有人能单独面对它。”
    离开武备库后，韦瑟比带着众人来到了情报部的休息室。
    “这里是常驻休息室，每个部门都有一个，”说着，韦瑟比指了指休息室天花板上的一个花洒状装置，“休息室内安装着福利部的‘再生反应堆’，每隔一段时间，就会散布大量维生纳米机器人，来修复你身上的损伤。”
    “修复损伤，难道你的意思是，在这里工作还会受伤？”卫玮后退了一步，他看着韦瑟比身上穿着的血肉战衣，有些想打退堂鼓了。
    “你们这届，真是我带过最差的一届。”
    韦瑟比没有再多苛责，而是给每个人发放了一个小册子。
    “这是情报部负责的四个收容单元，你们在上工之前，必须把‘管理须知’背在脑海里，直到形成条件反射为止！”
    说着，她阴恻恻地扫视了众人一眼。
    “脑叶公司，死亡率最高的就是第一天的新人，因为他们还没有一个意识，一个‘服从’的意识！在其他公司，不会服从可能意味着裁员，但在这里，后果就是死！”
    ……
    要求新人们自己查看手册之后，韦瑟比便一个人去工作了。
    “你们背熟之后，我就带你们去参观收容单元，在此之前，你们就在休息室不要随意走动！”
    ……
    虽然说是“休息室”，但这个房间非常空旷，人来人往。大量的文职员工和部门干员在休息室里来了又去，林闲一众“闲人”显得尤其刺眼。
    “呼……”
    一个全身都是大大小小伤口的iii级干员进入了休息室，他坐在沙发上，长舒了一口气。
    “啊，别烦我……”这个干员疲惫地挥了挥手，将头边聚集的绿色漂浮物挥散，但只过片刻，这些绿色的小东西便又汇聚了回来。
    “这是‘精灵盛宴’吧？”
    林闲翻看着情报部手册，他知道情报部收容的四个异想体，分别为：“美女与野兽”、“精灵盛宴”、“血浴缸”和“行为矫正仪”。它们分别是teth/zayin/teth/teth的危险级别。
    “看来，情报部整体的危险度不高，收容的都是一些较为安全的异想体。”
    林闲看着那位iii级干员头顶飘着的小精灵们，他再次从手册中确认了“精灵盛宴”的收容许可。
    “精灵盛宴，zayin级，较为安全，不要求干员素质。当工作结果为‘优’或者‘良好’时，该异想体会跟着干员离开收容单元，并持续恢复干员的创伤。”
    读到这里，林闲瞟了一眼这位iii级干员。果然如同手册的叙述，这些绿色的小精灵正飘在干员身边，她们洒下治愈的粉末后，干员身上的细小伤口很快就消失了。
    “不会这么简单的。”
    林闲继续往下读。
    “‘如果在小精灵‘祝福’期间的员工进入了其他异想体的收容单元，该员工将会立刻被‘精灵盛宴’吃掉。’”
    “‘小精灵们会祝福那些心地善良，热爱自然，能力出色的员工，它们真的乐意这么做。’”
    “‘不过说到底，这群小精灵也只是嗜血的怪物而已，它们之所以要保护我们，不过是为了让自己的食物更加新鲜。当员工企图进入其他收容单元时，精灵们眼看着自己的‘食物’要被别的东西夺走，它们就会立刻抢先把食物吃掉。’”
    “‘以下文档只对iv级以上情报部员工开放。’”
    “************”
    ……
    “果然，这里并没有什么精灵童话故事，只有怪物和食物。”
    林闲合上手册，他随意看了一眼队友，发现只有常守朱和张清才在认真地看手册，其他几个人都不在座位上了。
    马大全似乎找到了路子：他发现就算以i级干员的身份，也能随意指使这些文职员工，于是他又开始四处“找乐子”；
    陈猛在休息室内四处晃悠，他拿着一对白色的狗狗拳套，正跃跃欲试地想尝试一下这个e.g.o；
    卫玮则好奇地走到那个休息的iii级干员身边，伸手去碰那些绿色的小精灵；
    叶如墨仍然呆在原地，无神地拨弄着自己的领带。
    “我这一队人，该怎么说呢？适应环境的能力还是挺强的。”
    林闲没等多久，韦瑟比就回来了。
    “走吧，我带你们去控制部a1收容单元，‘一罪与百善’。”
    “一罪与百善，我记得是一个zayin级的异想体，它几乎不会伤害人类，反而会以人类的忏悔为食物，”林闲的嘴角勾了勾，“‘一罪忏悔，即为百善’，忏悔罪恶后难道就不是罪人了吗？”
    在路上的时候，韦瑟比详细地介绍了对异想体的工作流程。
    “每一个异想体的特性都是不同的，为了避免你们的死亡，务必熟读‘管理须知’！管理异想体时，有四种类型的工作，分别为：”
    “本能工作，也就是释放异想体的本能，粗略解释就是‘喂食’。”
    “洞察工作，也就是观察收容单元，清扫并处理污物和垃圾。”
    “沟通工作，即使大部分异想体无法与人类沟通，但有一些还是喜欢聊天的。”
    “压迫工作，抑制异想体的本能，也就是压制工作。”
    “每种异想体偏好的工作都不一样，只有选择正确，才能产出更多的能源，更重要的是，这样才能避免被愤怒的异想体撕成碎片！”
    “这不就是保姆吗？”卫玮嘟嘟哝哝。
    “安静，我们现在已经进入控制部的区域了。”
    就在韦瑟比话音一落的时候，金属通道里突然传来了警报声。
    ……
    “警报！发生什么事了吗？”
    作为警官的常守朱对警报尤其敏感，她立刻就靠墙并且从制服内侧抽出了一把造型前卫的手枪。
    “危机反应不错，”韦瑟比点了点头，随后看了一眼无动于衷的其他几个人，“你们，和她比起来就像是……嗯，算了我不想说脏话。”
    “左边，要来了。”
    林闲动了动鼻子，他看了一眼韦瑟比：“一只体型不小的怪物，正朝着这里过来。”
    韦瑟比倒是有些意外：“你的鼻子很灵嘛。”
    “所有控制部员工注意！控制部a3收容单元，异想体‘波迪’突破收容，请派干员镇压！！”
    很快所有人肩部的对讲机里就传来了声音，如果林闲没猜错，这是控制部部长“malkuth”的指令。
    就在镇压指令下达不久，正如林闲的预测，一只巨大的怪物就从通道的左侧冲了出来！！
    这是一只身高达到了两米，四肢粗壮发达的白色巨犬！