第二天一早，秦空让小周送梁安歌去炎京，梁安歌说：“会不会太夸张了？我一个人坐一架飞机。”
    小周连忙道：“不夸张。我们就是为你们服务的。你们不飞，我们也没事做。梁小姐记我的电话，要飞的时候告诉我就行了。”
    秦空笑了，看着她上了飞机，跟他们道了谢，离开机场。
    安排了一下时间，让周芹通知人明天到云裳公司面试。
    秦空从来没有做过具体的管理工作。发型师、服装设计师都倒都是他找的，这是他的专业范围，看人还是准的。
    他自己不做管理岗，所以对管理人才需要什么样的也很懵。
    这方面，卿总看人最准。
    但是既然成为一个公司的董事长了，也不能什么都依赖卿总嘛。
    这已经是经过云花人力资源部过过一轮的，才到他这儿来过最后一关的。
    秦空看着周芹送来的简历，一个一个都是高材生，都有大企业管理经验，有成功案例。
    搞得秦空很紧张。
    他见阿特尔德都不紧张，要面试员工，倒紧张起来了。
    不停喝水，不停看简历。
    他还从来没有这么正式地坐在办公室跟谁谈过话。跟卿总、阿特尔德这样的大总裁说话都比较随便，地点也比较随意。
    八点，周芹进来说：“秦董，第一位面试者来了。”
    “嗯。”秦空点点头。
    周芹就出去把人带进来，然后又出去了。
    秦空还低头看简历，搞得面试者也很紧张，难道秦老师对自己不满意吗？也不敢出声打扰。
    过了一会儿，秦空抬头喝水，看到人站在面前，笑了，“坐。”
    “谢谢。”面试者转头找椅子。
    秦空从办公桌后绕出来，坐在沙发上，伸手请面试者坐在对面。就开始泡茶。
    就像在空发艺给客人泡茶一样，瞬间自然了。
    面试者也只好坐下。
    秦空说：“我没有什么要问的，你可以介绍一下你自己，随便聊聊。”
    面试者愣了一下，最怕这种什么都不问的啊！
    整理了一下思绪，开始侃侃而谈。
    秦空一边给他倒茶，一边认真听，也不打断。
    看他一杯接一杯喝完了一壶茶，秦空往门外指指，笑道：“走廊那头有卫生间。”
    “啊！”面试者站起来，“谢谢。”还真有点内急，就跑了。
    秦空又叫下一个进来。
    继续给她泡茶，听她讲。
    一上午都是这么面试的。
    中午，周芹走进来，整理办公桌上的简历，一个标记也没有，问道：“秦董选中了哪些人？”
    秦空从简历里挑了几张，递给她。
    周芹看着还是什么标记也没有，好奇道：“为什么？”
    秦空笑道：“我只记住了这几个。”
    周芹又看看简历，也不是履历最出彩经验最丰富的几个。
    她自己也是公共关系和人力资源专业硕士，求教道：“秦老师是怎么选的？”
    秦空看看她，“我第一看穿着打扮是否大方得体，作为国际公司的管理人才，经常要与各方面打交道，哪怕是与下属上司打交道，也要有一个令人信服的形象。
    第二看言行举止是否洒脱自信。我不喜欢唯唯诺诺的人，也不喜欢嚣张任性的人。第一种人没有成长。第二种一旦得势就会得意忘形。
    第三听他说话，观察他的兴趣。讲到自己感兴趣的事情，那个表情和语速是不同的。通过兴趣，大致可以判断他的性格和才能。
    第四看有没有原则，有没有给自已定下行为底线就是不管遇到什么诱惑都不能跨越的底线。
    比如说之前跨国集团给一亿，云花团队也没有人动摇。这是是否会背叛和出卖团队的基础。
    或者遇到美色诱惑，能不能保持清醒正直。作为时尚行业，经常要跟明星模特，名媛富豪打交道。要是心思太乱，行为不端，这种人是会影响整个公司声誉的。
    我曾经在这上面看错过人。所以特别注意。
    第五，就是看与我们是否志同道合。云花团队，包括我带领的发型师和设计师，是志同道合的。不但自己求发展，也为了整个行业做出贡献。
    这个很容易看出来。这也是我们做企业的理念。必须相符，团队才能和谐共进。钱给够，有前途，待在一起开心，合作才能长久。
    公司跟造型和摄影一样，要有氛围，令人感觉舒服。这是公司能给员工的，也是员工来共同形成这种氛围。
    总之，我选的这几个人是我感觉比较舒服的，让我感兴趣的，情投意合的。”
    周芹笑了，“谢谢秦董，让我耳目一新呢！”
    就拿着那几份简历走了。琢磨着，如果是她来面试，就会问一堆犀利的问题。结果秦董选人全靠眼光和感觉啊！
    这就是创意总监吗？
    对于秦空来说，这已经是经过云花人力资源部和周芹选过的，那硬件自然是过硬的。就像一件衣服质量可以了，就看好不好看，合不合身了。
    一个时尚公司的员工也不能太呆板的，上下级关系也没那么明显。就跟发型师和设计师们一样，工作的时候就好好听他的指导，平时就是可以把酒言欢的。
    后面几天陆续又有面试，都这么选定了人。秦空已经得心应手，毫不紧张了，就泡着茶看对方紧张了。
    也不是说紧张的人他就不要，有的人紧张起来反而很可爱。有的人倒是信心十足，一通胡侃，反而令人厌烦。
    公司人员越来越充足，办公室人越来越多。周芹天天都在办公室，真的发现新进来的人员也能很快融入这个公司。看来还真是某些气质合上了。
    她倒成了最冷静最呆板的一个。
    秦空面试的时候才过来。他一过来，周芹就发现，大家都跟他打招呼，尊敬他，又热爱他。
    这还真是情投意合啊！
    秦空也没什么架子，大家都跟着设计师们叫秦老师，不叫秦董了。
    云裳公司初步成型，秦空走进办公大厅，靠着一个格子间，“市场部的，准备出差，去跟云花市场部交接，他们只是暂时帮忙。你们要尽快上手。
    第一批时装店在十二月开业，云花帮我们做好第一批六个店，后面市场部要提交考察评估报告，有序地把店面扩展到各个国际都市。”
    市场部点点头。
    “生产部，准备到宁城，接收尚嘉服装厂，建立透明的监管制度。这个参考花城云花生产基地。到时，同样有云花生产部帮助我们。但是，我们自己要尽快掌握，接管。”
    生产部点点头。
    “公关部，负责公共平台运营，与媒体、时尚杂志、政府事务包括海外开店各方面迅速建立关系。这个同样由云花公关部的来带你们走一程。”
    公关部点点头。
    “有什么比较难打通又必须打通的关系，可以来问问我。”
    大家笑了。
    秦老师这关系没得说。走到哪里都是香饽饽。
    “但是我希望你们自己解决。”
    公关部点点头。
    “客服部。很多公司的售后部都是最不受重视的。但是云裳不一样，售前售后的服务，都至关重要。一定要有很强的服务意识。
    客服部要与生产部、公关部，三部紧密相连。一旦发生问题，及时调查，及时处理，及时公布。客户的咨询要及时给予准确的回答。”
    三部门点点头。
    “人力资源部，由周芹负责，继续招人。各个部门需要什么人，或者有推荐的，打报告。需要什么东西，给负责后勤的同事打报告。”
    周芹点点头，负责后勤的同事也点点头。
    “财务部，各个部门进出账，每月每季度每年的预算支出盈利都要及时、清楚。”
    财务部点点头。
    “大事随时向我报告，任何部门任何人，都可以直接找我。其他事，每月一份统计完整的报告。”秦空看看周芹。
    周芹点点头。
    “广告营销部，目前只有我和陈映。”秦空叹口气，“唉，以后再说吧。”
    大家笑了，好可怜的董事长！一个人一个部门！
    秦空看看设计师们，“创意部，是我们整个团队的核心。相当于云花的研发部吧。我们的生产、销售、公关都得围绕着我们的产品来做。
    我负责。但我平时就在空发艺。设计师们等尚嘉服装厂交接完，就到宁城工作室去。平时群里讨论吧。但是你们不要再把我踢出群了。”
    “哈哈哈……”一厅的笑声。
    周芹也没忍住，笑眯眯的。
    设计师们笑道：“好，我们再建一个小群。”
    秦空白他们一眼。大家又笑起来。
    秦空从兜里掏出一张纸，扔给设计师们，“到了宁城先把这几套衣服做出来。”
    “哇！”设计师们眼睛亮晶晶，“好漂亮啊！”
    大家也引颈仰望，好奇不已。
    “秦老师，你也太快了吧？”胡韵道，“细节都画得这么真实充足！好像拍的照片一样！”
    大家更好奇了！要是自己有那才华，能加入创意部就好了！
    周芹也看着他，这几天半天开店，半天面试，没想到还有时间画设计图！
    “你们现在包括到宁城去了，都得赶快把明年三月秋冬成衣展的衣服设计出来。我们大概展示六十到八十件服装。我们各自设计一个系列包括配饰。时间很快的。”
    设计师们点点头，还在传阅欣赏着秦老师的婚纱礼服图。
    “现在十一月，赶快把婚纱礼服做出来。在十二月底开店前，最好能再上个广告，让云裳一直保持热度，让大众保持期待。”秦空低头沉思一阵，“广告部到时候……”
    “广告部只有你一个人，现在。”周芹提醒。
    大家忍笑。
    秦空一下被打断了，一阵沉默。
    大家看着他，秦老师真是忙晕了吧？
    “要招人吗？”周芹关心道。
    “暂时不需要。时装广告，主要是在时尚杂志和时装周发布。有我和陈映就够了。”
    大家钦佩地看着他，他和陈老师，云花团队，早已成了广告界的神！
    “云花那边现在秦丝也在研发新品。我也要随时过去看看。”秦空看看他们，“你们多跟云花的精英学习，争取尽快接手，早日独当一面。”
    “好！”各部门大声回答。
    秦空走出去了，各部门又各自讨论工作。
    周芹跟着他，秦空走到电梯口，“你跟着我干什么？”
    “秦老师，我想问你，其他人都是你选的，那你对我有什么意见吗？”
    秦空看看她，“我对你没意见啊！你是卿总选的嘛！”
    “那你会不会觉得我，或者说我是不是也像其他员工那样，打成一片比较好？”
    “不，你不用。”秦空摇头，“卿总选你，一看就是你和她风格比较接近。我这个人就是这样的，不喜欢跟大家板着脸讲话。
    所以他们跟我是嘻嘻哈哈没上没下的。这也有利于工作氛围。毕竟咱们是个年轻的时尚公司，领导这样，大家工作起来也更开心。
    但是公司有公司的规矩，你就是那个规矩执行人。我这么不像个董事长，那你就要非常像个董秘才行。
    今天只是刚开始，大家见见面我布置一下工作。以后我不会这么细致地来分配工作。平时工作也是你代我吩咐下去，各部门工作情况你再报告我。
    大家对我又敬又爱，大家对你又敬又怕，这是比较平衡的做法。”
    周芹无语，这是他自己当白脸，让她当黑脸。
    心里暗道：“咱们董事长可真能干！”
    电梯上来，秦空走进电梯，回空发艺接客去了。越是忙，越喜欢做头啊！
    那种专注地创造美的工作。
    中午正吃饭，卿香打电话来：“秦老师，看来你这个理发师董事长也当得不错嘛！安排工作条理清楚，又会选人，公司氛围很好呢！”
    秦空无语道：“周芹是你安排在我身边的间谍吗？”
    “哈哈哈……”卿香笑道，“是周芹说你选的人很好，等总裁来了要不要也让你面试一下？”
    “你连秘书都没让我面试，直接给我指派了，还总裁！”秦空又认真道，“你选的人我有什么不敢用的？”
    “周芹说你面试像相亲，选的都是情投意合的。所以总裁当然也让你自己见见啊！万一你不喜欢呢？”
    “相亲只要条件合适，才不要情投意合。我这是自由恋爱。”
    卿香大笑，“好！那我就当个介绍人。我也不给人把话说死了，最后能不能当云裳总裁，还是要看你，好吧？”
    秦空笑了，“我面试了一堆高管，你让我面试总裁……嗯，你到底找的什么人？”
    “到时候来了你就知道了。反正现在你都安排得好好的，我都怀疑你不需要总裁。”
    “说个毛线！你想累死我吗？”
    卿香笑着挂了电话。