第1390章 完善机制
    “是不是有一些太可怕了？”
    老管家的话还没有说完，就被夏老爷子给打断了。
    “这有什么的，小地主集团是为了木桐镇，得罪一些企业总是难免的事。”
    “难不成得罪了这几个家族，我就不能去帮忙了。”
    “这叫什么话？
    ！”
    “你尽管去安排，我看有谁敢阻拦这件事情！”
    此时的会议还在继续，陈阳当然也同意了夏胖子要求的几个助理。
    只不过农业方面的助理很是难找，就怕到时候夏胖子有怨言。
    所以陈阳还是提前给夏胖子打了声招呼：“到时候来的人，说不定有一部分都是刚刚从学校出来的。
    对他们这些年轻人还是要抱有一定的培养态度。”
    夏胖子点了点头，这一点他还是明白的。
    杨雪也说出了自己的要求，只不过她要求的人不多。
    而且都已经有了人选，全部都是公司的人。
    “这些都是我当时在工厂遇到过的，有一部分的人可以在工厂做管理，但是有一部分人不适合做管理，我想亲自带在身边培养。”
    这是让陈阳没有想到的，按理说像是杨雪现在的这个职位，一句话的事情就可以将这件事情办的妥妥当当，完全没有必要放在会议上说才对。
    想到这里，陈阳的脸上露出一个笑容，杨雪说这件事情恐怕是另有说法！
    “杨雪，在场的都是自己人，你就不要给大家打马虎眼了，有什么想法尽管说出来！”
    见陈阳一下子就点透了这层纸，杨雪的脸上也露出了一丝笑容：“其实也不是什么特别的想法，咱们之前不是要说培养自己的员工。
    我觉得虽然说是说了，但是这方面的细节还是有待加强。
    不如做一个培训班？”
    “这个培训班里面，咱们在场的每一个人都要带新人。”
    王欧愣了一下，岂不是说自己这边要带人？
    可是她这边的职位比较特殊，影视公司刚刚起步，就算招人手能找新人，都只能找原本的业内人士。
    这算是给她填了不少的麻烦。
    陈阳对于培训班的事情原本是高兴，但是一眼就见到了王欧脸上的表情，立刻说道：“王欧？
    现在影视公司那边的事情全权由你负责，你有什么想法？”
    “培训班的事情，在你们那里行得通吗？”
    其实要说影视公司的新人，那还是有的，就是乐乐。
    不仅是王欧在带，其他几个人都在带着。
    上一次也来了一批新的演员，但是对于这种高强度的训练，有不少人都已经打了退堂鼓。
    就算是再高的工资，他们也不愿意再继续待下去。
    像乐乐这种能够全部都训练下来的人，只有那么几个。
    而这当中，训练效果最好的人就是乐乐。
    将这些事情都说出来之后，陈阳点了点头：“咱们现在所需要的是管理人员，影视公司那边的管理人员，我看就有王欧她们自己来负责。”
    “就不纳入集团公司这边的任务，杨雪你怎么看？”
    杨雪没有拒绝，于情于理，她都不适合插手影视公司的事情。
    宣传口的东西，那得欧阳老爷子开口。
    欧阳老爷子现在毕竟做了一份有关于小地主集团的报纸，不！
    应该说是有关于木桐镇的报纸。
    当然，因为现在木桐镇最能说的东西，就是小地主集团了。
    所以大家也就习惯把这份报纸，称成为小地主集团的报纸。
    欧阳老爷子在特邀下也加入了这一次的讨论，并且这件事情就是陈阳和他的讨论。
    “影视方面一直以来，都是文化方面最大的一个宣传口。”
    “这个宣传口一定要做好，不管是个公关人员，还是你们拍摄人员，都要秉持一个非常中心的观点，那就是不能自己给自己抹黑。”
    “夏胖子是针对咱们本地的人，而你们则是面向各地，压力自然是要比他大一些，一定要保持好。”
    “至于人才培养方面，人不在多，而在于精！”
    “千万不能出现，被人安插棋子的事情。”
    欧阳云义对于苏家的事情，也有一些了解。
    完全是因为，现在处理这件事情的人是小地主集团的苗月。
    苗月身为小地主集团的高层，有任何的动作都逃不过他这个机敏的媒体人。
    只不过当时有人想报道的时候，他这将这件事情给压了下来。
    这可是一个大动作！
    去招惹魔都那边的产业，哪怕是陈阳的小地主集团，也有可能不小心就会粉身碎骨！
    当然，如果做好宣传的话，对于小地主集团是大好事！
    有关于这件事情，欧阳云义还专门提醒一下陈阳，最后把所有的事情都捂在被子里！
    陈阳刚开始还有一些奇怪，为什么要有这样的想法，但是后来一想，只有这样魔都的一些家伙，才不能借此机会来针对小地主集团！
    乔江的商会，看在背后一直盯着。
    陈阳不知道他们有没有行动，但是绝对不能让他们在明面上抨击小地主集团！
    苏家被安插人的事，欧阳云义倒不觉得有什么。
    商业上的肮脏东西陈阳见过的太少，他身为一个老前辈，有必要在一旁提醒，同时打醒公司里的一些人。
    王欧知道眼前这位老爷子的身份立刻点头：“我明白的，我一定要把关好每个人！”
    这次的会议，也确定了接下来公司的人才培养，倒是从哪几个方面入手。
    第一就是从猎头公司那里，寻找一些可以相信的人。
    毕竟各地的专业人才，总要比姜省这么一个地方多！
    但是这一部分的人，只是为了解决目前的难题。
    绝对不能将最重要的工作交给他们这些人，而是帮忙处理一些日常事务。
    第二则是完善，小地主集团公司内部的晋升机制。
    让大家都有一个盼头，这才是最重要的。
    苗月之前在小地主集团的总部做了一批人才培养，这个模式看来现在可以跟整个集团推广，而不仅仅是做财务人才的培养！
    可最重要的一个问题，金融产业的拉拢，到底让谁去呢？
    ！