“500佳”只是龙建华工作与生活中的一个添头，但能获得这个荣誉，他还是很高兴的，这意味着他在另外的领域打开了一条通道。
    他都没想到，自己无意的一个想法，竟然能获得unep的承认，并真的获得了“500佳”的称号。
    这个奖并不一定需要获奖人亲自去领，但他不一样，他不但有这个节水小箱子，企业中还有真正的中水回用工程，所以被邀请去参加unep年会并发表演讲。
    次年5月23日晚，他乘凤凰号来到尼格日亚首都拉各斯，次日在总统府和尼格日亚有关方面签署一个总协议，内容涵盖土地买卖、租赁，以及石化项目、矿业开采，总协议投资达到63亿美刀。
    其实，土地的购买和租赁已经完成，水稻、小麦都已经种上，大型牛、羊、鸡养殖场已经建起，这次协议只是走一个过场而已；但石化项目、汽车项目、冶炼项目以及黄金、高岭土、宝石、铁矿石、滑石、沥青等矿业项目刚刚谈完，是这次签约的重点。
    在这里建石化项目，首先是解决原油问题，尼格日亚保证优先保证这个石化公司的原油供应；不保证也不行，他们有35%的股份。
    之所以要在这里生产汽车，是因为这里也是一大消费区域。不但身处非洲，让非洲人们有一种自然的亲切；还距离南美很近，跨海就运过去了。
    钢铁项目是为汽车项目服务的，铁矿是为钢铁公司服务的，这都秉承他一贯“吃干榨尽”的思维方式，况且非洲也是很大一个发展中市场。
    高岭土项目是宇文星提出的，章中牟也很赞成他的想法。可以在这里生产陶瓷，譬如餐具，譬如高压陶瓷，等等。毕竟这里的高岭土太丰富了，还有高质量的滑石，生产出来的产品绝对不差于米国和岛倭国的。
    对这样的项目，他不再发表看法。已经把日常管理交给了他们，心里那道坎已经一低再低，早已被他踩在脚下了……
    他和军人总统站在后面，看着康吉夫、李光海和一个个部长交换签署一份份协议，心中有些感慨：形势逼人。
    原本不会这么早进入非洲的，但在欧米的发展遇到了莫名阻力，不得不提前进入。
    签完十二份文件后，会议室响起剧烈响声，军人总体紧紧握着他的手，“非常高兴，重世集团能把尼格日亚作为进入非洲的第一步。”
    他心中笑了一下。这话，好像自己也可以讲。
    嘴上也笑道，“重世集团愿意为尼格日亚的发展做贡献。”
    退场的时候，他和军人总统并肩而行，总统很轻松地说，“尼格日亚是非洲第二大人口大国，重世集团可以在这里进行很好的发展。”
    他带着微笑说，“我们这是双赢。我们得到了发展，贵国增加了税收和就业，我希望贵国早日富强起来。”
    其实他内心还是有些担心的。在这里投资这么大，是一头大肥牛，说不定会引起别人的觊觎。
    但实在没办法，他只能这么往前走，走一步看一步，看能不能成功突围。
    现在都是英联邦下的，双方还是有那么一点表面关系在；尼格日亚想吃，吃相也不会太难看。
    总统裂开嘴笑道，“我们的人们很勤劳，很忠厚老实，重世集团不会失望的。”
    他微笑着轻点头，“这一点，我很相信。”
    总统扭头看着他笑道，“听说你刚刚得了一个小公主，我还没来得及祝贺。”
    他开心一笑，“非常感谢。等她长大了，到时候来拜见你，也让她看看美丽的尼格日亚。”
    他第二宝宝于上月中旬出声，在香岛办完满月酒一周后，这里的各项谈判也收尾，于是他过来了。
    想起那有着一双骨碌碌乱转大眼睛的粉嘟嘟小家伙，他心里甜得都要化了；如果不是这里的签约要他到场，他不会这么早过来。
    总统哈哈笑着连说欢迎……
    回到宾馆稍事休息后，他接见了正在组建银行分行网点的香岛银行和标准揸哒银行负责人，听取了两个团队的一同汇报。
    两个银行在非洲都有分行，但在尼格日亚没有。去年他和霍桑部长达成初步协议后，他们就派人开始在这里建立分行。
    两家银行现在成了竞争对手，只要有一家在哪里设立分行或网点，另一家也会在附近设立，这是一种内部竞争，是他鼓励的，也是他要求的。企业内部也需要有竞争，不然是一潭死水，会养成盲目自大的习惯。
    他们之间有竞争，那是良性竞争。如果是恶性竞争，银行集团会出手镇压。
    虽然同属一个银行集团，下面却都是独立的，但也没谁敢进行恶性竞争，因为银行集团有审计部；虽然审计属于事后补漏，但谁也不愿意拿自己的职业生涯来冒险。
    成绩稍差还可以继续在银行工作，弄一个恶性竞争却是要被解聘的……
    在这里也一样，半年多时间，两家都成立了一家分行，各自成立了五十九个网点，都是在比较富裕的地区，形势还是很喜人的。
    对他们的工作，他没给任何指导性或指令性计划，只对他们取得的成绩表示
    了肯定，最后提的要求就是安全。
    进入他的麾下，他就要督促他们注意安全；这是他的习惯，也是为他们的生
    命负责。
    他在这方面的话很直白。
    没必要白白浪费自己的性命，家里还有一家老小需要照顾，每个人也有还大把美好的生活要享受；如果自己不在乎自己的性命，谁也没办法。
    一个员工丢了性命，对于集团而言只是赔偿一笔款项的问题；而对于个人，那是命，是那些关心自己的人的伤心与绝望。
    虽然很实际、很冷酷，但那是事实。
    他只能做到这一点，让大家把安全问题时时记在心里，表现在行动上。
    安全问题是个需要时时讲的大问题，有他做表率，重世集团各个层级在这一块也都是小心谨慎，每年相比同行，事故发生率低得微乎其微，造成死亡的安全事故从未发生过。
    但他还是一直坚持这样做。因为要让注意安全形成重世每一个人的一种素养。