许辉听到张立涛的话，一脸的不可思议。
    这怎么可能呢？
    之前那么赶杨不凡走，他打死都不走，现在竟然自己提了离职？
    还有夏文文那个贱女人，竟然也一起离职了？
    不过总体来说，这不是好事嘛，他们自己离职走人，还省下了自己一番功夫呢。
    估计他们也知道了什么叫做大势所趋吧，他们就算赖着不走也不会有好日子了，以后在腾飞处处碰壁处处被针对，就算勉强留下来，估计也会很难受。
    不过许辉还是有点遗憾的。
    之前许辉从侧面了解到杨不凡和夏文文有背景，所以有些投鼠忌器。
    但是现在他根本不怕了，整个腾飞集团都变了天了，说到背景，还有谁比付靖宇还高？
    之前许辉想了很多阴招，比如给夏文文的绩效考核上加上各种质量反馈扣款，每个月扣她大量工资。
    然后给杨不凡取消加班资格，不让他赚加班费，对新能源车间整体降薪等等。
    总之，浴火重生的许辉绝对要报复回来，一天他都等不了了！
    结果，这些家伙竟然害怕到自己离职，这让许辉有一种一拳打到棉花上的感觉，有些使不上力气。
    不过总体上，许辉还是非常兴奋的。
    大仇得报啊！
    “哈哈哈！离职了好，腾飞就不应该有这种可耻的关系户，这不是胡搞嘛。”
    说完这话，许辉也觉得有些不对了。
    因为他发现在这个办公室里的三个人，都尼玛是关系户来着。
    “咳咳，我是说，这种违法乱纪的员工我们腾飞不能要！离职了好啊！省得一粒老鼠屎坏了一锅汤！”
    说到这里，许辉拿起手头的签字笔大笔一挥，准备刷刷刷签上同意，好让杨不凡和夏文文这对狗男女早点滚蛋。
    可是刚翻开他们的离职申请书，许辉顿时感觉心脏一疼。
    夏文文的离职申请处还算正常，离职原因处仅仅写了简单几个字……个人原因。
    可是到了杨不凡的离职申请书上，离职原因就彻底爆炸了。
    只见上面清楚的写着……个人原因离职，主要是钱太多花不了了? 准备辞职突击花钱去。当然了? 另外一个很重要的原因就是实在受不了这破单位和沙雕领导了，祝愿这个垃圾单位早点狗带！
    许辉看到这里险些一口血吐出来。
    这是在炫富吧？
    炫富也就算算了? 还要再嘲讽一波可还行？
    许辉深吸了一口气? 恨得牙痒痒，不过转念一想? 自己才是最终的胜利者吧。
    现在整个腾飞壹城分厂都是自己做主，这些死对头基本都丢了工作? 还有比这更爽的事情了嘛？
    没有了！
    想到这里? 许辉不再考虑在离职申请书上卡一下，让杨不凡他们晚点走这种。
    他巴不得杨不凡这种碍眼的东西赶紧滚呢。
    于是许辉直接签了字！
    “很好，这种老鼠屎早走早好！”
    于鑫也是不断点头，觉得终于松了一口气。
    说实话? 杨不凡这小子总是给他一种极度危险的感觉? 并且在这么多次的摩擦和争斗中，他竟然一次都没有占据过上风，这让于鑫一直处于很紧张的状态，现在对手终于走人了，他也是松了一口气。
    看到许辉和于鑫竟然一脸开心的表情? 张立涛真是目瞪狗呆。
    这都是什么队友啊！
    这是员工离职啊，虽然这两个人确实是你们的眼中钉肉中刺? 但你们想过没有，新能源车间一下子就没有生产领导了? 销售部也一下子群龙无首了啊。
    不赶快想想怎么处理这个烂摊子，就在这贱笑？
    而且? 这才是两个人啊? 下面还有一堆离职的呢? 不知道看到具体人数后，你们还能不能笑得出来。
    果然，脸上带着笑容许辉继续往下翻着离职申请书，笑容逐渐消失。
    “张经理，怎么离职的人这么多？销售，技术，质量，检验都有离职的，等等，安保几乎都离职了？这些人干什么，逼宫吗？”
    张立涛双手一摊，表示自己啥也不知道，别问我这种小学三年级的题目，实在太难了。
    许辉皱着眉头，首先看了销售离职名单。
    销售部一共八个人，离职了五个，而且这些人还都是工作能力比较强的。
    虽然他们这些销售人员主要是售后服务为准，手头并没有多少客户，因为腾飞集团的客户都是当年潘腾飞亲自开发下来的，直接配套生产。
    这些销售人员离职了其实问题不大，只是这些人的人脉很广，基本客户各个部门的人员他们都认识。
    如果应聘到了竞争对手那里，倒是有些麻烦。
    许辉脸上的表情越来越凝固，因为下面更多的人员要离职。
    技术部有个叫陈傲天的提出离职了。
    恩，这只是个技术员，应该没问题，也不可能发生技术泄密的风险。
    质量部走了三个人，都是检验员。
    还好负责体系审核的工程师还在啊，其他人无所谓了，一些普通检验员而已嘛，问题不大。
    安保部大多数保安要离职？
    呵呵，这些人真是疯了，他们这种没有学历也没有能力的垃圾，离职了能去干什么，送快递或者送外卖吧。
    走就走吧，正好可以提高工资招聘一下，然后把自己农村老家的穷亲戚们安排一下。
    等等，生产部离职三十多人？
    怎么一下子离职这么多人，不会把机器都干停吧？
    看到这里，许辉终于有点动容了。
    生产操作工虽然挣得不多，但想要从一个新人培养成合格的操作者，那也是需要时间的。
    一般来说，没有三个月，新员工根本无法顺利完成开机的。
    这么多人离职，可能对生产部冲击很大。
    想到这里，许辉看向于鑫：“于经理，生产部怎么这么多人离职呢，你去调查一下！”
    没想到刚刚于鑫级已经在用微信问了。
    “许总，下面的人搞清楚了！这些人离职都是故意的，他们都受到了杨不凡的蛊惑！虽然你生产部提出离职的人数是三十多人，但其中二十二个都是新能源车间的新员工，对我们影响不大。当然了，普通车间的老员工也是有的，都是一些刺头，还有跟杨不凡，陈小成这些人关系比较好的。”
    许辉哦了一声：“这样啊，都是丧家之犬而已，他们都滚了正好！”
    这个时候，于鑫脸色有些尴尬。
    “许总，有消息说，其实还有几个特殊的。”
    “恩？”
    “集团过来的技术工程师杨治佳在集团提了离职，李哲也提了离职。”
    “为什么？”
    “听说，是因为杨不凡在拉拢这些人，有人听到这些人讨论了，一大早晨杨不凡拉的群聊，听说群名叫……”
    “叫什么？”
    “群名叫干翻腾飞。”
    “咳咳咳……狼子野心，狼子野心啊！”