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第272章 人才选拔的难题

    第272章人才选拔的难题
    叶晨没有过分地与菅丛生套近乎,也就招呼了一声。
    在那一刻!他想到了很多。
    尽管!他并不知道菅丛生到底是什么人?是不是卧底、商业间谍、拿双份工资的?
    这年头!多长一个心眼不坏。
    现在的他!是农益发银行的老板。
    他要是不多长一个心眼,他的农益发银行可能很快就没了。
    他接管的农益发银行,就目前这个现状。
    他接管过来的人,绝对地可靠的。这些人!都是上一任老板最信任的人。
    但是!你接管之后呢?
    所谓什么?一朝天子一朝臣子!
    上一任老板他完成他的使命了,他不想干了,他把权力移交给你了。而你接管后!一切都由你来处理了。
    所以!新的人员任命,都是你的事。
    你要是没有任命出合格人才、人选,那就是你的失职。
    你要是不想干了,你也得先把农益发银行维持好,不能把一个烂摊子交给下一任。
    也许?容秘书把他火速安排到北广省北市来,就是这个目的吧?
    审核贷款是一项任务,任命、考核新人又是一项任务。
    另外!与第三任前女友席锦绢相认,也是一个任务,附带的任务。
    叶晨隐隐地感觉到了:他是要与前九任女友相认的。
    也许?系统还有另外一个安排:李艳芳的前十任男友,都可能会跳出来跟他作对。
    不然!你的生活还没有一点波澜呢?
    李艳芳也有十任前男友,余忠就是其中的一个。
    另外八任呢?
    他叶晨!是李艳芳的第十任。
    李艳芳!是他叶晨的第十任。
    当然!这只是叶晨的猜测。
    过了一会儿,容秘书就过来了。
    容秘书与众人见面后,就把叶晨叶总叫到一边。
    分行行长给她们安排了一个小会客室,让她们单独在一起。
    叶晨越来越怀疑:容秘书可能就是上一任农益发银行的老板。
    在系统的作用下,人家就变成美女了。
    在系统的作用下,他们都是可以“美颜”的。
    幸好!自己把持住了。要不然!把他当成美女容丽丽,那就闹笑话了。
    你不能认真工作,却整天想着追秘书。
    有事秘书干,无事干秘书。
    那么!你就完蛋了!
    你不是一个干事业的人。
    真正干事业的人,不是把“干秘书”当正业。
    美女秘书喜欢你,倒追你,才说明你是个人才。
    你利用职权来欺负人家,你的人品、德行也就暴露出来了。
    “这是叶总要去审核的几笔贷款。”
    容秘书拿出一沓资料,放到叶晨面前。
    “哦!”叶晨伸手按住。
    “叶总!”
    容秘书没有等到叶晨叶总去看资料,说道:“还有!这次北广省分行这边要提拔一批经过考核的人员。支行的调入分行,分行的调入总行。”
    说着!又从文件夹中拿出一沓文件资料,放到之前的资料旁边。
    “一朝天子一朝臣子,叶总时期要有自己的管理团队!上一任管理团队他们中有人要退休,所以必须补充新的管理成员进来。”
    “哦!哦!”叶晨点头应道。
    还真的被他猜测到了:果然!要他审核新晋成员。
    “以后!叶总的工作重点,主要放在内部高管的任命、选拔上面……”
    “不再审核贷款了?”叶晨问。
    “审核!但不是重点。”
    “哦?”叶晨应道:“那么?有没有一个‘老板手册’?”
    “什么‘老板手册’?”容秘书不解地问道。
    “就是!怎么做一个合格的老板?也就是!怎么当农益发银行的老板?”
    “这个还要人教么?”容秘书笑道。
    “这个?”
    容秘书好像发现自己的话有些重了,赶紧改口道:“也是!叶总不是学管理出身的。有时间的话?我安排一下,让叶总去‘老板班’学习一下?”
    “老板班?”
    “老板班!”
    叶晨点点头,说道:“充电一下也好!”
    “看时间吧!叶总!要不?我给叶总找一些管理方面的书过来。”
    “嗯!也好!”
    交待完工作上面的事,容秘书就走了。
    至于她去了哪里,叶晨不知道。
    他!却留在小会客室内看资料。
    明天!他要去北广省最北边一个叫北河市审核贷款。
    这是一个边境城市,没有多少实业,主要是做边境贸易的。
    现在!有两家企业向农益发银行提出了贷款申请。数额巨大,下面的人不敢作主。
    表面上!符合农益发银行的贷款标准。但是!这不是主要审核标准。
    现在!有一个主导方向的问题:是扶持贸易?还是扶持实业?
    另外!农益发银行北河市支行行长,是这次内审对象。
    要是通过他叶晨的审核,就可以调往北广省分行,也可以调往总行。
    为什么让他去北河市呢?
    因为!这个边境城市的农益发支行发展太快。
    因为做的是国际贸易,该支行的资金流量太大。
    该行的存款,也达到令人不敢相信的地步。
    另外!该行的外币储存量也特别大……
    叶晨虽然不是学金融、管理这一类的,可他看到统计数据、对比数据后,都不敢相信?
    如果一切都是真的!该行的行长就应该调往农益发银行都城总行,调到总部去工作。
    要是都向他那样管理农益发银行,那还得了?
    他叶晨牛比,一个决策就能带来一亿亿利润。
    而该行行长的一个“行长”决策,就能带来这么大地利润。他要是决策农益发银行的话?那将是两亿亿啊!甚至!不止。
    现在!上面的人都在怀疑:这些是不是作弊了?
    或者!确定这人是个人才,才让他这个叶总去实地考察、审查、审核的。
    当然!这是农益发银行智囊团、市场调研团、元老们的内部决定。
    还没有公开出来,该人还不知道上面的人要考核他,准备高升他。
    叶晨心里有数:虽然没有公开,可别人也不是傻子。
    他做出了这么大的贡献,总行的人要是不重视他,那么!就不是农益发银行。
    农益发银行最注重人才选择,而且最注重人品。
    特别是人品,比能力更重要。
    他这么有能力又有人品,能不关注农益发银行?
    甚至!人家可能会想象自己也可以做一回农益发银行的下一任老板……
    他要是当老板,那是既有人品又有能力……


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