在饭局之后，诸位老师和学校领导还真的给办事。
    很快就集中了大家的人脉，帮光轮公司联系和物色了不少合适的人才。
    受这次金融危机影响，国内也有不少的大企业进行了裁员，降薪，或是过分加班等措施。
    在这种变动和压力下，自然也加剧了人才的流动和岗位的变迁。
    其中一部分有能力的人呢，也因此改变了初衷，萌生出了离开帝都、魔都这种大都市的想法。
    在这些候选目标中，刘尚和李怀元等人一起，定下了几个预选，并且第一时间就同对方取得了联系。
    第一个人，何钧宇，男，38岁，特区（深城）一家外企的hr。
    15年工作经验，工作业绩和能力都颇为不错，家是风城本地人。
    另一人名叫任冰，32，帝都一家上市公司的财务主管。
    10年左右的工作经验，能力颇为的突出。
    她的家是本省人，男朋友在省会工作，距离风城一个多小时的车程，并不算远。
    他们两个，也是刘尚圈定的最合适的人选。
    在刘尚的授意下，李怀元在给他们打电话时，开出的待遇也是非常有诚意的。
    何钧宇的预计年薪15万，任冰的预计年薪12万。
    公司给他们提供的岗位是人事经理和财务部经理。
    而且无论他们是否入职成功，都全额报销来往的机票路费。
    对于这样的一个诱人条件，再加上是曾经学校老师们的极力引荐，他们两人欣然同意，安排行程就陆续前来面试。
    他们的面试和招聘进行的非常顺利，这两个人虽然起初对刘尚等人的年纪感到震惊和诧异。
    但是，很快就被公司的规模、业绩，自己发展潜力所震撼到。
    对于何钧宇，刘尚告诉他，想要干成一份事业，不一定就非得在那些一线大都市。
    选对公司远比选对城市重要。
    而且公司眼下刚起步，正是用人的时候。
    好好干，绝对差不了的。
    而对于任冰，刘尚告诉她，公司的前景很好，背靠油田，也会非常的稳定。
    而且由于油田对口公司的特性，公司里面的工作都比较单纯，人际关系也非常的轻松。
    她也可以把全部的精力都投入到工作中来。
    刘尚跟她保证，在光轮公司，她肯定会有工作繁忙和劳累，但绝对不会有那些乱七八糟的勾心斗角和心累。
    也正是这样一番保证，才打消了她心中最后的疑虑，同意加入光轮。
    之所以会说这些，刘尚也是仔细查看了任冰的简历和之前的工作环境。
    她这个人，性格干脆、机敏，工作能力、工作效率极高，但人际关系的处理属于中等偏下水平。
    再加上她以前所在的上市公司已经多年，里面派系林立，她生存在夹缝中还是颇为不开心的。
    这也是她动心要离开的主要原因。
    何钧宇，他想要的是离家近，还能有一份自己的事业。
    任冰想要的是稳定，顺心，真正能发挥自己的机会。
    这些刘尚都可以满足他们。
    当然，像他们这样的人才也是光轮公司目前所急需的。
    对于任冰的入职时间，刘尚没有太多的要求，只要她那边处理好，随时可以入职。
    而对于何钧宇，刘尚给出的时间还是很紧的。
    告诉他越快越好，办理好原公司的离职手续后就立刻入职。
    像其他生活方面的事务，以后刘尚会给他时间去处理。
    毕竟，光轮公司眼下正是招兵买马的时候，缺了他这位人事经理可不行。
    于是乎，只用了不到一周的时间，何钧宇就再次飞回深城，办理好了一切后直接来到光轮公司入职了。
    当天，光轮公司召开一次特殊会议，向公司办公室人员介绍公司新开的人事经理，何钧宇。
    同时，刘尚和李怀元两人亲自将何钧宇送到了陈姨以前的办公室。
    当再次走到这间办公室门口时，刘尚和李怀元两个心中也不免再次有些感怀。
    “唉，这间办公室，是我们上一任人事经理陈姨的屋子。”
    “当初公司刚成立那时，陈姨就带着我们收拾办公楼，开始装修。”
    “然后就这样，一步步看护着我们所有人走到了今天。”
    “这间办公室，也是承载了我和公司其他人太多的感情。”
    “现在呢，陈姨年纪大了，退休了，这间办公室也就承接到了你手里。”
    “何经理，我希望你千万不要辜负了这间办公室，不要辜负了我们大家对于你的期望！”
    何钧宇此时也是深吸了一口气，认真的点了点头。
    “刘总，你放心，我一定会把这个岗位用心去做好的！”
    刘尚笑着拍了拍他，“好，今天呢，你主要是整理自己办公室的物品，再熟悉熟悉这里的一切。”
    “按照公司的老规矩，晚上大家给你摆酒，欢迎你的到来。”
    “从此以后，我们可就是一家人了！”
    何钧宇此时也连连笑着点头，“多谢刘总。”
    “虽然我来公司的时间很短，但是真的能感受出我们公司的不一样。”
    “这种氛围和企业文化，也是我从来都不曾见过的！”
    刘尚也是认真的点点头，“小企业看老板，中型企业看制度，大型企业看文化。”
    “虽然我们公司规模还不大，但我还是希望能把我们自己的企业文化打造出来。”
    “在这方面，你这位人事经理今后可就要多费心了。”
    ……
    当晚，如刘尚所说，光轮公司办公室主要人员为何钧宇的到来摆酒。
    当场就把何钧宇给喝多了。
    不过第二天一早，何钧宇还是满血复活，眼角还带着红血丝的他就来到了刘尚的办公室，请示接下来的主要工作。
    在简短的寒暄过后，刘尚告诉他，接下来公司的主要任务就是人员招聘。
    公司目前最缺的是机关的行政人员和专业的油田技术人员，自己光轮石油助剂厂那边的相关人员。
    行政人员招聘，有李怀元李总帮忙把关。
    专业技术人员招聘有刘尚他亲自把关。
    化工厂那边的事务，一直都是独立运营的，由关厂长自己去定夺，何钧宇这边只提供基础帮助。
    总之，这一次的招聘的宗旨，高待遇高要求，宁缺毋滥，坚决杜绝走人情走后门的情况发生。
    绝对不能放任何一条烂鱼进入我们公司，污染了我们的环境！