在了解到的田兵背后隐藏着的一切后,刘尚点了点头。
然后毫不犹豫的在他的辞职报告上签了字。
不过在将报告递回给田兵之时,刘尚看着他的双眼,无比认真的对他嘱咐。
“田兵,接下来我说的话你一定要认真听!”
见刘尚说的郑重,田兵不住的点头,“嗯,刘总您尽管说,我一定认真听。”
这时候,刘尚才叹了一口气说道:“首先,我一会儿会告诉人事,将你的工资和所有的你该有的福利补齐。”
“公司这边不会有任何为难你的事发生。”
“第二呢,田兵,无论将来你到了哪里工作,又是怎样自己离开公司的,这些都不重要。”
“在我眼里呢,你一直都是我们同一个战壕里工作过的朋友,兄弟。”
“所以以后哪怕你不在公司里了,我们大家还都是朋友。”
“有困难,有事情,一定要说,记得常联系。”
“最后呢,每个人所处的立场不同,看待事物的面也不同。”
“田兵,假如,我说假如有一天你丢了工作,在外面吃不开了,那就回到光轮公司这边来。”
“你不要多想,也不要有什么没意义的心理负担,知道吗?”
“我想跟其他地方比,光轮公司还是比较适合你的,你也比较熟悉。”
听到了刘尚的这番话,田兵险些就没忍住,让眼眶中的泪水掉下来。
之前见刘尚说的认真、郑重,他以为刘尚会警告他不许外流技术,训斥他狼心狗肺,甚至是克扣他的剩余工资。
这些他都已经预料到了,准备好了。
谁让是他田兵不义在先,是他先对不住刘尚和公司的。
哪怕是换成了他自己坐在那个位置,也会同样的愤怒,生气。
可是,他却哪里想得到,他一直紧张的那些不好的事情统统没有发生。
迎来的反而是如此暖心的一席话。
刘尚,光轮公司,这是在以德报怨啊!
拿着那张纸,离开了刘尚的办公室之后,天只觉得自己心里空落落的。
丝毫没有即将成为年薪十五万高管应该有的喜悦……
在田兵离开之后,刘尚揉了揉自己的太阳穴。
毕竟昨晚酒喝的太多,此时也他仍然很难受,也不在状态。
有的时候,他自己心里也在感慨,真的挺向往学校里那种没心没肺,无忧无虑的生活的。
他也好想现在就跑回学校,听寝室那几个二货胡闹,侃大山。
要是能再有女朋友江若琳陪着就更好了。
不过还不等他这种自我催眠式的幻想持续多久,人事陈姨敲门走了进来。
见到他此时的样子,陈姨也是无奈的摇摇头。
“刘尚啊,昨天又喝酒了吧?”
刘尚自然是苦笑,然后急忙起身,如同对自己老妈一般,笑着急忙将陈姨按到了沙发上坐下。
无论光轮公司发展成怎样,在刘尚、袁辉、关图、宋佳、李怀元他们的心中,陈姨真就跟自己的长辈,老妈一样!
“唉,别提了陈姨,昨天又被灌多了。”
“半夜难受的睡不着觉,又跟佳佳聊了很久。”
“然后今天早晨就又被电话吵醒,被叫到了公司来。”
陈姨没好气的看了他一眼,语重心长的劝说起来。
“刘尚啊,你们这几个孩子哪都好,可就是不会让人放心。”
“这酒哪有像你这么喝的?”
“不要命了???”
“你现在还年轻,可能还觉不出来什么,但是像你继续这样下去,早晚是要出问题的!”
“一会我告诉食堂,单独给你弄点清淡的,养胃的东西吃吧……”
对于陈姨的这种关心和嘱咐,刘尚可不敢不听,急忙连连点头答应。
随后,陈姨也说到了公司这边的事情。
这几天以来,不仅是田兵,还有其他不少员工提出了离职。
这里面有工人,有现场技术员,也有几个工程师岗位的人才。
面对着公司眼下的这种人才流失,陈姨还是比较担忧的。
不过对于此,刘尚却是早有心里准备的。
一个公司随着发展壮大,早晚会有这么一天。
而且眼下的这件事还是有着背后的私人公司们作祟,持久不了的。
所以,刘尚告诉陈姨,对于这些要走的员工,不用担心,也不用人为的卡着流程。
天要下雨娘要嫁人,就随他们去吧。
我们自己这边继续做好招聘工作即可。
不过对于接下来的招聘工作,光轮石油技术服务公司这边倒没什么。
但光轮石油助剂厂那边,还需要陈姨帮着关图把把关。
有可疑迹象的人员一概排除掉!
在下午,关图还真因为这件事来找到了刘尚。
说他察觉到,在助剂厂这边,似乎也已经开始不太对劲。
隐隐有歪风吹动!
刘尚此时也是皱眉沉思,化工厂这边绝对是自己的命门所在,是绝对不容出问题的。
于是乎,他大大出乎了包括关图在内公司所有人的意料,下达了一系列极其严格的决断。
从即日起,光轮石油助剂厂和光轮石油技术服务公司完全隔离!
硬件上,两家公司划分开区域,北面属于化工厂,南面属于光轮石油技术服务公司。
两家公司中间筑墙,各自走各自的门。
同时像助剂厂那边,实行全封闭式管理。
什么办公楼、宿舍楼、食堂、库房,全部都是完全分开。
在软实力方面,助剂厂也单独成立一套自己的人事,财务,市场系统。
在眼下的初级阶段,只有陈姨和李怀元两个是兼任两边的。
不过按刘尚的规划,到了以后,连陈姨和李怀元也彻底断开与化工厂那边的联系。
如今时间都到了七月份,之前施工的油井解堵措施的合同也陆续回款。
目前光轮公司账户上的可支配空闲资金流达到了3000万。
眼下也完全有条件能进行这样的大规模改动和操作。
在这一系列大改动后,刘尚也嘱咐关图,一定要在化工厂内建立起一套非同寻常的人事规章制度来。
比如任何有嫌疑的,关图觉得不准成的员工,关图无需申报,有绝对的权力立即开除他!
还有就是零容忍,对于那些主观可能损害公司利息利益的,一律开除。
公司掏的起n+1!