“今天你要去ibm吗?”
“是的,我要去ibm。”
“我能一起去吗?”
“是的,可以。”
看着需要丹尼帮助才能上车的麦吉尔,李子涛怀疑自己是不是有些太过仁慈了。
这个小混蛋现在连‘爸爸’都不叫了,要么是‘喂,’‘嘿,’‘那个。’不然就是像刚才一样直入主题。
“起码,这能证明他不是个啰嗦的人。”李子涛自我安慰。
“托马斯,这是麦吉尔……这位是托马斯·沃森先生,他是ibm的ceo。”
“莱昂·索兰,实验室主管……实验室首席负责人,卡勒斯……”
为麦吉尔介绍了所有人,他就饶有兴趣的待在实验室里,虽然这里的实验室完全没有加州的好,但他又不知道。
李子涛认为他是在惹自己生气,也许是为了报复自己没有陪在他身边,又或者是他根本不在乎,谁知道呢!
“孩子都这么让人头疼吗?”看着麦吉尔的背影,李子涛苦笑地说。
“头疼?拜托,这只是开始,只有入土的时候才能真正解脱。”提起孩子,托马斯表现的更无奈。
他的儿子几乎都不跟他说话,大儿子目前在好莱坞做灯光师,每个月领着微薄的薪水,住在只要冲水全楼人都能听到的公寓里。
二儿子在纽约,住在布鲁克林,是个服装设计师,虽然到目前为止也没人投资他所设计的……那堆东西。
老三和老四留在他身边,每天需要做的就是吃老爹。
老五,也就是他的小女儿,是最让托马斯省心的,她正在上大学,希望这次等来的不会是又一次失望。
“这样来看我很幸运。”听到托马斯的情况,李子涛觉得自己都要开香槟了。
孩子们都是上天派来折磨人的吗?
小小的抱怨结束,李子涛又安然接受这些,谁小时候还不是个熊孩子了。
“ibm一直在烧钱,所以,这次告诉我点好消息。”和托马斯在平整的草坪上散步,李子涛需要点好消息来安抚自己。
“很遗憾,没有。”托马斯摊手说道。
这是无法改变的,但又不是他的错,是自己面前这位需要成果的男人,不停的在向ibm实验室里砸钱。
不计得失,不计后果的砸钱,在托马斯看来就是如此。
加州实验室浪费了太多的钱,简直要让整个董事会都疯掉,所有的盈利又再次投入到无休止的研发里。
仅凭政府和学校的订单,根本无法养活ibm,特别是在拥有一个‘吞金兽’实验室后。
“别抱怨,托马斯,你该知道研发的重要性。”李子涛笑着挥手,他们之间的关系已经缓和了许多。
要是从前他这么说的话,李子涛只会当做什么也没听到,转身离开,顺便在股东会上谈谈重选ceo的问题。
“我知道,但你也该知道,公司最重要的是盈利,如果无法看到收益,就没有人会继续待下去。”
“谁要走吗?”李子涛有兴趣的问道:“是的话,让他把报价单交给我。”
李子涛不介意再吃进一部分的股份,因为,加州实验室有更近一步的成果了。
更正确的说法是,实验室和加州大学的共同努力。
网络,在大型……不,正确来说该是‘巨型机’建造成功后,李子涛就提出了网络的概念。
但是,到目前为止它仍只是一个雏形,他们做到了从实验室向加州大学传输信号,仅此而已。
不过在李子涛来看,这是一个非常好的信号,对于任何一个知晓未来的人来说都是如此。
未来的网络就是精神大麻,为了让大家的精神尽快得到满足,李子涛认为有必要让没用的‘互联网’快点出现。
其实就目前的时代来说,它是个完全没用且会浪费大量资金的‘废品,’因为完全不具备被需求的必要。
看看现在购买legend boy的都有谁,国防部,lbhg的计算中心,ibm自己的实验中心,加州大学,芝加哥大学,哈佛……
还有几个资金雄厚的公立大学,除此之外就没有了。
感兴趣的人在得知价格和它脆弱的程度后,会在30秒内打消念头,不感兴趣的人……依然不感兴趣。
出售这些机器的盈利远远不够填补‘实验黑洞,’现在全靠其他业务在支撑。
穿孔卡片,员工计时系统、磅秤、自动切肉机、商用处理器等等,这些业务正在支撑着ibm。
但是,黑洞吸金的速度越来越快,董事们迟早会受不了的。
“查理,你到底明不明白,这些都是无用的……我承认ldy是个好点子,但它目前不会成为主流,也无法做到,
我们需要先放缓脚步,慢慢来,而不是一口吃个胖子。”
托马斯不想看到股东会闹僵,又或者谁退出,他只想要和平的解决这件事,让ibm恢复正常。
“怎么做?”李子涛想听听他的意见。
也该说是整个董事会的意见,在他还没抵达山景城之前,相信他们已经开会讨论过了。
“暂停……山景城的实验室全面关闭,洛杉矶实验室关闭一半,实验拨款消减百分之80。”
“不可能。”
“这些都可以商量,说说你的条件。”托马斯看着他说。
“山景城实验室关闭,里面的研究员我要带走,洛杉矶实验室不会关闭,但可以有选择的裁掉一部分人。”
“至于实验拨款……消减百分之20。”李子涛不想提裁员两个字,但他别无选择。
除非他真的想要和董事会闹僵,逼整个管理团队出走。
因为他很清楚,坚持向实验室拨款得罪了太多的人,包括年底分红减少的高、中层管理。
“这样不行,现在不是30年代。”托马斯是在告诉他,现在大家不缺其他选择。
李子涛在认真思考,因为这很麻烦,他需要这些有经验的管理者和员工,他们把ibm经营的非常好。
没谁想自寻烦恼,李子涛也一样,谁会想要把表演优异的员工开除吗?
要么他是个疯子,要么他受到员工的威胁,对方有可能会顶替他的位置,所以,还是在没发生前把他‘请’走的好。
而这两种情况对他来说都不存在,李子涛需要做的就是让一切步入正轨,前提是他愿意让步。