惩罚世界六：渣男贱女（9）
    而就在最高层的酒店套房的大床上，倪妮浑身赤裸地被男人压在身下，晨起兴奋勃起的粗大阴精精神抖擞地抽插捣弄她的小穴。
    快感一阵阵传来，她无力地揽着沈云开的脖子，不知道是被吻得太深还是下面被操得太深，口水都来不及吞咽地流了出来。
    梳洗干净，抱着她一起吃早餐时，沈云开满脸痴迷温柔地说：“真想每天都这样，一醒来就看见你。”
    倪妮神色恹恹地懒得搭理，可她这副被操得春困惫懒的模样，也能看得沈云开情欲再起，但没有真的操她。
    只是把她放到餐桌上，在她的身上吃了一顿异常丰盛的早餐，红酒也空了一瓶。
    倪妮身上都是红酒和甜点的味道，小穴嫩肉翻红，被水果舌头和贪吃的嘴玩弄得两腿疲软下去，彻底晕了。
    而倪妮也是在进入公司，真正和沈云开的父母亲见过面，接触过，才窥见一点沈云开这么渣得理所当然的原因。
    这里就称沈云开父母亲为董事长和董事长夫人吧，两人也是商业联姻，没有感情。董事长花心，外面彩旗飘飘，但有本事也愿意给原配留T面，没让人闹到跟前来。
    而董事长夫人，优雅得体，温柔贤惠，儿子也有了，就自得其乐地扮演着贵夫人的生活，一点儿也不受老公花心滥情的影响。
    从床事上，沈云开确实深得其父真传，从渣上，也有其父遗传，从温和优雅上，又有其母的影子。
    他渣得理所当然，怡然自乐。
    倪妮成为沈云开的秘书，让李世群生了好大一场气，而女主李彤芯没有反应。
    李世群让她辞职，真相上班就来公司，不然就滚出家去。
    倪妮刺激女主说：“这么在意这件事，要不把联姻的人换成我呗，芯芯又不反对。”
    李彤芯却说不愿意。
    李世群勃然大怒让倪妮滚。
    倪妮只说：“真让我滚我就去和沈云开同居了。“
    气得李世群破口大骂，却在她赖着不走时，也没真的赶出去。
    至于倪妮为什么不跑去和沈云开同居？
    真的出去那就落了下成了，怎么？想装可怜博取同情？同情怜爱或许有，可不仅被看低了，凭着之前沈云开的渣表现，也不会因此解除婚约和她在一起。
    而一旦真的出去，在沈云开父母那里就是被赶出家门的认知，起因又是抢妹妹男人，立场上对她就不喜且看轻，不利于她在沈云开这边使劲儿。
    另一边，李世群和她之间就真的被伤透了心，关系有了裂痕。
    如此这种只会把自己陷入各种不利境地的行事，倪妮才不会去做。
    但倪妮的野心也因此而暴露了，注定和李彤芯不能共融，接下来，就看李世群怎么选择了。
    有些时候，出于“为你好”的用心，反而会让弱势的一方退让。
    就算李彤芯反抗，可她没有抗衡的资本。这个时候，作为能够独断专行的大家长，绝对只会是以强势手段镇压大到目的。
    但还有可能是，李世群哪个女儿都不许跟沈云开在一起。可倪妮执迷不悟啊，何况她已经成年，现在是在沈家的公司上班，他满身的力气想使也使不出来。
    看似是当初一个被比无奈的退让，实则却是经过倪妮的满心算计。
    夜里躺在床上，反复思量着这些Y谋算计，倪妮不知道自己还是倪妮，还是已经成了念念。
    她心里其实非常厌恶沈云开，可女主不放手，她就得千方百计地比她放手，虚与委蛇地和沈云开纠缠在一起，把自己变成别人眼中“抢妹妹未婚夫、一心想上位”的自甘下贱的女人。
    嫁入皇家，见惯Y谋诡计、人心易变，倪妮也能察觉到女主的一些变化。
    或许不爱了，可女人疯狂的报复念头，“我得不到你也别想得到”的扭曲痛苦，让她宁可占着位置也不让李玉婷得偿所愿。
    而李世群和沈云开嘴上的保证就是李彤芯的胆气。
    不然怎么办呢？明明就是李玉婷的错啊，可谁都没有怪她。
    爸爸骂了可也没有赶她走，沈云开保证只会跟她结婚可却和李玉婷纠缠不清，他们爱她，尽管做错了可也不忍责怪。
    一夕之间，所有属于她的东西都被分走了，甚至抢走了。她从没有恶意，可这个世界却给了她最大的恶意。
    进入公司，倪妮才发现，沈云开只是市场部的经历，上头还有一个总监梁墨。
    他也才大学毕业，24岁，进入公司不到一年，职位还是从最底层开始的。
    一年多从职员跳到主管，再到经理，想也知道大少爷的身份给他加了多少分。
    倪妮还发现，沈云开和直属领导不和，常常越过梁墨直接找到董事长。
    而梁墨也不堪示弱，对上沈云开就阴阳怪气，甚至因为这一年上半年市场部的销售额不大标而提议划分东南两区市场经理，也就是分权，还是分沈云开手上的权。
    他就是非常直白地告诉你，他不信任沈云开后半年力挽狂澜的能力。
    然后还提出了解决方案，为了规避这种风险，增设一个市场部经理，分区管辖，或许有竞争了营业额反而更好看。
    他没有直接说让沈云开退位让贤，可这比直接把沈云开踢下去还让他难堪，脸色当场都黑了。
    董事长脸色也严肃了，这是一个艳谋，明晃晃地对着云开，但梁墨作为市场总监，这种提议也非常理性和及时。
    甚至表面的功夫活他都做好了，别人不会说他给云开难堪，毕竟他只是提议增加一个人，分担风险。
    这不是对公司好、对大少爷好，那要怎么样才是好？非得整得年底崩盘谁都不得好才好吗？
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