“大师，你算命多久了？”
    “小伙子，你不要看这几次没有算对，其实我是真的有本事，我已经干这一行已经有20多年了。”大师又开始忽悠起来了。
    “大师，我不是那个意思。我的意思是，你算这么久有没有被人打过？”
    算命先生：……
    “我算命是为了人趋吉避凶，偶有误会的人，但是也不会直接上手。”
    “大师，我也给你算一下吧。”
    程文说完不等大师答应就开始自顾自的给他算起了命。
    “我看你的命硬的很，这一生有无数的劫难，但是每次都能逢凶化吉。”
    其实程文的意思是，他现在能不被人打死那就已经很幸运了，毕竟像刚才那样的话都能说的出来，别人打他一顿，程文也能理解。
    算命先生：……
    “你别不信，我是真的有本事，不信我再算一个，如果不准，你就走，我不要钱，如果他真的乖乖的给钱了，你就也给我一份钱。”
    “大师，我求你别算了，不就是钱吗？我给，我给你还不行吗？我真怕你再算下去，会有血光之灾。”
    “这是30块钱，你也别嫌少，谁让你没有算对呢，如果你算对了，真的准，我就给你50也是可以的。”
    程文其实心里有一些过意不去，毕竟如果不是他使用了bug药水，算命先生估计也不会好几次都要被人打。
    给完钱程文就走了，至于算命先生会怎么选择就不关他的事情了，毕竟他已经提醒过两次了。
    程文回到家里，还没有休息就看到了手机上有一条信息。
    打开看了一下，是姚绍发来的。
    【你要在公司分享的事情已经通过了，安排到了下周，这一两天公司就会发全员邮件了，你再准备一下，最好是能在那么多人面前讲的更自然一些】
    【太好了，谢谢老大】
    程文看到这个消息开心的不得了，因为这不仅意味着他可以给广大的同事分享他的经验，最主要的是他能通过这个分享收获更多的感谢币。
    也许这次过后就能开通系统商城也说不定呢？
    那可是系统商城啊！一定有好多的好东西，至于有什么东西，程文也不知道，但是有一件事情是肯定的，那就是，系统出品，必属精品，一定一个个都厉害的不得了。
    程文不清楚到时候会有多少人去看他分享，不过全公司的人都能看到那个邮件，想去听的应该不少吧？
    毕竟他也算是他们公司的名人了，这就像现在有的明星似的，一出门，所有人都特别关注他/她，甚至有的人偷拍他们的一些照片就能卖不少钱，够他们生活开销了。
    其实程文想了想也没有什么需要特别准备的，内容方面应该没有什么可以提高的地方了，还是姚绍说的，如果他想提升，就需要在别的方面。
    但是别的方面一定要实践，关键是，提升了别的方面，别人也不能从中获取更多的知识，无非是他们的注意力更加集中什么的。
    这个也是分人的，如果本来就能控制住自己注意力的人，他们是不需要什么技巧，就能自己主动从中学习到非常多的知识。
    最后想了想程文觉得这个先不去提高了，毕竟他是一个技术人，最需要提高的是他的技术，而不是教学，他又不是一个老师。
    所以程文把他的时间都放到了编程，还有测试的提升上面。
    有了ai教学，他还没有怎么用过，说实在的网上关于swift的资料，相比其它的还是有点少，也不知道是不是开发mac软件的人比较少。
    在系统空间学习到了深夜，程文沉沉的睡去。
    第二天和往常一样，起床去公司。
    要说他们公司的行政办事效率还是挺高的，在上午11点的时候程文就收到了一个全员邮件，内容说的就是程文分享测试用例的事情。
    收件人是全公司，有的人看到“程文”这个名字感觉有点熟悉。
    “你有没有觉得这个名字有点熟悉？”
    “什么名字，全员邮件的那个讲师？”
    “对就是那个，他叫程文。”
    “程文？你这是属金鱼的吗？”
    “怎么？”
    “他不就是那个前几天在内网论坛，人气特别高的那个测试工程师吗？”
    “哦哦，对，你看我这脑子，我上辈子可能是一个榆树吧！”
    “他这就要开始全公司分享技术了，他的技术行吗？”有人就开始质疑程文的技术了。
    “你不是测试可能不太知道，我和你说，他这次分享的主题就是他的那个测试用例的书写方法。
    他和那个谁比赛的时候我是看过他写的测试用例的，那叫一个漂亮，说实在的，就是我们的课本上的例子，我觉得和他的相比都还差了一截。”
    “这么厉害？”
    “那可不？我这真不是吹，我不认识他啊，说的都是实事求是。”
    这是两个人当面交流的，也有人在论坛上发了一个帖子问大家怎么看这件事情。
    帖子上问程文工作也没有多久，到底有没有资格去分享知识。
    这个帖子下面的回复分成了两派，一派是支持他的，一派是反对的。
    支持他的以测试居多，还有一些对之前的事情比较了解的，认为程文是被冤枉的。
    而反对的一派，是以不太上进的老员工居多，他们在公司待的时候久，也有一些资历了，但是他们没有什么技术，也没有拿的出手的东西去分享，所以就质疑程文有没有资格去当讲师分享技术。
    “他刚来一年多，工作的时间也不长，凭什么他就能上去分享？”
    “这和工作的时间长短有关系吗，只要人家的技术达到了，凭什么不能去分享，凭什么要设置那么多的限制？”
    “我看他就是去分享混个资历，估计马上就要换工作了，这正好在简历上写一个他在几千人的公司范围内分享过一次技术，有的人就看重这个。”
    “那就看看呗，看看他过一段时间会不会换工作不就好了，他的工位在哪一片大家都知道，可以过半年再去看一看，看看他还在不在。”
    在面对面的交流中，大家还能保持一些理智，但是在网络中所有的情绪都会被放大，骂人的、说脏话的一堆一堆的，要不人们在网络上看到的负面情绪比在现实中多一些。
    可是程文并不知道这些事情，他心心念念的都是怎么让更多的人能从他的分享中学习到一些东西。